※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

少しでも興味がございましたらまずはプレエントリーをお願いいたします。
当社の採用イベントや選考情報をいち早くお届けいたします！
　
当社は、マーケティング領域の「知」をツール化した「ミエルカ」シリーズと、プロのWebマーケターによるリソースの提供で、デジタルマーケティングの生産性向上、課題解決を行っています。
社員数は約80名と少数精鋭のマーケティング集団で、東証スタンダード上場、1,900社が導入するマーケティングツールを提供しています。
入社後は、業界の第一人者の知見に触れながら、新卒3年目でチームリーダー、5年目で執行役員を目指せる環境で、デジタルマーケティングの専門性と市場価値を磨けます。

当社のパーパスは「辺境の知から“マーケティングゼロ”を実現する」ことです。
　
面白いコト・モノ・オリジナリティは、いつだって辺境から生まれてきました。私たちは世間から気付かれなかった知、発想や才能＝“辺境の知”に目を向けることで、「無理に不要なものを売る」という発想をこの世から減らしたいと考えています。最終的に、売り手と買い手の境界線をなくす＝“マーケティングゼロ”を実現することが、当社の役割です。
　
当社は2005年10月の会社設立以来、デジタルマーケティングの実践を通じて、企業の目標達成、事業成長、ビジネス変革を支援してきました。2024年7月には東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。
職人の経験や感性に基づく「暗黙知」の見える化と、多くの知識・ノウハウを一つに昇華させた「集合知」の活用。この2つを組み合わせて、デジタルマーケティングの自動化という夢に近づいています。

◆1,900社が導入した「ミエルカSEO」
当社では、優秀なマーケティング人材を「職人」と呼んでいます。職人が日々の実践から得た暗黙知やノウハウを広く届けたいという想いから生まれたのが、現在約1,900社が導入する「ミエルカ」シリーズです。
言語処理の知見を持つ研究者との大学共同研究を経て2015年3月にリリースし、2016年からは大学との共同研究を通じてAI技術を導入しています。
SEO対策ツール「ミエルカSEO」を筆頭に、累計1,300社が導入しているヒートマップツール「ミエルカヒートマップ」、AI検索（GEO・LLMO）対策の「ミエルカGEO」などを展開しています。
　
◆【ツール】×【人材】で、お客様の成果に伴走
当社は、デジタルマーケティングの生産性を向上させる自動化ツール群と、人材・教育・コンサルティングといったリソースを提供しています。プロのWebマーケターと企業をつなぐ「ミエルカコネクト」を通じて、インハウス（内製）でもアウトソースでも、お客様の成果に伴走しています。
コンサルティング事業からスタートし、SaaS形態の自動化ツールの提供を含め、デジタルマーケティングのワンストップソリューションへと事業領域を広げてきました。
　
◆海外カンファレンスでの登壇・情報収集を重ねて、一次情報を発信
当社は2008年以降、75回にわたる海外遠征を行い、海外の最先端情報をYouTube番組等を通じて発信してきました。
正確で希少な一次情報に直接触れ、それを事業とお客様の成果につなげていることが、当社の強みです。

◆業界の第一人者のナレッジに、直接触れられる
当社には、Googleプロダクトエキスパートであり「海外SEO情報ブログ」を運営する鈴木謙一や、アクセス解析の第一人者である小川卓など、正しい情報を取得・発信できるプロフェッショナルが多数在籍しています。デジタルマーケティング業界で著名なメンバーのナレッジやノウハウに直接触れられることは、他社にはない当社の強みです。
SEOに関しては辻正浩氏による社員向けの勉強会が定期的に行われ、CROや記事作成、営業のスキルについても、社内登壇イベント「職人会議」で四半期に1度共有しています。
　
◆新卒3年目でチームリーダー、5年目で執行役員に
当社はグレードミッション制を採用し、グレード昇格にいつでもチャレンジできる制度があります。実際に、新卒入社5年目に執行役員、新卒3年目にチームリーダーに抜擢されているメンバーもいます。
評価は半年に一度で、定めている昇給額を超えて昇給している実績もあります。平均年齢は28.4歳、若手から上を目指せる組織です。
　
◆「異能異端を和える」。経営陣ともフラットに話せる組織
「異能＝優れた能力」と「異端＝型にはまらない発想」は、進化の原石です。メンバーが相互に魅力を引き出し合い、野性味を残したまま一つにまとまるからこそ、「余人をもって替えがたい仕事」を成し遂げられると考えています。

完全週休2日制（土・日・祝）で年間休日は122日程度、副業も可能です。入社後は新卒研修があり、資格取得や学会参加などの学びの機会も整えています。
　
・勤務時間：9:30〜18:30（うち休憩1時間）
・休日・休暇：完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（初年度13日）、年末年始休暇、慶弔休暇
・年間休日：122日程度
・昇給機会：年2回／決算賞与：無
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（TJK加入））
・交通費支給（上限月額3万円）
・自己学習支援
・住宅補助3万円（東京本社より半径2km以内に住んでいる場合）
・産前産後・育児休暇、パパ育休
・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
・社内フリードリンク無料（アルコール含）
・従業員持株制度
・副業可能、週4社員制度
・リモートワークは上長の判断のもと、業務内容がリモートでも監督可能なものであれば基本的に認められます。転勤はありません。

・募集対象：国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了（見込）の方
　
・募集期間：通年
　
・募集職種：（ビジネス職）
　
・仕事概要：
「ミエルカシリーズ」や「ソリューション」をフル活用し、顧客のデジタル集客・売上を向上するための、提案・コンサルティング・支援を担います。
当社へ興味がある顧客（セミナーやWEBサイトの訪問）に対して、顧客のデジタルマーケティングにおける経営課題・事業課題を提案。クライアント先の経営者・事業責任者への定期的なヒアリングを通じて、新たなWebマーケティングの課題設定やソリューションの提案を行い、コンサルティングを実施する仕事です。
　
顧客の経営状況、業界特性やビジネスモデルなどを理解し、深い提案をすることが求められます。 コンサルタントの先のキャリアとして、顧客企業のWebマーケティングの課題設定から戦略立案、実行支援を担う、Webマーケティング・コンサルタント専門職の道もあります。
　
・初任給：280,000円～
新卒であっても専門スキルやビジネス経験を持つ方については、スキル・経験を考慮して設定します。
※月45時間相当の見なし残業手当を含みます。見なし残業手当は45時間を下回る場合も支給し、超過分は別途支給します。
　
・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
　
・勤務地：東京本社　東京都港区虎ノ門4-1-1　神谷町トラストタワー23階（受付）

株式会社Faber Company
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F（受付）
メールアドレス： fc_recruit@fabercompany.co.jp
採用担当：鈴木