※ ワンキャリア運営事務局より ※
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——ワンキャリア就活クチコミアワード2026 総合第1位——
学生から最も信頼されているコンサルファームが、
29卒のためだけに開く、超早期3DAYSインターンシップです。
DAY1「キャリア設計セミナー × 会社説明会」と、DAY2-3「2DAYS対面インターンシップ」を通じて、自分を知り、自分の可能性を実践の中で確かめる3日間です。（選考・ES不要）

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就活を有利に進めている学生が今、何をしているか知っていますか？
答えは、ただ“早く就活を始めること”ではありません。
早い段階からさまざまな経験に触れ、自分なりの’‘キャリアの軸’‘をつくることを始めています。

「3年になったら本格的に動こう」
「就活はまだ早い気がする」
「でも、周りと差をつけるために何かしたい」
29卒のあなたが今感じているのは、こんな矛盾した感情ではないでしょうか。

今、将来の答えが決まっている必要はありません。
大切なのは、いきなり正解を決めることではなく、自分を知り、人と対話し、実際に挑戦しながら、自分なりの’‘納得解’'をつくり始めること。
今回Re-grit Partnersが開催するのは、内定を取るための情報提供や、単発の選考イベントではありません。
私たちが29卒に向けて用意したのは、「開く・芽吹く・対話する・超える」という4つの体験を通じて、自分自身の理解と可能性を段階的に深めていくキャリアシリーズです。

まずは、これからの就活やキャリアへの視野を 「開く」 。
自分の強みや価値観、まだ知らない可能性を 「芽吹かせる」 。
人との 「対話」 を通じて、自分の考えを言葉にする。
そして実践の中で挑戦し、これまでの自分を 「超える」 。

今回の3DAYSでは、
DAY1で自分を知り、可能性を広げ、
DAY2-3では実践の中で試し、フィードバックを受けながらアップデートしていきます。

私たちが大切にしているのは、就活を一つひとつのイベントや選考という“点”で終わらせず、
自分を知り、考え、挑戦しながら、自分なりの選択につなげていく“線”として捉えること。

早く就活を始めるためではなく、早く自分の現在地を知るために。
“これからの人生を、どう生きるか”を考え、自分なりの“納得解”をつくり始める3日間です。

ハイブリッド
【DAY1｜3時間】オンライン（ZOOM）
・ 9月19日(土) 16:00~19:00
・ 9月20日(日) 10:00~13:00
・ 9月20日(日) 16:00~19:00
・ 9月21日(月) 10:00~13:00
・ 9月21日(月) 16:00~19:00
・ 9月22日(火) 10:00~13:00
・ 9月22日(火) 16:00~19:00
・ 9月30日(水) 16:00~19:00
・ 10月2日(金) 10:00~13:00

【DAY2-3｜2日間】対面（弊社紀尾井町オフィス）
10月3日（土）・10月4日（日）



もし「興味はあるけど予定が合わない」という方は、
まずは4シリーズの入り口であるキャリアセミナー「開 -HIRAKU-」にご応募いただきたいです。

「開 -HIRAKU-」予約ページ
https://www.onecareer.jp/events/internship/93907

★ 3年生になる前に「就活の戦い方」を知り、これから何をすべきか明確にしたい
★ まだやりたいことが明確ではなく、自己理解を深めたい
★ 実践の中でどこまで通用するのか試してみたい
★ 客観的なフィードバックを受け、自分では気づけない一面を知りたい
★ 同じ29卒の学生と関わり、新しい価値観や考え方に触れたい

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご参加ください。

【DAY1｜3時間】「開・芽吹・対話」を凝縮したオンラインスペシャルプログラム
・開｜これからの就活・キャリアへの視野を広げる「就活理解セミナー」
・芽吹｜自分の内面と向き合い、強みや価値観を紐解く「自己分析・個人ワーク」
・対話｜社員との対話から、客観的な自分を知る「対話ワーク」

【DAY2-3｜2日間】実践型の対面インターンシップ（弊社紀尾井町オフィス）
・グループワーク
・現場コンサルタントへの壁打ち＋現場視点のフィードバック
・人材開発部長／新卒採用責任者への最終報告＋経営視点のフィードバック
・これからのキャリアにつなげる「個別面談」

※内容は変更させていただく場合がございます。予めご了承ください。

「自分の強み・弱みを、実践と社員からのフィードバックの両方から知ることができた」
「なんとなく考えていた自分の強みが、実際の行動でも発揮できると分かって自信になった」
「自分に足りないものまで分かったことで、これから何をすればいいのかが明確になった」
「正解のない問題に最後まで向き合えた経験を、これからの就活にも活かしていきたい」
「就活を始める前に、自分の現在地とこれから進みたい方向を知ることができて本当によかった」

我々は「個の能力を徹底的に磨け」というスローガンを掲げ、
個として活躍できるCxO人材の輩出を目指すベンチャーの総合系コンサルティングファームです。

「内定を取る」ことをゴールとした就職活動ではなく、
「人生を豊かにする」手段として就職活動を行える学生様が少しでも増えるように、
我々は就職活動の在るべき姿を徹底的に考え、伴走しています。

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【会社概要】

社名：株式会社Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）
設立：2017年
規模：430名（2025年4月）
拠点：東京・大阪（配属は選択可、研修時のみ東京、転勤なし）
HP：https://www.regrit-p.com/
事業：DX・AXコンサル事業（戦略・業務改革・テクノロジー）、デジタルクリエイティブ事業、キャリアフロンティア事業

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【待遇・働き方】

給与　：月35万円〜（コンサルティング事業部）
手当　：通勤上限5万円、資格取得・部活・ピアボーナス等
休暇　：土日祝＋有給・慶弔・年末年始
働き方：フレックスタイム〈コア10〜15時〉
評価　：年2回

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【受賞歴】

① 「High-Growth Companies Asia-Pacific 2025」
　　Management Consulting部門 3年連続日本国内1位（英Financial Times発表）

② 「ワンキャリア就活クチコミアワード2026」
　　5.3万社中 総合部門第1位・ベンチャー部門第2位（3年連続最高賞受賞）

③ 「就活人気企業ランキング2025【東大・京大編】27卒春期速報」
　　全体47位・コンサル・シンクタンク部門16位

④ 「Career Ownership Management Award 2025」
　　企業文化変革部門最優秀賞

⑤ 「Uniposカル本アワード2025」
　　ベストカルチャー変革賞

⑥ 「働きがい認定企業」
　　認定（Great Place to Work Institute Japan）

「今はまだ早い」ではなく、
「今だからこそ意味がある」

1年後の就活本番。
AIが台頭するこの時代、私たちはこれまで以上に多くの情報や可能性に触れ、選択肢がますます広がっていきます。
ですが、どれだけ多くの情報を得ても、「キャリアの軸」　がなければ、周りに流され、自分が本当に納得できる選択はできません。
だからこそ、このイベントでは、自分を知り、人と対話し、実践の中で可能性を確かめながら、自分なりの「キャリアの軸」をつくり始めます。

また、ひとつひとつのイベントは“点”かもしれませんが、
そこで得た気づきや経験を次の行動につなげていくことで、その“点”はやがて、自分だけのキャリアを描く“線”になっていきます。
私たちは、その過程を通じて、自分を知り、自分なりに考え、自分の意思で選択していく力を育んでほしいと考えています。

最終的には、周囲や情報に流されるのではなく、自分なりの「キャリアの軸」を持ち、自分の意思で未来を選択できる人へ。
そんな後悔のない選択ができるよう、私たちは最後まで伴走していきます。

せっかく今、人より早く動こうとしているあなただからこそ、
この3DAYSを、自分自身と本気で向き合うきっかけにしてほしいと思っています。
「今だからこそ」の一歩を踏み出し、自分なりの未来を切り拓こうとしているあなたにお会いできることを、楽しみにしています。

080-3290-1404 新卒採用担当
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