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28卒向け【WEB｜1day仕事体験】社員とロールプレイング！売場改善×ストアアドバイザー仕事体験

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◆今年からスタート！体験型プログラム

売場づくり・店舗マーケティング・本部職の仕事を実践的に学べるプログラムです。

◆売場改善に挑戦

普段何気なく利用しているコンビニの売場には、

・どの商品を、どこに、どのように並べるか
・お客さまが店内をどう回り、何を手に取るか
・より選ばれる店舗にするには何が必要か

など、売上や店舗づくりにつながる多くの工夫があります。

本プログラムでは、売場を観察し、課題を発見し、より良い店舗にするための改善提案を考えていただきます。

テーマは、単なる売場観察ではありません。

店舗の売場写真を見ながら、
「なぜこの売場になっているのか」
「もっと選ばれる店舗にするには何が必要か」
を考え、グループで改善提案を作成し、社員へのロールプレイングに挑戦します。

現役社員からのフィードバックを通じて、課題発見力・提案力・相手に伝える力を実践的に学べます。

今回体験いただくのは、加盟店さまの店舗経営を支え、
売場づくりや運営改善をサポートする本部職・ストアアドバイザーのお仕事です。

一般的にイメージする「店長として一店舗を運営する仕事」ではなく、
フランチャイズ加盟店さまと向き合いながら、「より良い店舗をどうつくるか」を考え、提案し、実現を支援する仕事を体験できます。

1．ミニストップの事業／仕事紹介

2．売場マーケティング基礎

3．実際の売場写真を観察し、課題点を見つける

4．改善策をグループで考える

5．社員へ売場提案ロールプレイングに挑戦！

6．フィードバック、本日のまとめ

こんな方におすすめ！
・コンビニや小売業界の仕組みに興味がある
・売場づくりや店舗マーケティングに興味がある
・実践的な仕事体験をしてみたい
・課題を見つけ、改善策を考えることが好き
・店舗経営を支える本部職の仕事を知りたい
・イオングループ・ミニストップで働くイメージを深めたい

このプログラムで得られること
・売場づくりやマーケティングの考え方を学べる
・ストアアドバイザーがどのように店舗を支えているのかを体感できる
・課題発見力、提案力、伝える力を実践的に学べる
・現役社員からフィードバックを受け、仕事理解を深められる
・ミニストップで働く人や職場の雰囲気をリアルに知ることができる

ミニストップ本社（海浜幕張駅）

30名程度

採用・人材育成部　新卒採用担当
電場番号：0120-32-2432
メールアドレス： nyuusya@ministop.cp.jp