※ ワンキャリア運営事務局より ※
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「自分に合う会社って、どうやって判断すればいいんだろう？」
――そんな疑問を持ったことはありませんか。

こちらは、性格タイプやモチベーションの源泉といった“自己理解”の視点から、横浜岡田屋の社風を知るプログラムです。
企業研究というと、事業内容や制度に目が向きがちですが、実際に働き続けるうえで大きく影響するのが「人」や「雰囲気」、そして「自分自身は何を大切にして働きたいのか」という視点です。
本プログラムを通じて、そうした観点から企業を考えるヒントをお伝えできればと思います。
ぜひお気軽にご参加ください！
※4年制大学在学中の方が対象となります。

プログラム前半では、簡単な会社概要と当日の流れをご紹介した後、参加者の皆さん自身に「自分のコミュニケーションスタイル」について考えていただく時間を設けます。
今までの学校生活や、アルバイトでのご経験において、人との関わり方や意思決定の傾向、どんな場面で力を発揮しやすいのかなどを振り返り、自分の特徴を整理していきます。

続いて、当社社員のエニアグラム（性格タイプ診断）の結果から、横浜岡田屋にどのようなタイプの社員が多いのかをご紹介します。
横浜岡田屋にはどのような考え方や行動傾向を持つ人が集まっているのかを知っていただき、「ここは共感できるかも」「この考え方は面白い」と感じるポイントを見つけてもらえたらと考えています。

後半では、「モチベーションリソース（やる気の源泉）」について解説します。
人が働くうえで何にやりがいを感じるのかは一人ひとり異なります。
横浜岡田屋の社員にはどのような傾向があるのかを紹介するとともに、参加者の皆さんにもご自身のタイプを考えていただきます。

最後に、それぞれのモチベーションリソースの特徴を踏まえ、企業選びの際にどんな点を見るとミスマッチを防ぎやすいのかを整理します。
「何を基準に会社を選べば良いか分からない」という方にとって、今後の企業研究の軸づくりにつながる時間になるはずです。
自己理解を深めながら、当社の社風についてもご理解いただける内容になっています。

◆ 地域に親しまれ、愛され続けるモアーズ。
2026年で創業136周年を迎える横浜岡田屋は、明治から令和にわたって横浜、神奈川県を中心に地域のみなさまとともに歩んできました。
事業の中核となるのは、都市型ショッピングセンター『MORE’S（モアーズ）』、『横浜ハンマーヘッド』の管理運営を行うプロパティマネジメント事業です。
『MORE’S』は現在、横浜・川崎・横須賀・相模大野で、『横浜ハンマーヘッド』はみなとみらいエリアで展開していますが、各地域の特色やお客様のニーズに合わせて運営方針が大きく異なります。地域を深く理解し、地域の方と一緒に喜びを分かち合い、成長していきたいという「ロケーション主義」の考え方を第一に施設の運営管理を行う会社です。

◆ 変わらないのは、変わること。
呉服店として創業してから現在に至るまで、その時代のニーズや時流に合わせて姿かたちを変え、地元密着型の企業として存続し続けてきました。今後はさらなる地域の活性化、地域経済への貢献も視野に取り組んでいきます。

■ ショッピングセンター モアーズの運営・管理
■ その他の商業ビルの企画・運営・管理
■ 外商事業
■ インターネット通信販売事業
■ ビルメンテナンス事業

2019年開業の
「横浜ハンマーヘッド」 事業にも代表企業として参画しています。

川村 奈緒さん（横浜ハンマーヘッド 営業グループ グループリーダー/2015年入社）
立地やその地域のお客様に合わせた、個性ある施設運営が強みです。

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私は、入社後6年間は『横浜モアーズ』に勤め、店舗の販促施策の支援やイベントの企画・運営といった集客施策を中心に行っていました。アパレル店舗も多いため、ブランドの展示会に参加し、次シーズンのコンセプトを把握した上で店舗のレイアウト提案をすることも。1店舗ごとの連携の強さが特徴だと思います。
一方で、現在勤めている『横浜ハンマーヘッド』は、商業施設・ホテル・客船ターミナルと3つの側面をもつ複合施設です。こちらでは、テナントだけでなく、横浜市などの地元行政や近隣企業と連携して取り組む業務も多くあります。
街を巻き込んだ大型イベントの企画・運営などみなとみらいエリアを中心とした賑わいづくりの取り組みを行っています。同じ会社にいながら幅広い業務に携り、多様な経験を積むことが出来ることがやりがいにも繋がっています。
各施設の運営の主役は現場を良く知る20代～30代の若手社員です。好奇心旺盛でチャレンジ精神がある社員も多いですが、
トライすることに対してとても柔軟な環境です。部署や担当の垣根を越えてチームで取り組むこともありますよ。

WEB開催
※各日程16時開始
※所要時間40分を予定
※当日の進行状況により、終了時間が変更となる可能性がございます。

WEB開催のため上限なし

株式会社横浜岡田屋
人事部 採用担当
電話番号：045ｰ414-5004　
メールアドレス： jinji@okadaya.com