職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.538952 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/09/18
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 北浜本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 全体で3人程度 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 男女比は半々程度。様々な大学から学生が参加していた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「経営課題を抱える地元の洋菓子店に対する改善提案」というテーマでグループワークを行った。5名程度の班に分かれ、店舗の経営状態に関する資料をもとに問題点を抽出。短いワーク時間の最後には、各班が考案した解決策を発表し、人事社員からフィードバックを受ける流れだった。
ワークの具体的な手順
冒頭(約1時間): 金庫の基本情報および信用金庫の業務についての説明・講義
中盤(約1時間): グループワーク(洋菓子店の経営状態の分析、課題抽出、改善策の議論)
終盤(約1時間): 各グループによる発表、人事社員からの全般フィードバック、質疑応答
インターンの感想・注意した点
専門的な金融知識が少ない中で、実践的な経営改善案を短時間でまとめる作業に苦戦した。知識の不足を補うため、チーム内で活発に意見を交わし、現状の課題から逆算して実現可能な解決策を模索した。限られた時間の中で試行錯誤しながら一つの結論を導き出す難しさと達成感を学ぶことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの最中や終了後の質疑応答において、社員の方々が気さくに対応してくださり、質問に対して非常に丁寧に答えてくれた。チームのメンバーとも初対面ながら自己紹介からスムーズに入り、お互いに意見を出し合いながら協力してワークを進めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融機関という業界柄、堅苦しく厳格な雰囲気であり、業務も機械的な資金管理が中心であるという固定観念を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々が明るく親しみやすい印象へと変わり、単なる融資業務にとどまらず、顧客の悩みに深く伴走して課題解決を図るパートナーとしての役割の重要性を実感した。
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