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【ES不要|最短2週間で内定|東証プライム上場グループ】店舗数日本No.1の和食チェーングループで、入社時から会社経営の中心へ!1時間完結のWEB企業説明会

サトフードサービス

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要


サトフードサービスがまるわかり!総合職向け WEB企業説明会


説明会では、サトフードサービスの想いや働き方を詳しくお伝えします。
私たちの想い、和食業界の今とこれから、入社後に描けるキャリア、選考の流れまでをご紹介します。

さらに、皆さんが気になることに直接お答えする時間もご用意しています。

「食べることが好き」「和食が好き」「人と接するのが好き」な方や、
将来自分のお店を持ちたい方、経営に興味がある方にぴったりの内容です。

少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご参加ください!

サトフードサービスとは


和食文化を未来へ紡ぐ、食のプロフェッショナル


サトフードサービスは、「和食さと」や「天丼・天ぷら本舗 さん天」を展開し、
日本の和食文化を国内外に広めるフードサービス企業です。

東証プライム市場に上場するSRSホールディングスのグループ企業として、全国に約230店舗を運営。
独自のメニュー開発力と幅広い顧客層からの支持により、業界内で確固たる地位を築いています。

国内での事業を基盤としつつ、海外展開にも力を入れ、和食文化の魅力を世界に届けるべく成長し続けています。

サトフードサービスで働く魅力


「自己申告」によるキャリア選択で、商品開発・マーケティングなど幅広く挑戦が可能


サトフードサービスでは、社員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に描けるよう、
年に一度「自己申告」で将来希望する働き方を会社に申告する機会を設けております。

入社後の1年間は、店舗での勤務を通じて、実際のお客様のニーズや店舗運営への理解を深めていただきます。

その後は、店舗で培った知見を活かして、
店舗営業、商品開発、マーケティング、仕入れなど、50以上の部署に挑戦することが可能です。


充実した福利厚生で、ワークライフバランスもバッチリ


サトフードサービスでは、社員が安心して働き続けられるよう、手厚い福利厚生を整えています。

(福利厚生の一例)
・完全週休2日制
しっかりと休みを確保し、リフレッシュできる体制が整っています。

・7連休取得制度
年に一度、7日間の連続休暇を取得可能です。
この制度を活用し、旅行や家族との時間など、プライベートを充実させることができます。

・単身寮制度(月10,000円)
遠方からの就職者や一人暮らしを検討している社員に向けて、月々10,000円で利用可能な単身寮を提供。
家賃の負担を軽減し、安心して生活をスタートできます。

説明会プログラム

1. 私たちの想い|「食」で社会に貢献するとは
企業哲学「私たちは、食を通じて社会に貢献します。」と、経営理念「夢みる・楽しむ・愛する」に込めた想いをお伝えします。
社長のメッセージから、当社のリアルな価値観も感じていただけます。

2. 和食業界とは|市場の成長とAI時代の働き方
和食業界の市場規模や成長性、グループの店舗展開・海外展開、成長戦略「SRS VISION 2030」を解説します。
あわせて、AIの進展で変わる「仕事の常識」と、これから必要とされるスキルについてもお話しします。

3. 描くキャリア|会社経営の中心へ
総合職の役割、ジョブローテーション、研修体制、先輩社員のキャリア事例をご紹介します。
本社での基礎研修から店舗での実践研修、店長育成研修、アメリカへの5日間のセミナーまで、成長のステップを具体的にお伝えします。

4. 選考の流れ|募集要項や選考スケジュール
募集要項(仕事内容・給与・休日・福利厚生)と、選考の流れをご説明します。

説明会で理解できること

◆AI時代に価値が残る仕事を見極める視点
AIの進展で仕事の常識が変わりつつある今、どんなスキルが代替されにくいのかを考えられます。
業界を問わず、自分のキャリア選びの軸を見直すきっかけになります。

◆入社後のキャリアを、年次ごとに具体的に描ける解像度
1年目・2年目の研修内容から、本社部門やグループ会社へのキャリア事例まで知ることができます。
入社後の数年間で何を任され、どこを目指せるのかを、自分ごととしてイメージできます。

◆一部選考免除での早期選考フロー
当社の選考書類は履歴書のみで、エントリーシートは不要で、最短2週間で応募から内定まで進めます。
説明会で選考の全体像と「人物重視」の考え方を知り、安心して次のステップに臨めます。

会場

WEB

定員

各回20名

先輩社員のキャリア事例~「人とのご縁」を大切に、現場から経営の中枢へ。~

I.T.さん
経営企画部 アシスタントマネジャー(総合職)|20代

【入社の決め手とキャリア】
■「この人と働きたい」という直感
業界や職種にこだわらず「人とのご縁」を重視。親身に寄り添ってくれた採用担当者の人柄が入社の決め手となりました。

■多彩なフィールドを経験
入社後は「和食さと」での店舗運営を皮切りに、採用、新店舗立ち上げ、労働組合役員など、店舗と本部を問わず幅広く経験。そのすべてが今の糧になっています。

【現在の仕事とやりがい】
■経営の意思決定を支える
現在は経営企画部にて、中期経営計画の策定や予算管理、IR資料作成、経営会議の運営などを担当。

■確かな手応え
自分の作成した資料や分析が役員の判断材料となり、投資家やステークホルダーからの評価に繋がった瞬間に、格別の達成感を味わえます。

【サトフードサービスの魅力】
■高い裁量権とワークライフバランス
業務量はあっても、自分でスケジュールをコントロールできる裁量があるため、休日はドライブや読書でリフレッシュ。

■進化する職場環境
年間休日数の増加やベースアップなど、より働きやすい環境へのアップデートを肌で感じています。

お問い合わせ先

人事部 採用課 富田
電話番号:06-7709-9976
メールアドレス: n-tomita@srsholdings.com

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.5

とてもフランクで、和気あいあいとした雰囲気だった。 学生とのコミュニケーションが多く、また社員同士でも仲良くコミュニケーションを取っていた。

社員の方が全員気さくな方で、過ごしやすい環境を作ってくださいました。 雰囲気も堅くならないように色々アドバイスしてくださったり、とても笑顔で対応してくださったおかげで楽に過ごすことができました。 また、社員の方同士が仲良い雰囲気で見ていて楽しそうだと感じました。

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募集コース

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企業情報

業界

その他

事業概要

サトフードサービス株式会社は、飲食店の経営およびフランチャイズ本部の運営を中心に事業を展開しています。主力ブランドである和食レストランチェーン「和食さと」をはじめ、天丼・天ぷら専門店「さん天」、老舗甘味処「夫婦善哉」など、多彩なブランドを展開し、幅広い世代のお客様に食の楽しさとくつろぎの時間を提供しています。また、日本国内だけでなく海外でも和食レストランを展開し、日本の食文化やおもてなしの魅力を世界へ発信しています。私たちが目指しているのは、単に料理を提供することではありません。
「私たちは、食を通じて社会に貢献します。」という企業理念のもと、お客様一人ひとりの大切な時間に寄り添い、家族や友人との団らん、お祝い事、法事、地域の集まりなど、さまざまなシーンで「また来たい」と思っていただける店舗づくりに取り組んでいます。

外食産業を取り巻く環境は、人手不足や原材料価格の高騰、お客様のニーズの多様化など、大きく変化しています。
そのような環境だからこそ、私たちは変化を前向きに捉え、新しい価値を創造し続けることを大切にしています。
季節ごとのメニュー開発や販売促進、デジタル技術を活用した店舗運営、地域ごとの特性を生かしたサービスなど、お客様に選ばれ続けるための挑戦を積み重ねています。

総合職として入社した社員は、店舗運営を通して接客や調理の技術だけでなく、人材育成、売上・利益管理、販売促進、品質管理など、店舗経営に必要な幅広い知識とスキルを身に付けます。一店舗を運営することは、小さな会社を経営することと同じです。お客様満足と従業員満足の両立を目指しながら、チームをまとめ、店舗の成長を実現していきます。

さらに、店舗で培った経験を生かし、店長やエリアマネジャーとして複数店舗を統括するだけでなく、人事、商品開発、営業企画、マーケティング、店舗開発など、本部で活躍するキャリアも広がっています。現場で培った経験を経営に生かせることは、当社ならではの魅力です。
私たちはこれからも、「食」を通じて人と人をつなぎ、地域社会に貢献しながら、新たな価値を創造し続けます。そして、お客様に感動を届けるとともに、社員一人ひとりが挑戦を重ね、未来のサトフードサービスを創る存在へと成長できる環境を提供しています。

本社郵便番号

541-0052

本社所在地

大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階

本社電話番号

06-7709-9905

設立

2017年4月

代表者

代表取締役執行役員社長 杉本 貴之

資本金

100万円

従業員数

正社員:780名 パート・アルバイト:8,804名(2026年3月31日時点)

売上高

764億21百万円(2026年3月)※グループ連結

休日

完全週休2日制
7連休休暇
年間休日116日

選考フロー

説明会(オンライン)60分
一次面接(オンライン)60分
SPI(非言語・言語・性格)
最終面接(大阪本社/対面)

勤務地

店舗のある地域
茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,
愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,
岡山県,広島県
【勤務地補足】◆総合職 大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県・岡山県・広島県・愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県の配属 先各店舗、大阪本社 など会社の定める場所 ※敷地内禁煙 ※総合職は転勤あり 配属先によって異なります
【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所 就業

募集職種

①総合職(大学・大学院卒)
②店舗営業職(専門・短大・大学・大学院卒)

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