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“技術のブレインパートナー”として、大手メーカーの最前線を支える仕事を知る。
中央エンジニアリングのオープンカンパニーでは、航空宇宙・防衛、半導体搬送設備、産業機械、CAE解析など、幅広い分野の設計開発に携わる当社の仕事を、学生のみなさんに分かりやすくお伝えします。
私たちが目指しているのは、ただ依頼されたものを形にするだけの存在ではなく、お客様の課題を一緒に整理し、より良い仕様や進め方まで考え抜く“技術のブレインパートナー”。設計職や解析職に興味がある方はもちろん、「まだやりたい分野を絞り切れていないけれど、モノづくりの最前線で成長したい」という方にも、中央エンジニアリングの魅力が伝わる内容をご用意しています。

このイベントでは、事業や仕事内容の説明だけでなく、実際に中央エンジニアリングで働くイメージを持てることを重視しています。社員の声からも、インターンや会社理解の場で「職場の雰囲気を見られたこと」「先輩社員と接点を持てたこと」が入社の決め手の一つになったと語られています。
また、中央エンジニアリングは「プロの設計者になれる」という言葉に惹かれて入社した社員がいるように、若手のうちから成長実感を持ちやすい環境です。自分の専攻や興味がどう活かせるかを知りたい方、設計開発職のリアルを知りたい方、働く環境や育成体制も含めて納得して選びたい方にとって、有意義な機会になるはずです。

“大手に入る”だけでは得られない、技術者としての介在価値がある。

中央エンジニアリングの魅力は、大手メーカーや先端分野の開発に関わりながら、単なる一工程の担当者で終わらないことです。現場では、お客様と横並びの立場で会話し、仕様の整理、進め方の提案、課題解決まで踏み込んでいく仕事が求められます。実際に社内でも、「下請けではなく参謀のような存在」「お客様の隣で寄り添う技術者」という言葉で、この役割が語られています。
学生時代から「誰かの指示通りに動くだけではなく、自分で考えて価値を出せる技術者になりたい」と思っている方にとって、中央エンジニアリングは大きな可能性がある環境です。

“言われた通り”で終わらず、考え、提案し、信頼される。

「技術のブレインパートナー」という言葉は、最初は少し抽象的に感じるかもしれません。ですが、社内の社員の言葉で言い換えると、それは “お客様の参謀” です。依頼されたことをそのまま処理するのではなく、「本当に必要な仕様は何か」「もっと良い方法はないか」を考え、技術力と提案力の両方で価値を出していく。中央エンジニアリングが大切にしているのは、そんな姿勢です。
また、ブレインパートナーに求められるのは知識量だけではありません。相手の話を正しく受け取り、意図を理解し、周囲と連携しながら仕事を前に進める力も重要です。技術とコミュニケーション、その両方を磨きたい学生にとって、非常に成長実感を得やすい環境です。

航空宇宙から半導体、解析まで。熱中できるテーマに出会える。
中央エンジニアリングでは、航空宇宙・防衛関連の設計、自動車関連、半導体工場で使われる搬送設備や保管装置の設計、さらにCAE解析やAM技術を活用した先端開発まで、多様な分野に携わっています。航空宇宙分野では、飛しょう体やエンジン設計、宇宙・航空機関連の案件に関わる機会があり、ISSでは半導体工場を支える設備設計、CACでは強度・熱・流体などの解析業務を通じて開発上流を支えています。
「航空宇宙に興味がある」「設計がしたい」「解析にも惹かれる」「最先端技術に触れたい」――そんな想いを持つ方にとって、ひとつの会社の中で幅広い可能性に触れられるのは大きな魅力です。入社後に新しい分野へ興味が広がる人も多く、自分の“本当に熱中できるテーマ”に出会いやすい環境があります。

本イベントは、中央エンジニアリングの仕事や考え方に触れていただくための入り口となるプログラムです。会社理解を深めていただいたうえで、今後の選考や追加イベントのご案内を予定しています。

【選考フロー】
エントリー
↓
イベント参加
↓
早期選考（秋以降ご案内）
↓
面接複数回
↓
内々定

設計開発・解析を中心に、専門性を磨けるフィールドがある。
中央エンジニアリングでは、航空宇宙、防衛、半導体設備、産業機械、解析などの各分野で、設計開発や技術支援に携わる仕事があります。

【1】機械設計エンジニア（解析業務も含む）
各種製品の構造設計・機構設計・筐体設計・解析業務

【2】電気・電子設計エンジニア
各種製品の回路設計(デジタル/アナログ)・制御盤設計・基盤実装設計

【3】ソフトウェア/ファームウェア設計エンジニア
各種製品のアプリケーション開発・組み込みソフト開発・マイコン・ファームウエア・データベース業務

成長できる安心感と、長く働ける柔軟さがある。
若手が安心して成長できる育成体制と、無理なく働き続けられる制度の両方が整っています。現場では年次の近い先輩からベテランまで幅広い層が在籍しており、分からないことを相談しやすい環境があります。研修面では、POLITECによる技術研修に加え、社会人基礎力やヒューマンスキルを学べる研修も用意されており、自分に必要な内容を選んで受講できます。
また、フレックス制度や有給の取りやすさ、カフェテリア制度など、働きやすさに関する声も多く上がっています。仕事にはしっかり向き合いながら、オフとのメリハリも大切にしたい。そんな方にとって、納得感のある環境だと言えます。

10名程度

オンライン開催（zoom利用）

人事部　採用・教育課　
メールアドレス： saiyou@chuo-eng.co.jp