基本情報
スケジュール
概要
「奈良県庁CAFE」は、毎回異なるテーマ設定のもと、職員と参加者で交流を深める少人数制の座談会です。
公務員志望の方はもちろん、「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!
興味のある回に参加して、県庁を選んだ理由や職場の雰囲気など、この機会に気になることを色々聞いてみよう!
※詳細・お申し込みは奈良県職員採用情報サイトよりご確認ください!
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日時・テーマ
11/21(金)16時~17時 「若手・中堅職員【行政職】と話そう(その1)」
11/26(水)15時~16時 県か市町村でお悩みの方必見!「市町村出向経験者と話そう」
12/10(水)17時~18時 「若手・中堅職員【行政職】と話そう(その2)」
12/12(金)17時~18時 公務員か民間企業でお悩みの方必見!「民間企業出向経験者と話そう」
会場
いずれも奈良県庁本庁舎(奈良県奈良市登大路町30)で実施します
定員
各回先着10名
※お申込のタイミングで定員に達している場合がございます。あらかじめご了承ください。
対象
奈良県庁で働くことに興味のある方
大学3年生の方
申込方法
各回実施日の3日前まで(土日祝除く)に、「奈良スーパーアプリ」から申込【事前予約制】
地方公務員として“地域の未来”を描く!
── "1000年先も誇れる奈良"を、あなたの手で──
3つの世界遺産、四季折々の自然、そして大阪・京都へもすぐに行き来できるアクセスの良さ。
そんな奈良は、古都としての美しさと、新しい可能性が共存する舞台です。
奈良県庁は、この地が持つポテンシャルを最大限に引き出し、“次の奈良”を創り出す存在。
地域の成長に向けて、産業や観光の施策を進める人、
道路やインフラ、環境を守るために技術の力で支える人、
医療や福祉の現場で、県民の暮らしに寄り添う人。
多様な人材が、それぞれの専門性を活かして協力しながら、奈良の未来をつくっています。
一人ひとりの仕事が、奈良の未来を動かしていく。
あなたの力で、“これからの奈良”をともに創りましょう!
◆奈良県庁の試験
公務員試験対策は不要、【SPI試験】で受験いただけます。
「社会貢献度の高い仕事に興味のある方」――そんな方にもぴったりです。
みなさまのチャレンジをお待ちしています!
◆奈良県庁の働き方
・フリーアドレスを導入したwell-beingなオフィス空間
・柔軟に働けるフレックス制で「週休3日」が実現可能
・前日申請OKの「在宅勤務」
・「1時間単位の有給休暇」取得可能
・男女ともに「育児休業」積極取得中
募集要項
■職種:行政、総合土木、造園、建築、総合電機、化学、総合農学、林学、薬剤師、獣医師、保健師、社会福祉職(保育士、児童指導員、児童福祉司、社会福祉主事)等
■勤務時間:原則として、8:30~17:15(休憩1時間を含む。実働7時間45分)
※フレックス制あり
・フレキシブルタイム 5:00~22:00
・コアタイム 13:00~15:00(育児・介護の場合、コアタイムなし)
★フレックス制の活用により「週休3日」が可能!
■勤務地:奈良県内
※在宅勤務制度あり
※原則として勤務地は奈良県内です。
※ただし、本人の希望等に応じて県外勤務の可能性があります。
■給与:【大学新卒】初任給月給241,617円~
※上記には、奈良市内勤務の場合の地域手当を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (6月・12月)
※期末・勤勉手当(いわゆるボーナス)として支給。
※令和6年度実績は年間4.6ヶ月分でした。
■試用期間:採用後6ヵ月
※地方公務員法の規定による。
※待遇面に変更なし。
■年間休日数:原則として土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
※ただし、勤務地によっては変則勤務時間勤務や土曜日、日曜日または祝日が勤務となる場合があります。
有給休暇(年間20日間)、特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、育児参加休暇、夏季休暇など)、育児休業、部分休業
諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務(時間外)手当、期末・勤勉手当
※条件により支給
お問い合わせ先
奈良県総務部行政・人材マネジメント課
〒630-8501
奈良市登大路町30
奈良県庁 本庁舎(主棟)5階
TEL:0742-27-2052
(平日8時30分~17時15分 ※12時00分~13時00分除く)
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 公務員・団体職員 |
代表者 | 奈良県知事 山下 真 |
所在地 | 奈良県奈良市登大路町30番地 |
資本金 | 行政機関のため、資本金はありません。 |
設立日 | 明治20年11月4日(今日の奈良県が成立した年です) |
従業員数 | 3,717人 |
ホームページ | |
従業員の平均年齢 | 41歳 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績 | 13時間 |
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14.1日 |
育児休業取得率 | 男性68.2%、女性97.9% |

