職種別の選考対策
年次:
28年卒 ソリューションセールス エンジニア
ソリューションセールス エンジニア
No.541696 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 ソリューションセールス エンジニア
ソリューションセールス エンジニア
28年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/11/04
インターンシップ
| 実施日程 | 8月から9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4人くらい |
| 参加学生数 | 35人ほど |
| 参加学生の属性 | 高学歴層が中心 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
CATV事業者向けの課題解決策を提案した。テーマが2つあってその中から決められたグループで選んで取り組むことができた。課題資料とJCOMのソリューションがまとめられた資料が配布されるので、それを見て解決策を考えた。
ワークの具体的な手順
役割は事前に決めることを推奨された。
インターンの感想・注意した点
進行が滞っており段取りの悪さを感じた。また、法人向けや地方自治体向けのサービスに私は興味があったのだが、CATV事業者向けで残念だった。しかし、会社説明や座談会もあり、企業や職種を大まかに知るのには役立った。
インターン中の参加者や社員との関わり
各班にメンター社員がいる形式ではなく、ワーク中に社員はいろいろな卓を立ち見していた。発表に対してはフィードバックがもらえた。また、座談会では複数人の社員と会話をする機会があり、営業寄りと技術寄りの両方の立場の社員と話せた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
責任感が強そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良くも悪くも普通
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
IT・通信イプロス(キーエンスグループ)企画営業職
-
IT・通信GMOペイメントゲートウェイビジネス職
-
IT・通信サイバー・バズ総合職
-
IT・通信ボルテージプランナー
-
IT・通信PLAN-B総合職
-
IT・通信ビザスクビジネス総合職
お気に入り