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—— 科学の力で未来をもっと豊かに
世界の科学技術の発展を支え続けた歴史を踏まえ、
お客様の明日への革新を実現するべく最適なソリューションを提供していきます。

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日本電子は、1949年の創業以来、
これまで最先端の理科学・計測機器、産業機器そして医用機器の開発に邁進してきました。
現在では、当社の製品は世界中で広くご利用いただいており、
グローバル企業として高い評価をいただいております。
「最先端テクノロジーに挑戦するお客様とイノベーションを共創する、グローバルリーダー」を目指し、
ますます高度化し多様化するお客様のニーズに的確にお応えしていきます。
半導体、ライフサイエンス等重点市場での、シェアトップクラスを目指すことを意味する

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■ 28卒向け｜企業説明会
日本電子では職種別採用を実施しております。
それぞれの職種がどんなお仕事なのかを理解していただくために、
夏季期間に様々な職種、プログラムにて１週間のインターンシップを実施し、
会社理解、職種理解の場を提供いたします。
【インターン実施職種】
　開発職、設計職、製造職、フィールドサービス職
各職種で皆様へ一部業務体験をしていただき、実際の業務がどのようなものかを感じることが出来ます。
装置に関する細部の部分まで関わることができるため、
装置に触ったことがある人でもより詳しく、より興味を持って取り組めると思います。
是非、職場の雰囲気や疑問解消の場としてもこの機会をご活用ください。

● 日本電子の仕事に興味がある方
● 科学技術やモノづくりに興味がある方
● 最先端機器を通じて社会に貢献したい方
● 長く働きながらキャリア形成を目指したい方
● チームで協力しながら課題解決に取り組みたい方

■ 常に世界最高の技術へ
当社は、世界トップシェアを誇る電子顕微鏡をはじめとし、様々な理科学機器を製造しております。
経営理念の下、世界最高の技術に挑戦し続け、
ノーベル化学賞のクライオ電子顕微鏡の製造や 数多くのノーベル賞受賞者に利用頂くなど、
世界最先端装置を有するハイエンド理科学機器メーカーとして挑戦し続け、社会の発展に貢献します。
■ ナノ分野の研究開発を支えるJEOLの装置＆サービス
当社は、国の『科学技術基本計画』の中で重点推進4分野に挙げられる、
『ナノテクノロジー・材料／環境／ライフサイエンス／情報通信』の分野を中心に、最先端機器を提供しています。
次世代成長分野の発展、そしてその先にある豊かな未来を創造する、
ナノの世界で大きな貢献を創業以来70余年続けてきています。
当社は、日本の科学技術を支える企業の一つであり、
その存在意義や社会貢献度の大きさが、社員にとっての誇り、仕事のやりがいとなっています。
■ 理科支援事業
経営理念の中で『科学の進歩と社会の発展への貢献』を謳っている当社は、
CSR活動の一環として『理科離れ』対策にも取り組んでおります。
文部科学省が推進する『理科支援授業』の取り組みに協力し、小学校を中心に講師を派遣、
電子顕微鏡を使った特別授業(植物の花粉・昆虫・毛髪などの観察)を行っております。
また、(独)科学技術振興機構が主催する、様々な活動を通して科学の普及・振興活動を行っています。

● 1976年創立。創立76年の安定基盤
● 従業員数3,604人
● 海外売上比率 65.4%｜海外の拠点数 27拠点
● 2025 Nature Index 日本企業カテゴリー 8位
*Nature Indexは、高品質な自然科学研究を行っている機関や国・地域を調べるためのデータベースです。
「Nature」をはじめとする世界トップクラスのサイエンスジャーナル誌への量的な貢献を示す指標です。

日本電子の製品は、皆さんの豊かな暮らしや命を守る研究だけでなく、
実は身近なところでも使われています。
こんなところで活躍している、使われている日本電子の製品をご紹介します。

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■ 材料・半導体開発を支える分析装置
電子顕微鏡や分析装置は、半導体や新素材の研究開発において微細構造の観察や成分解析に活用されています。次世代デバイスや高機能材料の性能向上に貢献し、最先端産業の技術革新を支えています。
■ 医療・ライフサイエンス分野での活用
生化学分析装置は血液や体液の成分測定を通じて診断や治療方針の判断を支援しています。
基礎研究から臨床まで幅広く活用され、健康管理や医療の質向上に寄与する重要な役割を担っています。
■ 文化財・芸術分野での科学分析
分析技術は美術品や文化財の材質調査、保存研究にも活用されています。
制作技法の解明や劣化原因の分析を可能にし、文化遺産の保護と価値の理解を深める研究を支えています。
■ 基礎科学研究を加速する観察技術
ナノレベルの構造を可視化する電子顕微鏡は、物理・化学・生命科学など幅広い研究分野で利用されています。未知の現象解明や新しい知見の創出に貢献し、科学の進歩を根本から支えています。

■ ワークライフバランス
フレックスタイム制度を導入し、
社員一人ひとりが業務状況やライフスタイルに合わせて働ける環境づくりを進めています。
会社生活と個人生活の調和を図ることを目的とし、
柔軟な働き方を通じて長期的に能力を発揮できる職場環境の実現に取り組んでいます。
■ 休暇制度
完全週休2日制に加え、年間休日は128日と充実しており、
特別休暇やリフレッシュ休暇など多様な休暇制度を整備しています。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。
■ 福利厚生
社員預金や持株会、財形貯蓄制度をはじめ、
育児休業・介護休業などライフイベントに応じた各種制度を用意しています。
社員が安心して働き続けられる基盤づくりを重視し、
生活面のサポートを通じて長期的なキャリア形成を支援しています。
■ 長期的に働ける環境
平均勤続年数は約17年。多くの社員が安定して働き続けている実績があります。
働きやすい制度や職場環境の整備により、経験を積みながら専門性を高め、
長期的にキャリアを築いていける点が特徴です。

■ 開催日程
　2026年 8月、9月
■ 会場
　日本電子 昭島本社
　・JR 青梅(おうめ)線　中神(なかがみ)駅 北口より徒歩約10分
　・立川駅 北口よりタクシーで約20分
■ 定員
　各プログラム1~4名

日本電子株式会社　採用担当
saiyo@jeol.co.jp