※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

本説明会では、リユース業界のリーディングカンパニーである
当社とブランド商品の鑑定体験ができるWEB2時間のインターンシップです。

ワクワクすることや好きを仕事にしたいあなたへ。
「モノの価値を見極める」という仕事のおもしろさと難しさに、
知識ゼロの状態からでも触れていただけます。

オンライン・2時間・各回10名前後の少人数制のため、
社員に気になることを直接聞ける距離感も特徴です。

【1】会社説明会
【2】クイズ形式の鑑定体験
【3】先輩社員との座談会

【知識ゼロから参加できる、鑑定士（バイヤー）の裏側公開】
ブランドや時計、宝石の知識は一切不要です。
普段は店頭からは見えない鑑定士の仕事の裏側を、
楽しみながら知っていただける構成にしています。
【上場グループ×社会貢献度の高い事業】
当社の事業はブランド商品を中心としたリユース事業です。
私たちの仕事が循環型社会を実現するとても社会的な貢献度の高い事業です。
東証上場グループの安定した経営基盤のもとで、
成長市場のリーディングカンパニーのリアルを知っていただけます。
【WEB開催・2時間・各会10名前後の少人数】
オンライン（Google Meet）で17:00〜19:00の2時間開催です。
各会10名前後の少人数で実施するため、気になることをその場で聞いていただけます

◆「価値を見極める」という仕事の入り口を理解できる
当社が扱うのは、新品と中古品の両方。
だからこそ、モノの真贋や状態を見極める専門的な知識が必要になります。
本プログラムでは、その見極めのポイントをクイズ形式で体験いただき、「価値を判断する仕事」とは何をしているのかを、知識ゼロの状態からでも具体的に理解いただけます。

◆国内最大級のリユース事業を舞台にしたキャリアの解像度が上がる
当社は日本最大級のリユースデパートとして、宝石・時計・バッグ・衣料品を販売・買取しています。
取り扱う商品点数が多いほど、相場や鑑定の事例が社内に蓄積され、判断の精度が上がっていきます。
国内最大級の規模だからこそ身につく専門性を、イベントを通じてイメージいただけます。

◆少人数制だからこその、社員への直接質問の機会
各会10名前後での開催です。
人事や現場の情報を、資料を読むだけでは分からない温度感で確認いただけます。
選考に進む前に、働くイメージをすり合わせていただける場です。

オンライン実施(GoogleMeet)
当日のURLはご登録いただいているメールアドレス宛にお送りいたします。

各会10名前後で実施予定です

人事企画部採用担当
saiyo@komehyo.co.jp
090-5569-5786

1. ブランドリユースNo.1、売る人と買う人の想いを繋げる
当社の売上高は1,460憶円（2026年3月実績）で、
東証上場グループとしてグループ売上高は5期連続で最高を更新しています。
成長している環境だからこそキャリアアップや選択肢が多く、
入社後早い段階から裁量のある仕事に挑戦いただけます。

2. 社会的貢献度の高い事業で磨く、「モノ」と「人」を繋ぐ介在価値と一生モノのスキル
良いモノの価値を下げずに次へ繋ぐ「リレーユース」というビジネスモデル自体が、
循環型社会の実現に直接貢献しています。
利益の追求と社会課題の解決が完全にリンクしているため、
事業を成長させることがそのまま社会貢献になります。
仕事は単なる販売ではありません。前のお客様の想いがこもった品物を適正に評価し、次のお客様の「特別な出会い」を創出する、介在価値の高い仕事です。

3. 個人ノルマではなく、チームで成果を出す評価と働き方
当社は販売・買取金額の個人ノルマがなく、店舗の実績で評価されます。
仲間を称賛する「クレドカード文化」があり、毎年約3,000件の称賛メッセージが送られ、定着率は90%です。
年間所定休日は118日、月平均所定外労働時間は7.7時間（2026年3月時点）。
一人で抱え込まずに相談しながら挑戦できるため、入社後3年目で買取専門店の店長を務めた社員もおり、早期から責任ある役割に挑んでいただけます。

地域手当/通勤手当/時間外手当/住宅手当/家族手当/役職手当/店舗手当

【昇給】年1回（2024年度実績）
【賞与】年3回（2024年度実績）

各種社会保険完備
退職金
財形貯蓄制度
社員持株会制度
結婚休暇
結婚祝い金
入学祝い金
育児・介護休業制度
従業員割引制度
保養施設
各種クラブ活動他