※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

私たちは1894年、総合建設業者として京都府で誕生し、130年にわたって日 本の街づくりに貢献してきました。
今。私たちは新たな時代を切り拓くための挑戦をしています。
本イベントは、就活をこれから始める皆さんに向けて、
建築業界の業界研究～企業研究、今後のご自身のキャリアの選択肢を知れる建設業界研究セミナーです。

社会を支える建設業界の仕組みや、建設会社の種類・役割の違い、業界の現状や今後の動向を分かりやすく解説する「業界研究パート」と、松村組の事業内容や社風をご紹介する「企業研究パート」の二部構成になっています。
1.社会を支える建設業界の仕組み
2.建設会社の“種類と役割”の違い
3.建設業界の現状や今後の動向
4.松村組の事業内容や社風の紹介

【1】早期選考のご案内
イベントにご参加いただいた方には、早期選考のご案内をいたします

【2】WEBカジュアル面談
・人事担当と1対1で気軽にお話ができます
・会社のことや就職活動の悩みなど、自由に相談可能
・選考ではありませんので、安心してご参加いただけます
※面談時に試験内容や選考フローなどを詳しくご案内します

【3】現場見学会＆座談会（施工管理志望者対象）
・実際の施工現場を見学し、ゼネコンの仕事を体感できます
・現場社員による案内で、管理業務のリアルが分かります
・見学後は社員との座談会で質疑応答が可能です

・建設業界について、これから業界研究を始めたい方
・建設会社の種類や役割の違いを整理したい方
・松村組の事業内容や社風を知りたい方

１.ワンキャリアから日程を選んでエントリー
２.ワンキャリアに登録されているメールアドレス宛に弊社からご連絡
３.参加予定日の前日までにZoomのURLをご連絡します
４.当日お時間になりましたら、URLをクリックしてご入室ください

１.各種セミナー（会社説明会）参加
２.カジュアル面談
３.書類選考・適性検査（※）
４.一次面接（対面 / 個別）
５.最終面接（対面 / 個別）
→内定

※【指定学科専攻の方への特別ルート】
建築・土木・機械・電気系を専攻されている方は、書類選考免除（一次面接確約）となります！

私たちは創業130年。パナソニック・トヨタ自動車が共同出資する、「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指す「プライム ライフ テクノロジーズ」に参画をし、都市の重要施設の建設を担っています。

【建設工事業】
文教施設や医療機関といった地域社会を支える建築から、スポーツ施設、共同住宅、商業施設など人々の豊かなくらしに貢献する建築まで、多岐にわたる建物の建設に携わります。
長く愛される丈夫な建物づくりを心がけており、竣工後の定期点検、リニューアルといったアフターフォローも誠実に手がけます。

【土木工事業】
道路や橋梁、上下水道、宅地造成など生活インフラの土木施工に携わります。また、河川関連工事や災害後の復旧工事をはじめ、人々が安全に暮らすための基礎工事を行います。
『SPACE21工法』は、低空間・狭小場所等の条件下で既製杭を効率的に施工するために松村組が開発した工法。北海道から九州まで、すでに520件以上の施工実績があります。

■休暇・旅費関連
━━━━━━━
帰省旅費全額支給（お盆、年末年始※当社規程による）、リフレッシュ休暇取得奨励金制度

■寮・社宅
━━━━━━━
転勤や異動により、赴任先で持家に住むことが難しい場合には、会社が借上社宅を用意します。家賃の自己負担額は月額10,000円で、残りは会社が補助します（当社規程による）。

■エリアの限定された総合職制度
━━━━━━━
勤務する地域が限定されている総合職「エリア社員」制度あり。給与、賞与、退職金：全国転勤型総合職の90％支給。
手　当：100％支給。
その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等は
　　　　グローバル社員と同様。

■資格取得支援
━━━━━━━
・資格取得助成金制度（上限50万円）
・資格取得奨励金（お祝い金）制度（上限50万円）

■退職金関連
━━━━━━━
退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）

■医療・健康関連
━━━━━━━
パナソニック共済会・保険制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）、メットライフ医療保険加入

■その他制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児・介護休業、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度、選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用：各種施設、Netflix ほか）、健康管理促進制度（インフルエンザ予防接種・人間ドック補助ほか）、スポーツ活動助成金制度、リゾート施設利用制度 など

※福利厚生制度は、毎年社員の声をもとに見直しを行っており、入社時点の内容が変更となる場合があります。

【教育・研究・文化施設】
国宝姫路城改修
国立新美術館（平成20年BCS賞受賞）
京都大学iPS細胞研究所第３研究棟
江戸東京博物館
京都市京セラ美術館
国立オリンピック記念青少年センター（平成8年BCS賞受賞）
ほか


【医療・福祉施設】
京都府立医科大学付属病院
近畿大学病院（昭和52年BCS賞受賞）
市立福知山市民病院改築
社会医療法人三和会りんくう永山病院
公益社団法人北海道勤労者医療協会勤医協札幌病院改築
ほか


【複合・商業・公共施設】
関西国際空港旅客ターミナル（平成6年BCS賞受賞）
大阪城ホール（昭和60年BCS賞受賞）
アエル（仙台市）
インテックス大阪6号館（昭和61年BCS賞受賞）
外務省本省改修
ほか


その他、工場・物流施設、宿泊施設、オフィスビル、集合住宅、土木・インフラ、リニューアルなど多数

当社は少数精鋭の祖期のため若手のうちから裁量が大きく、幅広い知識を身に付けることが出来る環境です。
建設の最前線でお客様の想いを形にする工事担当からキャリアをスタートしていきます。

20代：専門知識を習得し、後輩の指導なども行います。
30代：主任として建設プロジェクトの中心に立ち、業務を遂行します。
30代後半：工事事務所長として小中規模現場の責任者・高度専門職・熟練者として上位方針を踏まえて管理運営、計画政策、業務遂行を行います。
40代以降：統括所長工事事務所長として大規模現場の統括責任者として総合的な判断、意思決定を行います。
50代以降：会社の事業内容や状況を統合的に分析し、方針の策定や経営判断を行います。

約10名程度

オンライン（Zoom）

---

株式会社松村組 本社
管理本部 人事総務部 採用担当
〒102-0075
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル
TEL：03-5210-6152　FAX：03-5210-6179
matsumura-gumi+28@recruit-mg.com
URL：https://www.matsumura-gumi.co.jp/

---