eye_catch最終更新日:10時間前

【本選考直結! クチコミ評価★3.9】文理不問 × 最短60分のオンライン会社説明会|年間休日133日 × フレックス・在宅可|国内導入シェアNo.1の情報セキュリティ製品を持つ独立系SIer

SCC

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

SCCは創業より50年、ソフトウェアコンサルタントとして、金融・交通・セキュリティをはじめとした社会の基盤となるシステムを創り続けています。
そんなSCCの社会貢献度やSEとしての働き方を60分でお伝えします!

こんな方におすすめ!!
・IT業界について知りたい方
・システムエンジニアに興味がある方
・SCCの業務に興味がある方
・社会に貢献する仕事がしたい方
少しでも当社に興味を持って頂けましたら、ぜひご予約下さい!!

<実施プログラム>
・当社の会社紹介(60分)
・SE社員による仕事紹介(30分)※任意参加

開催日程

11月10日(火)、11月20日(金)、11月30日(月)、12月1日(火)、12月4日(金)、12月11日(金)
時間:13:30~15:00
※14:30~15:00は先輩社員の仕事紹介

上記日程以降も、順次説明会日程を公開していきます!

エントリー方法、エントリー後のフロー

まずはこのままワンキャリアでイベント予約をお願いいたします。
イベント予約いただいた方には、翌営業日にワンキャリアにご登録いただいているメールアドレス宛に当社専用マイページのID・パスワードを発行させていただきます。
ログイン後、マイページ上にてご希望の日程が予約できていることをご確認ください。
※当社専用マイページに既にご登録されている方は、マイページログイン後、ご希望の日程を予約してください。

応募締切日

実施日の3日前まで

参加方法

選考なし
先着順

会場

WEB開催の為、オンラインコミュニケーションツール「Zoom」を使用いたします。
ID、パスコードにつきましては、実施日前日までにメールにてお送りいたしますので、ご確認のうえ、ご参加ください。

定員

50名程度

参加条件

◆全学部全学科
◆学部生、院生
◆IT業界、SEに興味がある方

服装

自由

ひたむきに、向き合う。 ~SCCの想い~

挑戦を避けることは簡単です。

でも、SCCで活躍している人たちはみな、
失敗を恐れずに一歩を踏み出してきました。

自ら手を挙げる。
分からないことにも向き合う。
何度失敗しても、困難から逃げない。
泥臭くても、かっこ悪くても、誠実にやり遂げる。

そんなひたむきな姿勢が、仲間との信頼を生み、
お客様への価値につながり、
そして自分自身の成長につながっていく。

私たちは、完璧な人ではなく、
ひたむきに挑戦し、ひたむきに向き合える人とSCCの未来を創っていきたい。

その一歩、一緒に踏み出しませんか。

SCCとは?

SCCは、社会の“当たり前”を支える大規模システムを中心に、50年以上システム開発を続けてきた“独立系SIer”です。
鉄道、クレジットカード、電子決済、セキュリティなど、日常生活に欠かせない仕組みの裏側にSCCがいます。
要件定義から設計・開発・保守まで一貫して手掛ける体制や、高い技術品質へのこだわりが大きな強みです。

また、eDCグループの中核企業として、グループ内の情報系大学・専門学校が持つ教育基盤を活かした“独自の育成力”も特徴です。

SCCは「お客さまや社会へ価値を提供すること」と「社員一人ひとりの幸せ」の両方を大切にし、“もっと便利で、人が中心になる未来社会”の実現を目指しています。
その未来を形づくる指針として、大切にする想い=「志」、目指す先=「夢」を掲げています。

【夢】:お客様の期待を超えるものづくりで“豊かな未来社会”を切り拓く
【志】:ITで感動を届け、経験・技術・創造価値で社会・お客様・社員を幸せにしたい
それを支える行動指針【善 - Yokare-action -】では、「挑戦」「プロ意識」「自己研鑽」「相互感謝」「たのしむ」という、人として大切にしたい姿勢を重視しています。

“お客様や社会への価値提供 × 社員一人一人の幸せ”の両方を大切にするIT企業。
それがSCCです。

SCCのここが魅力!

◆ “Quality First”の徹底 ― 50年続く品質へのこだわり
SCCが掲げるモットーは“Quality First”。
単に高品質であることだけではなく、
「一緒に仕事をするお客様の事業の発展を願って仕事をすること」
「お客様の先にいる“本当のお客様(エンドユーザー)”のことまで考えて仕事をすること」
これらを大切にする文化は全社員に浸透しており、幅広い業界との長期的な取引・大規模案件の実績につながっています。

◆ 独立系SIer × 一次請けが9割以上 × 社会を支える大規模システム
SCCは親会社を持たない“独立系SIer”。
関われる業界が広く、技術や提案の自由度が高いのが特徴です。
たとえば、鉄道、金融、医療、教育など、社会の基盤を支える分野を中心に、多様な業界のシステムを手がけてきました。
皆さんが普段から使う“日常のサービスの裏側”にSCCがいます。
さらに、9割以上が一次請けのため、お客様に最も近い立場で課題を聞き、要件定義・設計・開発・保守のシステム開発工程の全工程を一貫して自社で担う体制があります。
多様な工程に触れながら、着実にスキルアップできる環境です。

◆ 多彩な働き方 ― SE・PM・スペシャリスト・コンサル
要件定義から開発・保守までシステム開発工程の全工程を自社で担うため、「プロジェクトマネージャ」「開発スペシャリスト」「ITコンサルタント」など、多彩な働き方があります。
そんなSCCには、社員の“なりたい姿”を一緒に考えるキャリア支援の専門部署があります。
キャリアコンサルタント資格を持つ社員が在籍し、キャリア面談や働き方の相談など、
“自分らしいキャリア”を一緒に考えられる場所があるのは、SCCの大きな特徴です。
多様性のある仕事が、あなたの将来の選択肢を広げます。

◆ 抜群の教育体制 × eDCグループの独自基盤
情報系の大学・専門学校を抱えるeDCグループの教育ノウハウを活かした教育体制が強み。
・研修専門部署による新入社員研修
・3年間のメンター制度
・Udemy・eラーニング
技術からビジネススキルまで、幅広く学べる環境があります。

◆「安心して働ける、継続できる」制度と風土がある
働く上で大切なのは、成長と同じくらい“安心して長く働けること”。
SCCは、働きやすさの整備を常にアップデートしています。
・フレックス制度
・在宅勤務制度
・年間休日133日(2026年度実績)
・高い育休取得率
・フラットな人間関係
“安心して働ける環境”が、キャリアを強くしてくれます。

募集要項

■募集職種
技術職(システムエンジニア)
※要件定義・設計・開発・保守の全工程に携わるシステムエンジニア

■求める人物像
『SCCの夢・志の達成に向け、失敗を恐れず挑戦を繰り返し、未来を創造し続ける人物』

挑戦をする人がどんどん成長していきます。失敗を重ねて、その分成長をしていく方。そんな方を求めています。
また、SCCでは、次のような姿勢を持った方が活躍しています。
・未経験領域でも、楽しみながら学び続けられる方
・人とのかかわりを避けず、向き合える方
・自ら挑戦し、目的意識を持って行動する方
・一度やり始めたことや決めたことをやり切れる方
など

■募集対象
全学部全学科
2028年3月卒業見込の方および卒業後3年以内の方(第2新卒)

■選考プロセス
人柄や人間性、コミュニケーション能力、想い等を重視しています。

①会社説明会(オンライン)
②エントリーシート・応募書類の提出
③適性検査
④一次面接
⑤最終選考:役員面接(対面)
 ※対面実施の場合、最終選考のみ一部交通費の支給あり。
  対面実施の場合、最終選考のみ地方在住の方に宿泊施設を手配します。
⑥内々定
 ※応募から内々定までの所要日数、1カ月~1カ月半(目安)

■募集人数
65名程度

■給与
【東京勤務の場合】
修士了月額給料 :278,730円(東京勤務手当23,000円、住宅手当10,000円 含む)
大学卒月額給料 :266,250円(東京勤務手当23,000円、住宅手当10,000円 含む)
※その他諸手当あり

【試用期間】
入社後6カ月間(本採用時との労働条件の相違はありません)

【諸手当】
時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当(全額支給)、在宅勤務手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、扶養手当 他

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(夏・冬)あり

■勤務地
東京(中野)/ 札幌 / 名古屋 / 大阪 / 福岡

■勤務時間
9:00~17:30(実働7.5h)
フレックスタイム制(コアタイム 10:30〜15:30)
※在宅勤務制度あり

■休日休暇
年間休日:133日(2026年度実績)
休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、グループ創業記念日
有給休暇:初年度16日(最大40日)、プライベートホリデー
※有給休暇は半日単位で取得が可能
特別休暇:永年勤続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 他

■待遇・社内制度・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険 他

【制度】
財形貯蓄制度、社内貸付制度、住宅利子補給制度、退職金制度(確定給付、確定拠出)、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、他

【福利厚生】
福利厚生倶楽部・社宅・独身寮、保養所、スポーツ施設、各種サークルなど

お問い合わせ先

〒164-8505 東京都中野区中野5-62-1 eDCビル
人事課 採用担当: 岸・飛彈・野見山・秦・山口・小柳
TEL: 03-3319-1940(担当直通)
FAX: 03-3319-6999
E-Mail: saiyo@scc-kk.co.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.9

社風、人の魅力として感じたのは、挑戦を後押しする風土と、意見を発信しやすいオープンな環境です。年次に関係なく意見を尊重し合う文化があり、主体的に行動する人をしっかり評価する仕組みが整っていると感じました。そのため、自分の考えを持って積極的に取り組むことで、大きく成長できる環境だと

人事課の社員さんは、グループワーク以降すべての段階でフィードバックを伝えていただけたり、面接前後の控室では緊張をほぐすためか積極的にコミュニケーションを取っていただけたので、とても親切だと感じました。

SCCの

企業情報

業界

IT・通信

事業概要

SCCは4つの事業で社会に価値を提供しています。

1)システムインテグレーション
 お客様のニーズに柔軟に対応し、業務分析、システム提案から開発、保守/運用まで最適なシステムをフルオーダーメイドで提供しています!
 鉄道、金融、医療、教育など、社会の基盤を支える分野を中心に、多様な業界のシステムを手がけてきました。
 皆さんが日常的に使っているサービスの裏側に、“SCCが作ったシステム”がいます!

2)ソリューションサービス
 「プログリンク」、「IceWall SSO」、「TrapFeel」、「デジイベ」、「まなりぴ」、「くまチェッカー」など、教育やセキュリティ、便利といったサービスを提供しています!
 特に「IceWall SSO」は単一認証を実現するシングルサインオンシステムで、ユーザーライセンス数は4000万以上!SSOでは国内シェアNo.1(※1)のソリューションです!
 身近なところでは、銀行のインターネットバンキングやNTTドコモの顧客向けサイト「My docomo」などに導入されています。
(※1)デロイトトーマツミック経済研究所調べ(2022年度)、Webシングルサインオン市場シェア64.8%。

3)コラボレーションビジネス
 SCCのシステム開発経験を活かし、お客様が持つ事業構想の実現・発展に向けてお客様と同じ目線で共に歩ませていただく、レベニューシェア方式(※2)でのシステム開発サービスを提供しています。
(※2)成果報酬型契約の形態のひとつであり、事業収益を発注者と受注者が事前に定めた配分率で分け合う契約

4)エデュケーションビジネス
 SCCのシステム開発の現場経験を活かした人材育成サービスを提供しています。模擬プロジェクト形式の研修を通じて、技術力だけでなく、コミュニケーションやチームワークなどのビジネススキルも身につけられるように設計しています。
 企業ごとの課題や育成方針に応じて、研修内容を柔軟にカスタマイズできる点も特長です。

本社郵便番号

164-8505

本社所在地

東京都中野区中野5-62-1 (eDCビル)

本社電話番号

03-3319-6611

設立

1975(昭和50)年12月15日

代表者

代表取締役社長 春日 邦彦

資本金

2億6,000万円

従業員数

935名 (2026年4月1日現在)

売上高

123億円 (2026年3月)

福利厚生

【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 他
【制度】
財形貯蓄制度、社内貸付制度、住宅利子補給制度、退職金制度(確定給付、確定拠出)、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、福利厚生俱楽部 他
【施設】
独身寮、社宅、保養所

その他、優待サービスを受けられる「福利厚生倶楽部」が全社員利用可能です。

キャリアコンサルティング制度

【若手面談】
入社3年目までの社員を対象に、人事課の社員との面談を実施し、仕事や職場環境など様々な悩みを引き出し、解決の糸口を見つけます。※3年目以上は要望に応じて実施。

【キャリア形成】
社員一人一人が描く理想的なキャリアを実現する為、キャリア支援部隊がキャリア形成や仕事の取組み方など、多方面のアドバイスで皆さんをサポートします。

自己啓発支援制度

社員のスキルアップのための自己啓発活動を奨励、支援しています。
<動画コンテンツサービス Udemy>
プログラミング言語、ビジネススキル、デザイン、マーケティング他   約6000コース受講可能
<eラーニング>
仕事の合間時間等を使用して、豊富なコンテンツの中から様々な学習ができます。
<電子書籍共有サービス Sharelot>
会社が購入した本を社員全員が同時に・自由に読めるサービスで、学習や社内コミュニケーションの活性化を支援しています。

他にも、必要な資格取得に関わる費用を会社が負担します!

メンター制度

入社3年目までの社員には教育担当者が付き、社員一人ひとりに即した実務教育(OJT)を行ってサポートします。

年間休日

133日(2026年度)

試用期間

入社6ヶ月間(本採用と労働条件に変更なし)

勤務時間

標準勤務時間:9:00 ~ 17:30, フレックスタイム制(コアタイム:10:30 ~ 15:30)

給与形態

月給, 通勤費全額支給, 昇給あり(1回), 賞与あり(2回), 退職金制度あり

受動喫煙対策

屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)

拠点

東京, 札幌, 名古屋, 大阪, 福岡

関連会社

eDCグループ: 宇宙技術開発(株), 北海道情報大学, 電子開発学園(専門学校10校), 北海道情報技術研究所

平均年齢

33.7歳(2025年度)

平均勤続勤務年数

12.9年(2025年度)

月平均所定外労働時間

16.2時間(2025年度)

平均有給休暇取得日数

13.1日(2025年度)

研修制度

当社の研修部隊が主幹となり、入社前の内定者教育、入社後の新入社員研修、配属後のフォロー研修、昇格後研修など、多種多様な研修をとおして、皆さんの成長を支えます。
【研修内容例】
新入社員研修、職場OJT、階層別研修(新人・中堅監督者、管理者)、目的別研修(リーダーシップ、部下育成)、職種別研修(ITコンサルタント、プロジェクトマネジメント)、他

企業HP

https://www.scc-kk.co.jp/

育児休業取得率

男性 100%, 女性 100%(2025年度)

SCCの

募集中イベント