※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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「人」と「組織」に向き合い、大企業の変革を現場から動かす仕事とは？

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本インターンでは、
セルムグループが実際に向き合っている
大企業の組織変革・人材開発の課題を題材に、仕事のリアルを体感していただきます。

私たちが向き合うのは、
経営戦略・組織構造・人の意思や感情が絡み合う、正解のないテーマです。

・なぜ施策は現場で機能しないのか
・なぜ人や組織は思った通りに動かないのか
・どうすれば変化を“実行”できるのか

こうした問いに対して、
テーラーメイドで解決策を構想し、チームで磨き込み、実行まで伴走するのがこの仕事です。

・ご参加いただいた方には、今後の選考を優先的にご案内いたします
・「答えを出す力」だけでなく、「本質的な課題解決を実行する」面白さに触れられます
・実際にチームで課題解決を行うため、リーダーシップやチームを巻き込む力が身につきます
・難易度の高いテーマに挑戦することで、ご自身の強み・課題を発見できます

・物事や企業の課題やその背景を考えることが好きな方
・課題やできていないことを「変えていける」と捉えられるポジティブな方
・問題提起に留まらず、実行力をもってやり抜きたい方

① オープニング（10:00～）
・登壇者自己紹介
・目的説明
② ワークスタート（～12:30）
・お題発表
・チームで議論
ー昼休憩（1時間）ー
③ ワーク・プレゼンテーション（13:30～）
④ 振り返り（16:00～）
・社員の考え方紹介
・全体フィードバック
⑤ クロージング（16:30～）
・感想共有
・アンケート
17:00 終了

1.説明会・選考会（オンライン）
2.1次面接（オンライン）
3.サマージョブ（オンライン）
4. 適性検査・2次面接（オンライン）
5.最終面接（対面）

※ご希望や状況に応じて、人事・社員面談や限定セミナーなども柔軟にご案内いたします。

1.ワンキャリアから説明会の日程を選んでエントリー
2.ワンキャリアに登録されているメールアドレス宛に弊社からご連絡
3.参加予定日の３日前までにZoomのURLをご連絡します
4.当日お時間になりましたら、URLをクリックしてご入室ください

※＜2247266578202210304.candidate@celm.n-ats.hrmos.co＞からご連絡いたします。
迷惑メールに入らないようメールアドレスの登録をお願いいたします。

企業には、それぞれ歩んできた歴史や文化があり、
組織のあり方や、そこで働く人の思い、向き合う課題は、一つとして同じものはありません。

セルムグループは、そうした一社一社の背景や文脈、想いを理解し、
その時、その企業に必要な取り組みを一緒に考え、形にしていく会社です。

私たちは、組織や人が、より“その企業・人らしく”、“いきいきとした”姿であり続けることを目指しています。

今、現れている課題だけにアプローチするのではなく、
「組織が永続的な進化・成長」に必要なことを支援することにこだわっています。

まず大切にするのは、クライアントを深く理解し、心から向き合うこと。
これまでの歴史、挑戦する人の想い、描きたい未来…。
そのすべてに共感したうえで、長く、そして濃い伴走支援を実現しています。

既存クライアントの「組織」と「人」に関する課題を共に考え、改善に向けた提案・実行をします。

【誰と向き合うか】
セルムは企業ごとの複雑な課題に対して、個社固有の状況に合わせたテーラーメイド支援を行っています。

4～5社と非常に限られた企業を担当し、経営陣や次世代幹部候補をはじめとする様々な方々と深く長期的に関わります。
その関係性を通じて、表面的な課題だけでなく、企業の根幹にあるテーマまで踏み込んでいける点が、この仕事の特徴です。

【どんなことをするか】
・経営、組織・人の課題のヒアリング
・課題解決に向けた企画立案・提案
・実行支援・プロジェクトマネジメント
・外部のプロフェッショナルタレント（専門家）との協働によるプロジェクト推進

すべてのクライアントに対してテーラーメイドの解決策を考え抜くことを大事にしています。
組織と人に関する様々なテーマに携わりながら、自らの視野を広げられる環境です。

・学生時代の部活運営の経験から、「組織」に関する仕事がしたいと考えていた中で、セルムに出会いました。
入社後も、思い描いていたような深い取り組みに触れ、とても楽しんで仕事をしています。（Aさん）

・「難しい仕事がしたくて無形商材／コンサルティングを見ていました。
オーダーメイドで企画を作るからこそ、顧客に対する本質的な課題解決ができると感じて入社。
顧客だけでなく、学生だった私にも誠実に向き合ってくれたカルチャーも決め手でした」（Bさん）

難易度の高い仕事に挑戦する若手社員を支えるため、充実した待遇と環境を整えています。
・初任給：月給　301,500円〜
・休日休暇：完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日
・柔軟な働き方：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワークと出社のハイブリッド勤務
・成長支援：書籍購入代全額補助（上限なし）、英語学習・自己学習支援制度

WEB開催
※あらかじめ映像環境に問題がないかご確認ください。

30名程度

人事部：小澤
連絡先： hr@celm.co.jp