職種別の選考対策
年次:
27年卒 デジタル・IT職
デジタル・IT職
No.538166 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 デジタル・IT職
デジタル・IT職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/09/11
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人くらい |
| 参加学生数 | 300人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
デジタル部門の役割や業務内容について説明を受けた後、複数回座談会が行われました。課題の背景や利用者のニーズを整理し、データやシステムをどのように活用すれば改善につながるかを検討することが必要だと学びました。
ワークの具体的な手順
会社説明→部門説明→座談会
インターンの感想・注意した点
デジタルIT職であっても、他部門との連携やお客様の立場を理解する力が欠かせないため、ITの知識をただ駆使することよりも、何のためにデジタルIT技術を使うのかを明確すべきということが印象に残っています。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とはグループワーク等もなく、ほとんどかかわりはなかったです。社員の方には、実際の業務で重視していることや、他部署との連携の進め方について質問し、仕事の進め方を具体的に理解することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アシックスは高い技術力を持つスポーツ用品メーカーという印象が強く、デジタル・IT職については社内システムの管理や運用を中心に担う仕事だと考えていました。また、スポーツへの関心が高い社員が多く、専門性を活かして製品づくりを支えている企業というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
デジタル・IT職は社内システムの運用だけでなく、データ活用や新たなサービスの企画などを通じて、事業の成長に幅広く関わる仕事だと理解が深まりました。また、技術的な専門性に加えて、現場や他部署と協力しながら課題を解決する姿勢が重要だと感じました。社員の方々の説明を通じて、グローバルな事業を支える仕...
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