職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.516189 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7名 |
| 参加学生数 | 30名 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業部門と薬剤企画部門の二つの業務を体験しました。営業では、特定のエリアの地図や競合状況を分析し、最適な新規出店場所を提案する戦略立案に挑戦。企画では、デジタル技術を活用して「未来の薬局」が提供すべき新サービスを考案しました。実務に近いデータに基づき、多角的な視点が求められる内容でした。
ワークの具体的な手順
まず各部門の業務紹介があり、その後4〜5人の班に分かれワークを開始。営業ワークでは提示された候補地から1つを選定し、強み・弱みを分析。企画ワークでは既存の枠組みに囚われないアイデアを出し合い、最後に各班でプレゼンと社員の方からのフィードバックが行われました。
インターンの感想・注意した点
徹底した顧客視点の重要性を学べたのが大きな収穫でした。注意した点は、ワーク中に自分の考えに固執せず、他者の意見を取り入れてブラッシュアップさせる姿勢です。また、総合職には単なる知識だけでなく、立案した戦略に対して最後まで責任を持つ覚悟が必要だと痛感し、姿勢が正されました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会では、若手社員の方々が仕事のやりがいだけでなく、能登半島地震での迅速な対応といった理念の体現についても率直に語ってくださり、誠実な社風を感じました。学生同士は協力的な雰囲気でしたが、ワーク中は鋭い意見交換も行われ、互いに切磋琢磨できる環境でした。社員の方々からは、常に丁寧で的確な助言...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
調剤業界最大手としての安定感があり、社員の方々は真面目で少し堅い印象を抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上に変革に積極的で、穏やかさの中に「医療を支える」という強い情熱と責任感を持つ社員が多い印象です。
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