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【早期選考案内/就活お悩み解消ワーク】◆人材大手パーソルグループ◆ 障害者向け転職就職支援実績No.1!3時間30分オープンカンパニー(IS)~「はたらく」可能性とよろこびを広げる ~ | <<人材×社会貢献×社会課題解決>>のビジネスモデルに迫る |#テレワーク・フレックス制度あり#年間休日123日

パーソルダイバース

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

#3時間30分オンライン開催

参加学生満足度は約100%!!「和やかな雰囲気」「自己分析に役立った」等の感想続出!


就活のお悩みを少しでも解消できるよう「つよみの見つけかた」「自身のやりたいことの見つけ方」について、講義やグループワークを通じ取り組んでいただきます!
また、「障害者雇用領域や人材業界のイベントは初めて」という方にも理解を深めていただけるよう、この業界を取り巻く環境から、パーソルダイバースの事業・仕事内容についてもご紹介させていただきます。

プログラム内容

参加者自己紹介
参加者自己紹介~簡単なワークを用意しています!

グループワーク
就職活動中の学生さんの2大お困りごと(個人調べ)
「つよみの見つけかた」「自身のやりたいことの見つけ方」を、講義と簡単なワークを通じお伝えしたいと思っています。
このイベントを通じ、就職活動について新たな切り口から考えるきっかけになれば嬉しく思います。

業界/企業説明
少しニッチな領域と思われるかもしれませんが、事業の社会的影響力は想像以上です。
ぜひ、「障害者雇用」という分野について知っていただきたいです!

グループワークで扱うテーマ例
・自分のつよみの見つけ方
・自分のやりたいことの見つけ方

こんなあなたにオススメ

学部・学科不問/全学部全学科対象です!
・今後の就職活動に対して不安がある…
・自分のやりたい仕事や強みを見つけたい!
・パーソルダイバースの事業内容やお仕事を知りたい!

障害者雇用の成功に向けて

「”障害者雇用”という言葉、聞いたことはありますか?」

学生さんにこの質問をすると、残念ながら多くの方が手を挙げません。
「なんだか専門的で分からない」「自分には関係がない」と感じている方が多く、
残念ながら、障害者雇用についての理解は十分に広がっていないのが現状です。

しかし、多様な価値観が共存する現代では、
すべての人が活躍できる仕組みやはたらき方がますます重要になっています。

パーソルグループの特例子会社である私たちパーソルダイバースは、
今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い多様な選択肢を持てるよう、
障害者雇用のリーディングカンパニーとして【障害者雇用の成功】を目指し、挑戦を続けています!

今後の就職活動に不安がある方、障害者雇用に興味のある方、ビジネスで社会課題を解決したい方、
今後のキャリアに向かって新たな一歩を踏み出してみませんか?

実施要項

・方法:オンライン(Teamsを予定)
※ご自宅など、静かな環境でご参加くださいませ
※当日はカメラオンでご参加いただきます
※当日のURLは前日18:00までにメールでご連絡いたします。万が一、お時間迄にメールが届かなかったらご連絡をお願いいたします。
・時間:210分
・準備物:筆記用具
・服装:カジュアルで構いません

過去参加者の声

「和やかな雰囲気で、リラックスして参加できました!」
「就活に対して前向きな気持ちになることができました」
「福祉ではなく、ビジネスとして障害者雇用に関わることの魅力を改めて感じました」

定員

50名程度

その他

【参加対象】
学部・学科不問/全学部全学科対象
【備考】
ご予約はお一人一日程までとさせていただきます。同プログラムでの複数日程のご予約はご遠慮ください。

会場

オンライン(Teams)

▼パーソルダイバースへの入社理由

・「障害のある方がより自由に職業を選択できる社会を実現したい」という思いから入社を決意しました。障害者雇用の課題に対し、個人への直接的な支援にとどまらず、企業とともに雇用の仕組みそのものを整え、選択肢を広げていける点に魅力を感じ、入社を決めました。

・大学では臨床心理学を専攻しており「大学で得た知識を通じて、世の中の差別や偏見を変えたい」という思いがありました。 仕事を通じて、自分の就活軸が叶えられるイメージが沸いたこと、また、面接で一番本音を話せた会社であったことが、入社の決め手となりました。

・大学時代、ダイバーシティをテーマとするゼミに所属し障害のある方をはじめ、生きづらさ感じる方々と出会い、「誰もが自分らしく暮らせる社会」に貢献したいと考えるようになりました。なかでも「はたらく」ことは多くの人の生活の大部分を占める重要な要素です。障害者雇用の成功に向け、さまざまな事業に取り組める環境に魅力を感じ、入社を決めました。

・学生時代から「平等な社会の実現」や「障害者雇用」に興味がありましたが、福祉ではなくビジネスとしてこの領域に関わる方が社会に与えるインパクトが大きいと考えるようになり、興味を持ちました。パーソルグループ内での異動も含め、柔軟にキャリアを考えられる「キャリアチャレンジ制度」があったことも、入社のきっかけのひとつです。

・パーソルという大きな母体を持ちながら、自社での障害者雇用の実績・知見も豊富であり、社会に大きなインパクトを与えられる法人向けの支援において、自社の経験を踏まえたリアルな提案ができると考え、入社を決めました。

▼入社しての感想

・障害者雇用のプロとして日本を代表する大企業に関わり、雇用の在り方を変えていけることに魅力を感じています。また、一緒にはたらく人たちは、同じ想いを持った誠実な方ばかりです。入社してから一度も理不尽さを感じたり、納得できないまま進んだりしたことがありません。

・新卒でも任される仕事が多く、成長スピードが速いと感じています。忙しいときもありますが、常に生産性を意識して仕事と向き合うようになりました。自分のアイデアや挑戦を受け入れてくれる環境も魅力だと思います。

・キャリアカウンセリングでは障害の発症経緯や相手の価値観にまで踏み込んだ話を聞くことも多く、一般的なカウンセリングと比較し、時間を長く設けています。もともと「人」に興味があったので、転職という大事な人生の岐路に立ち会えることも、dodaチャレンジのキャリアアドバイザーならではだと感じています。

・コンサルタントとして企業様の課題に寄り添い、ともに悩み、考えることに大きなはたらきがいを感じています。他部署で活躍する同期や先輩に相談することで解決の糸口が見える場面も多く、当社が持つ障害者雇用の知識と経験の厚みに日々驚かされています。

・当社のリクルーティングアドバイザーは、業界・職種ごとの担当制ではないため、さまざまな業界・業種・規模のお客様を担当します。その分インプットが大変だと感じる場面もありますが、学びの幅が広がり、自身の引き出しが増えていくのを実感しています。

・障害のあるメンバーと接する中で、昨日できなかったことができるようになり、成長を実感し喜ぶ瞬間に立ち会えたとき、やりがいを感じます。

パーソルダイバース株式会社とは

障害者雇用のリーディングカンパニーとして「障害」と「はたらく」を軸に、
多様な分野で雇用の可能性を広げております!
障害の有無に関係なく、多様な人がいきいきとはたらける社会に向けて、主に3つの事業を展開しています。

【事業展開】
#人材紹介事業:障害のある方への転職就職支援実績No.1【dodaチャレンジ】を展開!障害のある方の為の転職・就職支援サービス。障害者雇用領域におけるコンサルティング。
#障害者雇用事業:2200名程の障害のある社員とともに、自分らしく活躍し続けるためのノウハウを創出!
#就労移行支援事業:はたらく意欲をお持ちの多様な方々へ、就職/安定就労をサポート!

5種類のイベントを開催中

■【オンライン参加型】会社説明会(オンライン / 90分開催):
障害者雇用を取り巻く社会環境、事業内容、具体的な仕事内容など、当社について理解を深めていただけるよう人事社員よりご説明いたします。
①障害者雇用を取り巻く環境:「障害者雇用」という言葉を初めて聞いた方にも分かりやすいよう、障害者雇用領域の現状について詳しくご説明します。少しニッチな領域と思われるかもしれませんが、事業の社会的影響力は想像以上です。また、当社ミッションについてもご紹介します。
②会社説明:当社の事業内容から、当社で取り組んでいる様々な新たな取り組みについてご紹介いたします。また、障害者雇用領域における当社のポジションについてもご説明します。
③仕事内容:当社で展開している様々なお仕事内容についてご紹介いたします。各職種ごとの一日のスケジュール例と、新卒入社者へのインタビューもご紹介しますので、「実際にどんな一日の流れではたらくのか」「各職種どんなやりがいが持てるのか」「お仕事の魅力はなにか」など、具体的に知っていただけるような内容となります。
④新卒入社者へのアンケート紹介:26新卒入社者の入社理由や、入社後ギャップ、お仕事のやりがい、配属部署や社員の雰囲気など、新卒入社者に様々なテーマについてアンケートを取りました。はたらくイメージを高めていただけるかと思います。
⑤募集要項:28新卒採用の募集要項をご案内いたします。キャリアパスについてもご説明いたします。 
⑥質疑応答

■【動画視聴型】会社説明会(20分):
オンライン参加型の日程が合わない方は、動画視聴での説明会もご用意しております。

■オープンカンパニー(IS)(オンライン / 3時間30分開催):
就活対策をしたい方にオススメ!
パーソルダイバースならではの「つよみの見つけかた」
ビジネスの原則から考える「自身のやりたいことの見つけ方」
について講義やグループワークを通じ取り組んでいただきます!
この業界を取り巻く環境から、パーソルダイバースの事業・仕事内容についてもご紹介させていただきます。

■お仕事研究セミナー(オンライン / 60分開催):
現場ではたらく社員が登壇します!
「やりがいや大変なことは?」「選考対策何した?」など
詳しい仕事内容やはたらく人、はたらき方を知ることができます。

■オフィス見学会(対面 / 1時間15分開催):
最も職場のイメージをつかめる、唯一の対面開催イベントです!
本社品川オフィスにて、社員のはたらく風景をご覧いただきながらオフィスをご案内いたします。現場社員との交流時間もございます。

イベント参加までのフローとその後の流れ

①ご希望のイベントをワンキャリア内でご予約ください。
②イベント当日のURLは前日18:00までに、メールでご連絡いたします。万が一、お時間迄にメールが届かなかったら弊社メールアドレス宛にご連絡をお願いいたします。
③イベント当日お送りする参加確認アンケートにご回答いただけた方は、早期選考へご案内いたします。

お問い合わせ先

パーソルダイバース(株)
〒108-0075 
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE 品川東 6F
mail: recruit@persol.co.jp
TEL: 03-6478-1730/人事担当

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.8

参加者側の発言にもそれぞれ具体的にここが共感できたんですね、などと返してくださって話しやすかった。また、相槌やリアクションなどで発言しやすい雰囲気を作ってくださった。

社員の方が緊張をほぐすような声がけをしてくださり、多様性を重視する対人援助の企業様の雰囲気を理解することができました。 また、障害は社会の障壁であるという企業様の捉え方を知ることで、社風を感じ取ることができました。

パーソルダイバースの

企業情報

業界

人材・教育

事業概要

当社は、以下の3事業を中核事業としています。
①受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。
特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。

②人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス
特徴:障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。

③雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開
特徴:「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。

本社郵便番号

108-0075

本社所在地

東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

本社電話番号

03-6478-1730

設立

2008年1月1日

代表者

渡部 広和

資本金

45百万円(単体)

従業員数

3,153名

売上高

非公開

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