栃木銀行の夏オープンカンパニーの参加を希望される方向けのページです。

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栃木銀行は、栃木県・埼玉県を営業基盤とする地域密着型金融機関として『困りごとを「ありがとう」に変えながら、”笑顔”と”幸せ”を守り続ける』といったパーパスのもと、地域の中小企業のお客さま、個人のお客さまの大切な資金を未来へ紡ぐ伴走車として寄り添いながら、持続可能な経営・生活に向けたお手伝いをしています。

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1942年の創業以来、栃木県を拠点に地域社会の発展に貢献してきた地方銀行です。
「地域社会、企業、個人」のあらゆるお客様に寄り添い、時代に即したマーケティング思考でお客さまの課題解決に向けたコンサルティングを行っています。

単なる資金提供に留まらず、コンサルティング機能を発揮し、お客様一人ひとりの夢や目標の実現を後押しすることで、地域経済の活性化を牽引しています。

地域密着型の総合金融サービス
預金、融資、為替といった伝統的な銀行業務を基盤としながら、お客様の多様なニーズに応えるため、投資信託や保険など幅広い金融商品・サービスを提供しています。

お客様の課題解決に向けたコンサルティング
法人のお客様に対しては、事業承継やM&A、海外進出支援など、経営課題に踏み込んだソリューションを。
個人のお客様には、資産運用や住宅ローン、相続対策など、ライフプランに合わせた最適な提案を行っています。
地域に深く根差しているからこそ可能な、Face to Faceの丁寧なコンサルティングが最大の強みです。

体系的な研修とジョブローテーションによる成長
入行後は、充実した研修制度とOJTを通じて、金融の基礎から専門知識まで着実に習得できます。
メンター制度やキャリアコンサルティング制度も整っており、一人ひとりの成長を組織全体でサポートします。
また、ジョブローテーションを通じて様々な業務を経験することで、銀行員として多角的な視点とスキルを身につけることができます。

多様なキャリアパスで専門性を追求
キャリアの可能性は一つではありません。
営業店の最前線でお客様と向き合い支店長を目指す道もあれば、本部の専門部署で法人コンサルティングや事業支援、個人資産運用などのプロフェッショナルとして活躍する道も拓かれています。
あなたの意欲次第で、理想のキャリアを築くことが可能です。

・初任給（大卒）：270,000円
・年間休日：128日（リフレッシュ休暇含む）
・有給休暇：10日（1年目）
・平均月残業時間：6.8時間
・平均勤続年数：17.8年

■栃木・宇都宮会場
【栃木銀行　本店】または【栃木銀行　宇都宮東支店】

■埼玉・越谷会場
【栃木銀行　越谷支店】

180名
６日程各回30名予定

栃木銀行の概要や取組事例の紹介で【　業界研究・企業研究　】を深められる！

就業体験を通じ営業店の業務全般の理解を深め【　職種研究　】ができる！

パーソナリティ適性検査とワーク・フィードバックによって、【　自己分析　】がすすむ！
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今後の活動に向けたカギは、企業研究と自己分析であると言われています。
このインターンシップでは、この両面を取り入れたプログラム内容を実施！

銀行業界のことはもちろん、栃木銀行の概要や取組事例の紹介を通して企業研究にお役立ていただくとともに、自己理解を深め、自身のパーソナリティが銀行業務のどのような場面に活かせるのか、ワークを通し自分と向き合っていただきます。

【夏季仕事体験の実施プログラム】
＜当日のプログラム（予定）＞
１．銀行業界概要説明
「銀行業界について」
「地方銀行としての栃木銀行の役割」
などを説明します。

２．自己理解ワーク
自分自身と向き合い、自分の特徴を客観的に捉えていただきます。
自分の良さや強みなどを把握することは、社会人になるための第一歩です。
銀行業務に向き合う中では、自分の特徴がどのように活かせるのか、ワークを通じて自己理解を深めます。

３．業務体験／法人支援業務
・融資係　・渉外係　・預金係　など
業務全般の理解が深められる体験をご用意しています。

4．フィードバック
キャリア形成支援の一環で、自己理解を深めるために、事前にパーソナリティ適性検査を受検いただきます。
その結果データを還元させていただき、データから読み取れる結果により自身の特徴を掴んでいただきます。

＞＞　ここもポイント　＜＜
当日はたくさんの行員が参ります。
営業店で働く行員、本部に勤務する行員、年代も若手行員から管理職にいたるまで
様々な行員に触れ、トークできる時間を設けます。

【実施時間】10時～16時30分（予定）
【募集人数】各回30名程度（予定）

〒320-8680　栃木県宇都宮市西2-1-18
人事部／採用担当　遠藤・渡辺
TEL:028-633-1250（直通）