※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

以下職種（営業、事業企画、営業技術、経理財務、ビジネスエンジニアリング、調達、法務、人事総務、生産管理など）において、2週間実際の現場に入り、社員とともに業務に取り組むリアルな職場体験インターンシップです。

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最前線の現場に入ることで、仕事内容だけではなく、
仕事の醍醐味、やりがいや面白さ、そして厳しさを体感できます。

社員になったつもりで2週間本気で取り組んでいただける方をお待ちしております。

応募いただいたテーマ毎に、テーマの職種×事業を理解いただくためのコンテンツをご用意しております。いずれのコンテンツも、実際の職場に所属いただき、実務体験をいただく予定です。詳細は、応募受付開始以降、MY PAGEよりご確認ください。

①多様なテーマをご用意テーマが豊富！
100を超える多様なテーマの中から、ご自身の関心や志向に合ったテーマを選択いただけます。

②リアルな職場体験
実務に近い環境で、“働く”を具体的にイメージできます

③少数制による受入
一人ひとりに向き合った、手厚いサポート体制です

④職場体験に基づくプログラム
実際の業務に即した課題や提案に取り組むことで、実践的な力を養うことができます

⑤高い満足度
過去参加者の99％が「満足」と回答しています

⑥インターンシップ参加者からの入社実績多数
インターンを通じて日立の仕事を理解し、入社を決めた方が多くいます

・興味ある職種の具体的な業務内容や仕事への思い・やりがいを知ることができ、社内の雰囲気や価値観も肌で感じることができた。

・少数受け入れ型であったため、社員の手厚いサポートを受けることができ、疑問や不安な点を解消し、想像以上の成果を得ることができた。

・社員からの様々なフィードバックを通して、業務内容の深い理解、やりがいの実感、自身に足りない能力の把握など、自己成長を実感できた。

・実際に行われている業務のプロセスを一貫して経験できたことで、日立の強み・社会貢献性の理解、現場でのビジネス感覚や判断力を養うことができた。

・インターンシップ配属部署だけでなく、他部署の業務を知る機会が設けられており、社員が親身になって、やりたいことを見つける手助けをしてくれたことが非常に印象的だった。

・実際のサービスに則したデータを使って実習できたことは非常に貴重な経験になり、今後のキャリア形成に生かすことができると感じた。

2026年9月（2週間）

2026年5月18日（月）～6月4日（木）
※1テーマのみ応募可能
※Aコース・Bコースの併願はできませんので、ご了承ください。
※参加条件はコースや応募テーマによって異なります。詳細は5月18日（月）公開の情報をご確認ください。

対面、オンライン、または対面・オンラインのハイブリッド形式
※テーマ毎に実施形式は異なります。詳細はテーマ一覧よりご確認ください。

テーマ毎に定員が異なります。
詳細は、応募受付開始以降、MY PAGEよりご確認ください。

1）ワンキャリアよりエントリー
↓
2）MY PAGE登録
↓
3）エントリーシート記入・適性検査受験
↓
4）複数回審査（書類審査・面談等）
↓
5）インターンシップ参加

1． 国内外を問わず、高等専門学校または、４年制大学の学部・修士・博士課程在籍の方、および既に卒業された方（職歴の有無は問いません）

2．各テーマに設定してある「必須となるスキル・経験」を保有されている方

3．インターンシップ開始時に、就業規則の順守や機密保持等に関する「誓約書」を提出いただける方

4．インターンシップ期間中の損害補償に関する保険や傷害保険等に加入いただける方
　　（全日程オンラインとなるテーマについては任意）

・報酬は支給いたしません。但し、通信費、水道光熱費、昼食補助等相当分として、出勤日1日につき1,000円を支給いたします。

・実施形式問わず、インターンシップ期間中は日本国内からご参加ください。

・インターンシップ期間中の損害賠償保険・傷害保険については、ご自身で加入をお願いいたします。

加入いただく保険につきましては、大学生協またはその他保険会社が取り扱う一般的な保険内容で差し支えありません。

インターンシップ実施前までに、保険加入証明書のコピーを提出いただきます。

・対面、ハイブリッド形式のインターンシップにおいては、通勤時間に応じた会社規定に基づき、宿泊施設をご用意いたします。

・インターンシップ参加に伴う宿泊費、交通費につきましては、会社規定に基づき支給いたします。

・障がいをお持ちの方で、エントリーに際して配慮が必要な方はお問い合わせください。

創業以来、日立は常に未来を見据え、提供する価値を変化させながら、あらゆる社会課題に挑み続けてきました。
100年を超える歴史を経て、現在は社会やお客さまの複雑な課題を解決する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開しています。

もはや、旧来イメージされていたような、「日本の伝統的な電機メーカー」ではありません。

日立は、データとテクノロジーを駆使し、幅広い領域で社会をよりよくするためのソリューションを世界規模で提供する企業へと進化しました。

そして日立の成長を支えているのは、世界中の多様な人財です。

長い歴史で培った信頼と最先端の技術基盤があるからこそ、挑戦の幅は大きく広がり、成長できる土壌がここにはあります。

「挑戦したい」「成長したい」──その気持ちを、社会を動かす力へ変えられるフィールドが日立にはあります。 よりよい社会の実現に向けて、新たな一歩を踏み出してみませんか？

社会課題へ挑戦したいあなたにとって、日立は思いきり挑める環境です。

(株)日立製作所
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