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28年卒
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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
公開日:2026/08/25
インターンシップ
実施日程 2026年8月中旬
実施場所 アイグッズ本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で4人ほど
参加学生数 20人ほど
参加学生の属性 大学は特に偏っていなかった。留学経験者や体育会所属もいたが、特筆して多いとは感じなかった。
交通費補助の有無 交通費:1万円、宿泊費:1万円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

二日間、数名のチームで、プロ野球球団からの依頼を想定したグッズ企画に取り組んだ。目的やターゲット、予算などの条件を踏まえ、商品案、デザイン、価格、使用場面まで考えて提案資料にまとめ、最後にチームでコンペ形式で発表した。2つ目のワークでは自分の価値感について深堀り、言語化していく作業をして、最後...

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ワークの具体的な手順

まず依頼の背景や条件を確認し、社員の方へのヒアリングを通して、クライアントが実現したいことを整理した。次に、ターゲットや利用場面、伝え方を定め、チームで商品案を出した。各案を予算、実用性、デザインなどの観点から比較して一つに絞り、商品の特徴や訴求点を資料に落とし込んだ。その後、発表練習を行い、...

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インターンの感想・注意した点

自分の案にこだわるのではなく、メンバーの意見の良い部分を拾い、迷った際にはターゲットと目的に立ち返ることを意識した。短時間で予算や実現可能性まで含めて企画に落とし込むことは難しかったが、意見を交わすほど案が形になっていく過程が楽しかった。また、正解らしい案を探すのではなく、自分たちなりの理由を...

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懇親会の有無と選考への影響

このインターンシップに参加しないと内定獲得ができない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは数名のチームで企画から発表まで進め、互いの意見を否定せず、良い部分を組み合わせながら提案を作った。社員の方とは、依頼内容に関するヒアリングや企画途中の相談、発表後のフィードバックを通して関わった。学生の考えをすぐに否定したり答えを与えたりするのではなく、考えを深めるための問いを投げか...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

参加前は、顧客から依頼されたオリジナルグッズを企画・製造する会社であり、営業は要望に合った商品を提案する仕事だと考えていた。また、商品企画はデザインや発想力が中心で、華やかな側面が大きいイメージを持っていた。「人づくり」を重視していることは採用サイトから知っていたが、それが実際の業務や社員の方...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

参加後は、単に依頼された商品を作るのではなく、依頼の背景やその先にいる利用者まで考え、目的を実現する商品を提案する仕事だと分かった。企画には発想力だけでなく、予算、実用性、品質などを踏まえて形にする力も必要だと感じた。また、社員の方が学生一人ひとりの考えを尊重しながら率直に助言してくださり、「...

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インターンシップ選考
2026年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2026年7月上旬
集団面接
インターンシップ
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分たちでグッズを製作し、それを営業するワーク、コンペも行うため、どこが最も良いのかなど明確に決まる。 自分について分析し、今後のありたい姿についてプレゼンする。こちらは特に評価を直接受けるわけではなかった。 【ワークの具体的な手順】思考→商談→思考の繰り返しのあと、最後...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

産業能率大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某球団の来場者特典として無料配布するバッグの商品企画に取り組みました。 ターゲットや利用シーンを設定し、既存グッズや球場での使用状況を調査した上で、複数のバッグ案を企画。 機能性やデザイン、コスト、品質面などを検討し、複数回の商談を通じてクライアントから意見をいただきな...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に自分たちでオリジナルグッズを企画・製作し、それに対する営業や提案を行う実践的なワークを行いました。コンペ形式で最も優れた提案を競い合うため、なぜそのグッズが良いのかという理由や価値を明確に言語化する力が求められました。また、自分自身の内面を分析し、今後のありたい姿につ...
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ワンキャリアでは、アイグッズの2028年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアイグッズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、アイグッズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やアイグッズの企業研究にも役立ちます。
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