※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

今年も秋採用スタート！
選考過程ではただ弊社の事をお伝えするだけでなく学生の皆さんが入社後のミスマッチを起こさないための考え方やリクルーターをはじめとした社員からのフィードバックの機会を多く準備しております。

当社の企業理解・仕事理解に加え、自己理解やビジョンを明確にしていくことが可能です。

※2028年以降の卒業予定の方は、大変恐縮ですがエントリーをご遠慮いただきますようお願い申し上げます。
※2028年春頃に入社可能な方が対象となります。

海外の大学に在学中の方や留学中の方など、都合により卒業もしくは就業可能となる時期が2028年4月以外の場合でも応募可能です。

【WEB】
オンライン開催：ZOOM(URLはこちらからご案内いたします。)

20名程度

就活が始まり、企業も調べなければいけないし、自己分析もしなければいけない。

GD（グループディスカッション）や、SPIも始まる。。。

そこで就活において、陥ってしまいがちな考え方や

就活生が持つべき視点を“他社にはない視点”でお伝えします。

GD実践では、人事担当者が見ている視点や、選考で重要なポイントを網羅的にフィードバックさせていただきます！

役割の分け方や、進行の仕方など皆さんが自信をもって

これからのGDに臨めるお手伝いをさせていただきます。

・20代で組織のTOP30％に入り仕事をしたいとお考えの方
・20代で事業創造のプロフェッショナルになりたいとお考えの方
・営業やマーケティングのプロフェッショナルになりたい方
・圧倒的な営業力・コンサルティング力がある環境の中で働きたい方
・将来的に経営者や起業家として活躍したいと考えている方
・新規事業の戦略立案から実行までワンストップでトップマネジメントできる力を習得したい方
・大手企業だけでなくベンチャー企業の魅力について知りたい方

▼Introduction

▼グループディスカッション／発表＆FB

▼会社説明会

▼今後のフロー案内
・まとめ
・募集要項/選考フローご案内
・座談会（質疑応答）

※途中休憩あり(お飲みのもを飲みながらのご参加OK)
※すべて、Zoomにて開催いたします。

・グループディスカッションを体験でき、フィードバックがもらえる

・グループディスカッションの苦手意識を克服できる

・就活を成功させるための考え方を知れる

・コンサルタント・人事の本音を知れる

・ワークを実施することで、実際の"仕事"を体験できる

・日本一の成長企業の会社概要を知れる

「人で日本一のベンチャーへ」を掲げ、人を重要視しながら企業や人の可能性を最大化する。そして社員の成長を後押しする事で日本、世界を変革することを目的に事業を行っています。

わずか8年で従業員成長率200倍と日本No1の成長で連続増益を続けてきたCONSCIENCE。

皆さんにお任せしたいのは20代で組織トップ10％の仕事で、組織や社会を変えていくというミッションです。

#従業員数の成長率は「日本1」あのサイバーエージェントさんよりも高い成長率
#成長性が認められベストベンチャー100に6年連続選出
#創業以来無借金経営で安定基盤も安心
#新卒5年目で社長に？抜擢と挑戦を大切にする企業
#「最高の企業」は入るよりも創るほうがオモシロイ
#真の安定を得られるのは大企業ではなく「CONSCIENCE」

採用活動テーマ「等身大の相互理解」
面接は最終面接1回のみで学生様の「自分らしさ」を知りながら、当社の事も「等身大で」知っていただくことを目的とし、審査要素を極力少なくしたフローとしています。

１）説明会
２）カジュアル面談※選考要素はありません。
３）最終面接

BLOGやInstagramで会社、事業、人の事を積極的に発信しております。
弊社サイトなどをご参照ください。

recruit@conscience-co.jp