基本情報
スケジュール
<10/29> 業界研究IS
〆申込期限10/26 8:59
<10/30> 業界研究IS
〆申込期限10/27 8:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
\1時間で「AI×SaaS」の業界・仕事が丸わかり!/
【就活に役立つ】AI×SaaS 業界研究WEBセミナー
#東証プライム上場グループ #SaaS #生成AI #業界研究 #職種研究 #未経験歓迎 #私服参加OK #説明会のみ参加でもOK
「SaaSって最近よく聞くけど、具体的にどんな仕組み?」
「AIを使ったビジネスって、自分に関係あるのかな…?」
そんな疑問や不安をお持ちの方に向けた、就活のファーストステップにぴったりな業界研究セミナーです!
現時点での専門知識は一切不要!「ちょっと気になる」「ITやAIの業界について知っておきたい」という漠然とした興味・好奇心でのご参加を大歓迎しています。
創業20年・東証プライム上場グループの基盤を持つクラウドサーカスが、2年で10のAIサービスを生み出してきた裏側や、これからの時代に求められる「AI×SaaS」市場のリアルをお伝えします。
■ このセミナーで学べること
SaaS・AIの基礎知識: 伸びている市場の仕組みと、ビジネスにおける活用法がわかる
急成長企業の裏側: なぜ「2年で10のAIサービス」を次々と創出できるのか?
職種理解(コンサル営業): テノロジーを活用して顧客の課題を解決する仕事のリアル
今後の就活に活かせる視点: 変化の激しいIT業界で「市場価値を高める働き方」とは?
■ タイムスケジュール(60分~最大90分)
【第1部】AI×SaaS 業界研究&会社説明セミナー(60分)
・東証プライムグループの安定基盤と「2年で10のAIサービス創出」の裏側
・業界・仕事理解:AI×SaaSで顧客の課題を解決する「次世代コンサル営業」とは?
・質疑応答・キャリア案内
【第2部】一次選考会(30分)※希望者のみ
・WEB適性検査(30分)
※「まずは話を聞くだけ」で第1部終了後にそのまま退出OKです!
※説明を聞いて「挑戦してみたい」と思った方は、そのまま選考へお進みいただけます。
■ 開催概要
形式: オンライン開催(ZOOM)
服装: 自由(私服OK!リラックスしてご参加ください ※部屋着はご遠慮ください)
持ち物: 筆記用具
■ 選考フロー(選考希望者のみ)
WEB説明会+一次選考会(適性検査) → 面接(複数回) → 内定
※まずは選考要素なしの「業界研究」として気軽にご参加ください!
▼このような方にオススメ
・成長環境: 急成長する「AI」「SaaS」「DX」市場で、時代の先頭に立って活躍したい方
・安定×挑戦: 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ベンチャー精神を持って挑戦したい方
・営業ノウハウ: 単なる提案にとどまらない、再現性のあるビジネススキル・コンサルティング力を身につけたい方
・意欲重視: 現時点での知識よりも、熱意や好奇心を評価してほしい方
▼クラウドサーカスの特徴
①【プライム上場グループ】安心の土日祝休み×攻めの投資環境!
東証プライム上場グループの安定した基盤があるから、「土日祝休み/年間休日122日」と働きやすさ抜群!
その上で、新サービス開発や新しい挑戦へどんどん投資するベンチャーのようなワクワク感も同時に味わえます。
②【長所を伸ばすカルチャー】得意なことを極める!自分らしいキャリアを描こう
完璧な人なんていません。「短所を直す」より「強みを伸ばす」のがクラウドサーカス流。
営業のプロを目指すのも良し、マーケターへ挑戦するのも良し!あなたの個性に寄り添ったキャリアを応援します。
③【失敗しても大丈夫!】創業社長の体験から生まれた「挑戦を楽しむ」風土
挑戦に失敗はつきもの。代表自身がたくさんの失敗から学んで立ち上げた会社だからこそ、失敗を責めず「次に活かそう!」と背中を押す文化があります。
安心して思い切った挑戦ができますよ!
④【AI×SaaSで成長中】業界トップクラスのプロダクトを続々リリース!
毎年新しいサービスを生み出し、今では10以上のプロダクトを展開中!
多数の「No.1実績」を持つ注目SaaS企業だからこそ、時代の最先端で活躍できるスキルとノウハウがしっかり身につきます。
⑤【売って終わりじゃない!】お客様に寄り添う「次世代コンサル営業」へ
単にツールを売るだけでなく、企画から運用のサポートまで伴走します。
「成果を出すコンサル力」「人を動かす企画力」「事業を作る力」が手に入るので、未経験からでも一気に成長できます!
▼クラウドサーカスの「次世代コンサルティング営業」とは?
単に決まったITツールを売る営業ではありません。
自社開発のマーケティングSaaS(BowNow等)や最新の生成AIツールを活用し、中小企業の「集客・売上アップ・業務効率化」といった経営課題をデジタル化によって解決するマーケティング&DXコンサルタントです!
新規顧客の開拓から、課題のヒアリング、施策の企画提案、導入後の成果創出(カスタマーサクセス)まで、一貫して顧客に伴走します。
▼待遇
■月給 267,500円
① 基本給 223,500円(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間12分の時間外手当として44,000円を支給)
③ 25時間12分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■昇給年2回(4月・10月)/賞与年2回(6月・12月)
■諸手当
時間外勤務手当
住宅手当
通勤手当(月5万円まで支給)
入社支度金 ※遠方採用の方には、一人暮らしを始めるための補助金を支給いたします。
■勤務地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F
■休日/休暇
年間休日122日(企業カレンダーによる)、土日祝日
年次有給休暇(全休/半休/時間休)、年末年始、慶弔休暇、介護休暇(有給)、子の看護休暇(有給)、生理休暇
■福利厚生/社内制度
従業員持株会、保養所、産前産後休業、育児休業、健康診断(40歳以上から人間ドック)、婦人科検診、子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)、確定拠出年金(退職金制度)、資格取得支援制度、
マタニティ休暇、時差出勤制度、短時間勤務制度、保育補助手当、在宅勤務制度、はぴくる表彰、年間表彰、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇、オンライン英会話受講費用補助、キャリアチャレンジ制度、書籍購入制度、里帰りワーケーション、Famieeによるパートナーシップ証明書の受け入れ、メンター制度、サンクスポイント制度、チケットレストラン(ランチ費用補助)、myFPサービス、クラブ活動など
▼具体的な仕事の流れ(一例)
1. アプローチ・ヒアリング(課題の特定)
・中小企業の経営者やマーケティング担当者へコンタクト。
・「Webからの集客を増やしたい」「営業活動を効率化したい」といった潜在的・顕在的なお悩みをヒアリングします。
2. 企画・ソリューション提案(戦略立案)
・顧客のビジネスモデルや課題に合わせ、自社SaaSプロダクト(MA・CMS・AR等)や自社創出の生成AIサービスを組み替えて「最適なマーケティング戦略」を企画・提案します。
3. クロージング・導入支援
・経営判断に直結する投資として、ツールの導入・活用価値をプレゼンテーション。納得いただいた上でご契約を結びます。
4. 運用伴走・カスタマーサクセス(成果創出)
・ツールを納品して終わりではなく、顧客が運用を軌道に乗せ、目標数字(PV数、リード獲得数等)を達成するまで並走。顧客の「働くに楽を。」をカタチにします。
▼この仕事で身につく「5つのポータブルスキル(一生モノの市場価値)」
未経験からスタートし、時代の先頭で活躍できるコンサルタントへと成長できる環境があります。
1. 【マーケティング実践力】
単なるITの知識にとどまらず、集客・リード育成・成約率向上といった「ビジネスを勝たせるマーケティング思考ノウハウ」が基礎から身につきます。
2. 【最先端テクノロジー(AI×SaaS)の活用力】
「2年で10のAIサービスを創出」する環境下で、常に最新の生成AIやSaaSプロダクトに触れ、テクノロジーをビジネスに落とし込む実践的なITリテラシーが習得できます。
3. 【経営層向け提案力・商談力】
主な商談相手は中小企業の経営者や役員。経営目線での高い視座と、難解なテクノロジーを分かりやすく伝えるプレゼンテーション能力が養われます。
4. 【課題解決・コンサルティングスキル】
顧客の「本当の課題」を見極め、仮説検証を繰り返しながら解決に導く論理的思考力(ロジカルシンキング)と事業支援力が得られます。
5. 【早期キャリアアップ・事業作成ノウハウ】
創業20年の「再現性のある事業構築力」を持つ組織で、インセンティブや評価制度を通じた早期の役職登用・マネジメント機会を得ることができます。
会場
WEB(ZOOM)
お問い合わせ先
クラウドサーカス株式会社 採用担当
03-4477-5655
cc-recruit@cloudcircus.co.jp
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参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
事業概要 | デジタルマーケティングSaaS「クラウドサーカス」の開発・販売及び、デジタルマーケティングに関するコンサルティング・受託業務 |
本社郵便番号 | 163-0919 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F |
本社電話番号 | 03-5339-2105 |
設立 | 2009年4月1日 |
代表者 | 金井 章浩 |
資本金 | 150,000千円 |
従業員数 | 240名(正社員:193名、アルバイト:47名)※2026年6月末時点 |
売上高 | 38億8,100万円 |

