※ ワンキャリア運営事務局より ※
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『就活軸』『将来のビジョン』のモヤモヤを、プロの知見とデータで論理的に解消しませんか？

「面接官を納得させる自信がない」
「インターンや説明会に参加しすぎて、当初の『就活軸』がぶれてきた」
「GDの経験はしたものの、通過する確証が持てない…。本選考前にワンランク上の立ち回りをマスターしたい」
そんな悩みを解決する1dayインターンシップを開催します！

【開催場所】
オンラインで実施します！

**＼過去参加者の声 **
「煮詰まっていた頭がスッキリして面接がうまくいった！」
「本当に自分がやりたいことを発見することができた！」
「他の学生とディスカッションしたことで就活生を客観的に見れた！」

◆参加特典◆
早期内定がゲットできる特別ルートを招待

【Wii Can Mustシート】

会社として重視して取り組むテーマを全社ミッションと呼んでいます。全社ミッションは個⼈ミッションにブレイクダウンされ、全従業員にオープンにされています。個⼈ミッション達成の総和が、全社ミッション達成へ繋がることを感じ取れる仕組みです。

【バリュー評価制度】

成果（ミッション達成レベル）に加え、⾏動（バリュー実践レベル）を評価する評価制度があります。ミッション達成レベルとバリュー実践レベルは”同等”に評価されます。パフォーマンスだけでは⾒えにくい、ココナラが⼤切にする⾏動ができる個⼈を称賛し、報いる仕組みです。

【⼈材育成委員会】

個⼈が描くストーリー（Will）を起点とし、ココナラでの機会提供を議論する場があります。⼀⼈ひとりをエンパワーメントするために何ができるか、キャリアプランや育成⽅針を会話します。直属の上⻑だけでなく、組織⻑が横串となって個⼈の未来を考え、明⽇に活かす仕組みです。

【あだ名文化】

ココナラでは年齢や役職問わず、あだ名で呼び合う文化があります。
困ったら相談しやすい環境や意見を出しやすい雰囲気が作られています。

【コミュニケーション】
・入社オリエンテーション

・全社キックオフイベント（経営陣から目標共有・表彰式・懇親会など）

・週次の全社オンラインMTG

・フリードリンク・スナック（夜はアルコールフリー）

・新入社員歓迎会

・部活動

20名程度

オンライン開催（ZOOM）

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今後のご案内についてはご予約時にご入力いただいたメールまたはLINEにてご連絡いたします。

ココナラ新卒担当
メールアドレス：　newgraduates@coconala.com