※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

本ページからプレエントリーしていただいた方には、さらにオオヤマのことが分かるイベントや、インターンについて、いち早くご案内させていただきます。

インターンの詳細情報は、決まり次第随時マイページ上でお知らせいたします。
さらなる情報をお待ちください！

ご応募いただいた方には、優先的にインターンにご案内いたします！

・BtoB営業に興味がある
・自分の提案で誰かの「困った」を解決したい
・中堅企業で人間関係も大事に働いていきたい

ボルト・ナットを主とし、様々な機械や製品の締結部品の調達・販売を手がける当社。提案から卸先への納品まで一貫して担当する営業だからこそ、3～5年のフォローを通してじっくり育てます！

最初の1年は、先輩との同行。商品知識や取引先のルートから、コツコツ焦らず覚えていけます。取引先への対応に困った時も、いったん営業所へ持ち帰り、先輩や上司に相談することが可能。解決に向けてチームでサポートします。

こうして着実に経験を積んだら、数年後には一人前の営業に。「どこの協力会社に依頼するか」「どんな商品の卸を提案するのか」など提案～調達～納品まで裁量を持って完結。お客様のニーズに合わせて柔軟に対応できる、プロの営業に成長できます。

――創業以来80年にわたって黒字経営を続けてきた当社。いろいろな業界のお客様と取引しているため、覚えるべき商品も、経験が必要な業務も沢山あります。

だからこそ、あなたの成長をむやみに急かすことはありません。“100年企業”をコツコツ目指す当社では、あなたの成長も長い目で見守ります。

『数年かけて一人前の営業に成長できます』
ボルト・ナットなどの締結部品を中心に扱う当社。商品の提案～調達～納品までの業務をお任せします。3～5年ほどの研修でフォローするので、未経験からでも着実にスタートできます。

『幅広い業界のメーカーがお客様です』
自動車・住宅設備・建設機械・造船・鉄道など、さまざまな分野のモノづくりを支えている当社。数万種類を超える商品を提供しています。新幹線の台車やエレベーター・エスカレーターの歯車、ブルドーザーなどの重機の部品にも使用されてきました。

『提案～調達～納品まで一貫して担当できます』

▼お客様先への訪問
担当するのは20社前後。1日あたり5～6社に訪問し、1時間ほど商談します。「次の新製品にこんな部品が必要なので手配可能か」「コストダウン可能か」といったニーズを伺います。

▼試作品の手配・提案
お客様からいただく設計図や仕様書をもとに、協力会社に試作品の加工を依頼。準備ができたらお客様に提案し、要望を聞いて再度修正。受注までは数ヶ月～数年かかるイメージです。

▼受注・納品
品質や規格が決定して見積もりが通れば受注。協力会社に量産を手配して製造を管理し、納品に立ち会うケースもあります。

●経験を重ねるごとに、「調達先はどこにするか」「どんな特注品をつくるか」などのカスタマイズも可能。お客様のニーズに合わせた対応ができる、プロの営業に成長できます！

『一日のスケジュール例』
08:45　出社・メールチェック・受発注の処理
10:00　納品する商品の確認
12:00　お昼休憩
13:00　お客様先へ出発
14:00　1社目（商談と納品）
15:00　2社目（納品）
16:00　3社目（商談）
16:30　帰社・翌日の準備と日報の記入
17:30　退社

・チームプレイヤーで協力し合うことを大切にする方
・新しいことに挑戦し続ける意欲のある方
・顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方

ルート営業

営業職 月給27万円（20時間分の固定残業代3万円含む）

＜経営陣にもあなたの頑張りが届きます＞
一人ひとりの頑張りは、経営陣がしっかり見ている当社。個人の売上目標のほか、「このメンバーはこんな場面でも頑張っていたね」といった定性的な評価も大切にしています。

■賞与 年2回（7月・12月)　
■決算賞与（会社の業績に応じて2月に支給）※2025年支給有

＜年間休日125日以上＞
■週休2日制（土・日・祝）
└但し、年4回の土曜半日出勤があります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（8日）
■GW休暇（7日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇　※取得・復職実績あり
■育児休暇　※取得・復職実績あり

※5日以上の連続休暇が取得できます。

■昇給 年1回（4月）
■各種社会保険完備

＜各種手当＞
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■皆勤・精勤手当（月3000円）
■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ども1人につき：月2000円）
■住宅手当・家賃補助（単身・自己契約：月5000円、配偶者あり：1万円）

＜そのほかの制度＞
■オフィス内禁煙／分煙
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■社員食堂・食事補助
■制服貸与
■資格取得支援（規定あり）
└AT限定解除、準中型、フォークリフト費用は会社が負担します。
■社員旅行
└直近では北海道・石川・長崎に行きました！
■確定拠出型年金（企業型DC）
■中小企業退職金共済加入　※
■生命保険加入　※

※全額会社負担で試用期間後に加入手続きします。

埼玉、千葉、栃木、三重、滋賀、大阪、兵庫、広島

採用担当
電話：072-962-2635
メール： recruit@e-ooyama.co.jp