職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.524438 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/19
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 文理含め、様々な属性の学生がいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずワークの内容について説明があり、そのあとグループワークを行いました。2種類のワークを行い、片方はアセットアロケーション、もう一つは営業関連の内容でした。最後に現場社員の方との座談会の時間もありました。
ワークの具体的な手順
ワークの内容について社員の方から説明があり、グループワークを行います。2種類のワークでそれぞれ発表もあり、最後に社員の方からフィードバックがありました。
インターンの感想・注意した点
このインターンで何か評価をしているようには感じませんでしたが、口コミには早期選考につながると書かれていたので、ワークでは積極的に参加するように意識していました。座談会では、詳しい業務内容について聞けたので良かったです。
参考にした書籍・WEBサイト
one career、就活会議
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とはワーク後のフィードバックと座談会の時間に関わりがあります。特に座談会の時間では少人数で、業務内容などについて質問できるので今後の選考にも活かせると感じました。参加者とは同じグループの人とはワークの中で関わりがあります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井住友グループの大手の資産運用会社のイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コース別採用でプロフェッショナルを育成しようとしている印象を持ちました。
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