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就活サイトトップ企業検索金融城北信用金庫体験談
城北信用金庫
公式
日系 金融

城北信用金庫
3.6

お気に入り (730人)

城北信用金庫は、東京都城北地区及び埼玉県南部を中心に信用金庫業界トップクラスの預金量と店舗数を誇る金融機関です。

私たち金融機関を取り巻く環境は、低金利政策の長期化、異業種企業の金融業への参入、ICT技術の進展によるデジタライゼーションの加速と大きな変化の時代を迎えています。

こうした中、城北信用金庫が進むべき道は、これまでの長年のFace to Faceのお取引の中で、蓄積されたキメ細かいお客さまの情報をベースに、一人ひとりのお客さまにマッチし、カスタマイズされた、より高付加価値のサービスを提供し続けていくことです。そのために、私たちが提供するサービスは、金融商品にとどまらず、金融の枠にとらわれない非金融のコンテンツも多く取りそろえています。「お客さまのために何ができるのか」「地域のために、もっと私たちにできることはないか」私たちは金融の枠を超えた価値を提供しつづけることで、独自性を発揮し、お客さまに選ばれ続ける金融機関を目指しています。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の施設に関する課題解決型グループワークが主だった。企業の理解を深めるため、若手人事がスライドで企業に紹介する時間があった。その後グループワークがあり、最後に希望する人だけが参加する質問コーナーがあり、些細なことにも親身に答えてくださった。 【ワークの具体的な手順】グルー...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事の方が優しかった。また、テラーだけど総合職なため、他の信用金庫よりもテラーの給料が高いから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】テラーは30人前後? 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は二次面接と一緒のひと もう1人は役員? 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】自己紹介 他から内定をもらってる企業の中で断った企業はあるか? その理由 他にも内定があるが城北信用金庫は第一志望かどうか? 城北信用金庫の良い点や印象 イン...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは上のひと 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場につき、時間になったら人事の方に案内されて入る 【質問内容】自己紹介 アルバイトのことについて その深掘り アルバイト先の人からどんな人と言われることがあるか アルバイトで大切にしていること アル...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 自己PR その深掘り アルバイトについて その深掘り アルバイトの中で一番大きなミスは? アルバイトの方たちからどんな人と言われることがあるか? あなたをよく知る友人たちから...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京経済大学 | 文系
【試験科目】非言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】TG Webの対策自体はしていなかったが参考書を使ってSPIの勉強はしていた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに説明会や信金について、人事部の役員の方からのお話がありました。その時に他の信金との違いについてしっかり吸収するよう伝えられたのでその部分に着目して聞きました。 その後、5人程度のグループに分けられ、埼玉県の仮の地域で茶屋を営む方の経営についてのワークを行いました。 ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは責任感があることです。約2年間、集団指導塾で週5日勤務でアルバイトをしています。私の業務は中学生の授業、授業報告書の作成、保護者面談です。生徒との日程調節では、生徒と保護者の2重で確認を行っているためミスをしたことがありません。また、生徒1人ひとりに合わせた勉強法を考えているため効率よく点数が上がるよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京経済大学 | 文系
【志望する理由】私は、友人に勉強を教え感謝された経験から、自分の行動が相手の成長や喜びにつながることに大きなやりがいを感じました。この経験を通じて、一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築きながらサポートする仕事がしたいと考え、信用金庫を志望しています。 中でも貴庫は、「Face to Face力」を大切にし、お客様と深い信頼...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技について(120字以下)】趣味は旅行とランニングである。旅行では新しい場所での発見を楽しみ、ランニングは気分転換や体力維持のために継続している。特技は間違い探しで、細かな変化に気づくことが得意である。 【自己PR(400字以下)】私の強みは継続力である。10年間続けた◯◯の◯◯を通じて、この力を培った。競技に取...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】お客様と長期的な信頼関係を築くことのできる人材になりたいからです。 現在働いているホームセンターのレジでのアルバイトではお客様との関係は一期一会であり、このことを寂しく感じています。そのため、お金という形でお客様の人生に丸ごと携わることのできる金融業界を志望しています。なかでも貴庫は、地域の方との強固な絆を強...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明と信用金庫業界の説明がありその後に町のお店を例題に経営改善のグループワークを行った。信用金庫の営業店業務を知ろうという営業店イメージムービーも見て、実際にどのような仕事をしているのか理解した。 【ワークの具体的な手順】企業説明、業界説明 経営改善ワーク 【イン...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味特技(120文字以下)】趣味は映画やアニメ等の映像作品を鑑賞することだ。作品に没入することでつらいことや嫌なことを忘れることができるからだ。特技はK-pop のコピーダンスだ。大学時代は◯◯のダンスサークルに所属し、適度に体を動かすことで気分転換していた。 【自己PR(400文字以下)】私の強みは課題解決のために主体...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明がありその後に町のお店を例題に経営改善のコンサルタントを行った。その後城北信用金庫についての質問や就職活動、面接についての質問の時間があった。どの質問に対しても本音で真摯に答えてくれたのが印象的だった。 【ワークの具体的な手順】会社説明 経営改善ワーク 【イン...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界、企業で志望度が高いところから内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】70名程度 【内定者の採用大学・学歴】幅広いと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】幅広いと思います。
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と一次面接を担当してくださった方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前集合、待機 面接室へ案内 入室、面接開始、退室 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 学生時代に力を入れたこと それについて深掘り どのようにして強みを活かしたか、大変だったこと、周...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前会場集合、待機 面接室へ案内 入室、面接開始、退室  【質問内容】アイスブレイク バイトについて それについて深掘り バイトを変えた理由 バイトでの問題点、経営者だったらどう改善するか 学生時代に力を入れ...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室 面接開始 退室 【質問内容】一次面接 自己PR それについての深掘り アルバイトについての質問 アルバイトを変えた理由など 学生時代に力を入れたこと それについて深掘り なぜそれを始めたか、なぜそれを行...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、計数、性格診断 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】高校の同期とともに設立した◯◯クラブにおいて、母校の後輩に技術と知識を還元しました。私は高校時代◯◯部に所属してり、その時の同期とともに社会人◯◯クラブを立ち上げ、副代表を務めました。活動をする中で、ただ◯◯をするだけの状態になっていたため、目的を明確にしたいと考えました。そこで私は話...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接で見ているポイントの説明、銀行と信用金庫の違いについての説明、企業説明、非金融業務への取り組みについて、業務内容の説明、ケーススタディー(簡単なワーク)、それぞれの業務に就いてどのようなスキルが身につくか、先輩職員への質問 【ワークの具体的な手順】ケーススタディーではブ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと(250文字以下)】私はゼミで◯◯の◯◯◯◯に関して研究に取り組んでいる。目的は◯◯の維持管理に関わるステイクホルダーを明らかにし、費用負担者と◯◯被害を防ぐことによる便益の受益者を明らかにする事である。◯◯◯◯である◯◯は国管理の◯◯◯◯に比べて◯◯の被害を減らし通常時の別の土地利...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】金融業界よりも行きたいと考えていた業界に内定をもらったため。金融に関する知識を習得し続けていかないと厳しいという点を懸念したため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え場所に面接開始10分前に集合し、説明を受けてから面接の部屋に入った 面接終了後、受付の方の説明を軽く聞き終了 【質問内容】自己紹介、自己PR 選考状況の確認 部活を始めた理由 部活に関する雑談系 やりたいこと、自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】営業として働かれている社員さんとzoomを通じて最終面接前に聞きたいことを聞ける座談会 【注意した点・感想】実際に営業として働かれているというところで現場の雰囲気や実際の営業の1日がどのようなものかを質問した さらに城北信用金庫にしかない強みや取り組みなどを聞き、他信用金庫や他銀行との差別化できるようにした
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企業情報

代表者

大前孝太郎

所在地

東京都北区豊島1-11-1

設立日

1921年(大正10年)5月31日

会社名

城北信用金庫

従業員数

1,771人

企業URL

https://www.johokubank.jp/index.html

設立年月日

1921年(大正10年)5月31日

理事長

大前孝太郎

本部所在地

東京都北区豊島1-11-1

業務内容

信用金庫法に基づく金融業務 (預金、融資、内国為替、外国為替、国債窓口販売、投資信託窓口販売、 保険販売、 各種公金収納、代理貸付、貸金庫、各種相談業務等)

預積金残高

2兆6,570億円(2025年3月末)

貸出金残高

1兆3,094億円(2025年3月末)

出資金

349億円(2025年3月末)

役職員数

1,771名 (男性985名・女性786名)(2025年3月末)

店舗数

89店舗 (有人出張所6ヶ所含む)(2025年3月末)

職種別の選考対策
総合職(営業) 総合職(カスタマー) 一般職 ※現在募集なし
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城北信用金庫は、東京都城北地区及び埼玉県南部を中心に信用金庫業界トップクラスの預金量と店舗数を誇る金融機関です。
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城北信用金庫は“人”を育てることに時間と労力を惜しみません。入庫3年間で、金融のプロとして必要最低限の知識・スキルを身につけるための『基礎能力育成プログラム』を展開し、OFF-JTの集合研修に加え、職場全体でOJTをサポートする体制を整えています。集合研修は、テラー研修や営業基本研修の他、3年次までは定期的にフォロー研修、その後は、コンサルティング能力向上のための研修や職位に応じたマネジメント研修等、多数開催しています。他にも『資格取得支援制度』を設け、通信講座の紹介やFPや中小企業診断士、宅地建物取引士等の国家試験の合格者に奨励金を支給するなど、職員の成長を全面的にバックアップする環境が整っています。

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