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【★4.0|プライム上場デベロッパー|早期選考権付IS】「“なんかいい”は、なぜ選ばれるのか。」 ― 感性を社会価値へ変える仕事とは ―

フージャースホールディングス

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

フージャースは、
単に「住まい」をつくる会社ではありません。
私たちが考えているのは、
「人は、なぜそこを選ぶのか。」
ということ。
どんな暮らしをしたいのか。
どんな時間を過ごしたいのか。
どんな場所なら、自分らしくいられるのか。
建築・空間・価格・地域・管理・暮らし方。
それらを分断せず、
“人に選ばれる価値”として成立させるのが、
私たちの仕事です。
今回の説明会では、
不動産業界の話だけではなく、
「感性や経験は、
社会でどう価値になるのか」
をテーマに、
価値創造の面白さを体感していただきます。


インターン概要
今回の夏インターンシップでは、
「“なんかいい”を、価値にできるか。」
をテーマに、
• 人はなぜその場所を選ぶのか
• なぜ居心地の良さを感じるのか
• “いい”だけではなぜ成立しないのか
• 制約の中でどう価値を磨くのか
を考えます。
舞台は、
“暮らし”という最も身近な価値創造。
建築知識や不動産知識ではなく、
• 観察力
• 違和感
• 共感力
• 人を見る視点
を使いながら、
「人に選ばれる価値を、
どう社会へ届けるか」
を体感する2daysです。


当てはまる人
• 建築・空間・暮らしに興味がある
• 「なんか好き」を考えるのが好き
• 人が価値を感じる理由を知りたい
• 設計・デベ・企画・まちづくりで迷っている
• 建築を“図面”だけで終わらせたくない
• 人の暮らしや感情に関わる仕事がしたい
• “いいもの”を社会に届ける仕事に興味がある
• 感性を、仕事でどう活かせるか知りたい
• 正解がない問いを考えるのが好き
• 制約の中で価値を考えることに面白さを感じる


【インターンシップ・早期選考までのフロー】
■対面2days参加までの流れ
1.説明会参加(オンライン)
2.夏IS選考参加(オンライン)
3.選考合格
4.対面2daysインターンシップ参加
5.早期選考

■WEB1day参加までの流れ
1.説明会参加(オンライン)
2.夏IS選考参加(オンライン)
3.WEB1dayインターンシップ参加
4.早期選考

※対面2daysでは、社員懇親会やPJ見学会等の追加コンテンツをご用意します(予定)
※対面2days選考で不合格となった場合、WEB1dayをご案内する場合があります。

会場

説明会はオンラインにて実施します

定員

20名程度

お問い合わせ先

人材戦略部 採用課 新卒採用担当
メールアドレス: saiyou@hoosiers.co.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

4

面談、面接、インターンで会った全ての社員が就活生に対して真摯に向き合ってくれた。 フラットな視線で意見をもらえたり、コミュニケーションも温かい印象だった。

インターン中と1日目の食事会で社員の方と話をする機会があった。インターン中、中間発表、プレゼンを通して厳しいご指摘や的確なアドバイスを受けることができた。食事会では、若手現場社員が一人合流して詳しい業務内容や社内の雰囲気、就活についてなど多くの話を聞くことができ、楽しい時間を過ご

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企業情報

業界

不動産・建設

ホームページURL

https://www.hoosiers.co.jp/

設立日

2013年4月1日

代表者

代表取締役社長 小川栄一

所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル 10階

従業員数

918名(グループ会社含む 2025年3月31日現在)

資本金

7,901百万円

事業内容

・不動産開発事業・海外事業・不動産投資事業・不動産関連サービス事業・CCRC事業・PFI事業

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