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【株式会社丸亀製麺】5月個別オンライン説明会

トリドールホールディングス

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

飲食業界に興味がある方はもちろん、『実際のところ、飲食ってどうなの?』
と疑問をお持ちの方も大歓迎!
現場のリアルな日常から、意外と知らないキャリアの広がりまで包み隠さずお伝えします。
まずは気軽な気持ちで、私たちの舞台裏を覗きに来てみませんか?

会場

オンライン開催

日程

エントリー後日程調整のご案内をワンキャリアにご登録しているメールアドレスにご連絡いたします!

お問い合わせ先

株式会社トリドールホールディングス
丸亀製麺 新卒採用担当:戸田
080-2200-8987

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3

説明会や面接でお会いした社員の皆様は明るく、気さくな方が多い印象を受けました。

トリドールホールディングスの

企業情報

業界

その他

代表者

粟田貴也

所在地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階

資本金

5,165百万円

設立日

1990年6月11日

従業員数

7,830人

事業内容

私たち丸亀製麺は、驚きのある"食べる幸せ"というモットーを掲げ、毎日手づくりで提供するうどんを通じて、食の喜びをお客様にお届けしているうどん専門の飲食店チェーンです。 丸亀製麺では、うどん一筋にこだわり、手づくりのうどんを提供することで、他の飲食チェーンと差別化を図っています。店舗では、【麺職人】という熟練の技術を持ったスタッフが、新鮮な素材とこだわりの製法で、一杯一杯心を込めてうどんを作り上げています。 また、うどんのトッピングやサイドメニューも豊富に取り揃えており、お客様に楽しんでいただける多彩なメニューを提供しています。 さらに、私たちは「目の前のお客様を想う行動」を届けることを目指し、店舗運営においてもお客様との【感動体験】を大切にしています。 お客様に最高のサービスを提供するため、スタッフ一人ひとりが誇りを持ち、日々成長できる環境を整えています。

MISSION

食の感動で、この星を満たせ。

募集職種

総合職:店長・SV候補 【地域限定勤務の選択肢あり】

初任給

【全国社員】242,090円 【地域限定社員】232,090円

残業代

※上記には時間外労働手当(残業代)を含みません  ー残業が生じた場合、1分単位で労働時間分に応じて別途100%支給いたします  ー借り上げ社宅制度(会社6割負担)※全国社員の方対象

勤務地

北海道 青森県 岩手県 秋田県 宮城県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

休日休暇制度

■年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり! ■産休・育休取得実績あり! ■現在活躍する店長やSVも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています ■リフレッシュ休暇(年2日) ■シフト制(月21日出勤)  ※土日休みや2~3連休を取得できます ■有給休暇 ■結婚休暇(5日) ■産休制度あり ■育児介護休暇

福利厚生

■交通費支給 ■家賃補助 ■育児休暇 ■産後休暇■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産業医 ■企業型確定拠出年金(401k)■ファミリーナイト ■賄いあり

研修制度

【あり】 入社時の新入社員研修はもちろんのこと配属後も将来の経営を担う人材を育成していきます。 最初の1週間で経営理念やビジネスマナーをはじめ、社会人として持ち合わせていただきたいスキルや心構えを習得。 その後は、調理接客はもちろん、店舗の運営に関する基礎知識やマネジメントスキルを身に着けていきます。 店舗での研修を中心に、定期的な集合研修や座学研修でフォローアップしていきます。 また、月1度以上は上長と、2ヵ月に1回以上はメンターとの面談があり、都度面談で目指す方向を設定し成長を実感していただくと同時に、悩みや不安も解消しながら仕事に取り組んでいただけます。

自己啓発支援制度

【あり 】 防火管理者・食品衛生管理者取得可能

メンター制度

【あり】 メンターを専門に担うチームの社員が、皆さんの成長に伴走します。 2ヵ月に1度以上はメンターとの面談がありますので、「調理技術のコツ」などの具体的なアドバイスから、キャリアビジョンに関する相談、不安や悩みの解消など、あらゆる面で皆さんのキャリアをサポートします。

キャリアコンサルティング制度

【あり】 上長や部門長との定期的な面談を通じて、中長期でのキャリア形成を支援しています。

社内検定制度

【あり】 オペレーション・知識検定を実施し、技術技能の向上を図っています。 また、当社独自の麺職人・天ぷら職人制度を導入しております。

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