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27年卒 総合職掌
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No.540439 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/10/09
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 私立大学、公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地域創生事業の新規事業立案のグループワークを行いました。各グループ4名から5名程度で、最終的には5分程度のプレゼンを各グループが行いました。各グループの発表が終わるたびに、社員の方がフィードバックをしてくださいました。
ワークの具体的な手順
ANAの航空機を使った、新しい地域創生事業を立案する内容です。40分のディスカッションの時間が二回ほどあり、間に休憩やフィードバックの時間がありました。
インターンの感想・注意した点
なぜこの会社がやらなければいけないのか、という点を意識しながら新しいことを立案するという作業が非常に難しかったです。特に航空機を使うという特殊なケースのため、意見が偏らないようにとにかく全員で意見を出し合い多角的な視点からの作成を心がけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
開始直後にアイスブレークの時間がとられていたため、比較的スムーズに距離を縮められたかなと思います。インターン中は休憩のタイミングや、グループディスカッションの時間に雑談をしたりしました。社員の方は常時待機していたため、質問があればいつでも聞ける環境を作ってくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地域創生事業部があるため、実際に地域や現地に赴いてアクティブに活動しているのではないかと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
もう一つのビジネスの柱である、チケットセールス事業の業務内容についても詳しく説明を受けたことで、営業としての仕事の重要性への理解が深まりました。また社員の方々も、良い意味で仰々しくないラフな雰囲気で働かれていたのも印象的でした。
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