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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクRe-grit Partners (リグリットパートナーズ)インターンシップ情報

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のインターンシップ情報

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の開催予定インターン

28年卒 | コンサル・シンクタンク

【28卒/超早期層向け/オンライン開催】Winter Internship 直結|28卒向け超早期就活セミナー|Roots|超早期のこの時期だから知るべきキャリアの考え方

2025/12/08(月)

【28卒/超早期層向け/オンライン開催】Winter Internship 直結|28卒向け超早期就活セミナー|Roots

締切 12月7日

2025/12/11(木)

【28卒/超早期層向け/オンライン開催】Winter Internship 直結|28卒向け超早期就活セミナー|Roots

締切 12月10日

2025/12/17(水)

【28卒/超早期層向け/オンライン開催】Winter Internship 直結|28卒向け超早期就活セミナー|Roots

締切 12月16日

その他2件の日程

27年卒 | コンサル・シンクタンク

【ES選考免除|冬インターンシップ直結】業界成長率No.1企業が作る27卒冬インターンシップ選考

2025/12/08(月)

【本選考優遇アリ/選考対策/就活セミナー/オンライン開催】

締切 12月7日

2025/12/11(木)

【本選考優遇アリ/選考対策/就活セミナー/オンライン開催】

締切 12月10日

2025/12/13(土)

【本選考優遇アリ/選考対策/就活セミナー/オンライン開催】

締切 12月12日

その他1件の日程

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の

過去のインターンの内容

Re-grit Partnersの人材開発部への施策提案が主な内容です

Re-grit Partnersのインターンシップでは、「日本を代表するCxO人材輩出企業になるための施策を人事開発部に...

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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の過去に開催したインターン

28年卒 | コンサル・シンクタンク

【28卒/超早期層向け/就活初心者大歓迎!!/どこよりも早いキャリアセミナー】「就活を、おもしろく」Re-grit Academy【第1講|戦略的キャリア】

27年卒 | コンサル・シンクタンク

【クチコミアワード2年連続受賞!!内定直結サマーインターンシップ/GD選考】RGP-GD Selection-2025

27年卒 | コンサル・シンクタンク

【早期選考直結/サマーインターンシップ案内ルート】「就活を、おもしろく」Re-grit Academy【第1講|戦略的キャリア】

27年卒 | コンサル・シンクタンク

【クチコミアワード2年連続受賞!!内定直結サマーインターン案内あり】「就活を、おもしろく」Re-grit Academy(オンライン開催)【第3講|企業分析】

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のインターンに対するクチコミ

4.3
27年卒
参加者の印象
非常に論理的思考力が高いと感じた。なぜなら、議論の中で要点や課題、さらにギャップの整理を自ら積極的に提案していたからである。普通はまず要点や課題といった定義を理解するのが難しいが、みんなはすぐにそのフレームワークの構造を理解することができていた。自分にとってはすごく新鮮で高みを目指そうと言うモチベーションにつながった。
27年卒
自己成長の機会
ビジネス基礎スキルと経営スキルの両方を鍛えることができたと思う。前者の具体例である論理的思考力は、講義を通して学ぶことができ実践することができた。さらに後者の具体例では、ピープルマネジメント力が挙げられるが、これに関してもワーク内容で取り上げていて、グループワークを通して実践することができたと思う。
26年卒
自己成長の機会
自分の今までの経験からでは全く正解が見えない課題に向き合い続けたことで、何度もアウトプッㇳを繰り返す経験を積むことができたため。
26年卒
社風・人の魅力
社員の方や内定者インターンの方が何度も丁寧なフィードバックを下さり、一生懸命頑張ろうとする人には徹底的に向き合う社風を感じました。
26年卒
選考の難易度
1日のGATEからこの3日間のMASTERに通過している人数がかなり少数であったため、選考の難易度は高かったのではないかと考える。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のインターンシップの体験談

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 思考問題 【各科目の問題数と制限時間】思考問題20分 性格診断10分 【対策方法】1問1分で解く必要があり、時間をかけ過ぎずに問題を解けるよう心がけました

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていない。 女性コンサルタントでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・困難にぶつかって乗り越えた経験 → 自分は体育会テニス部に所属していたのでそこでの経験をお話ししました。 ・インターンの志望理由 → 自分は将来起業...

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査・能力検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査10分 能力検査10分 【対策方法】ミキワメの普通のテストであった。他企業で受けたことがあったので特に対策はしていない。時間を意識することは重要だと思う。

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明→ワーク→議事メモ提出 時間内にメンバー内で時間配分を設定し、時間以内にドキュメントを提出するという流れでした。 【雰囲気】覚えていない 【注意した点・感想】チームを引っ...

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】中堅の家具チェーン店の売り上げ向上の戦略 【GDの手順】・時間配分 ・前提 ・課題の特定 ・施策 ・発表 という順番で進めたが、基本的にはアイデアの発散と収束で終了した。 【プレゼン時間の有無】2分程度で発表があったと記憶している 【雰囲気...

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】全体で30分程度 【対策方法】参考書を1周して、問題形式に慣れておく。苦手な範囲の復習をしておく。

27年卒 サマーインターンシップ選考 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社3年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して待機 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深掘り(研究、趣味の話など) ・何かを最後までやり遂げた経験はあるか? ・それをやり遂げられた原動力は何か? ・その経験から得られたものは何...

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】特に対策をしていない。 本当にwebテストに対して何も対策を行なっていないので、書くことはありません。

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】23卒の新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 試験官からの質問 逆質問 【質問内容】これまでで頑張ったこと 大学受験で、科目数が多い中自身で優先順位付けを行い目標に向けた最適な努力を行えるように意識した。 その経験がどのように生かされたか バイトな...

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】テスト形式は不明だったため、SPIの対策はしていたが、当日のSPIではなかった。

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)のインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】こちらのインターンの紹介にありました通り、他のインターンとは違い、個々のスキルアップにフォーカスした点が魅力的だと感じたからです。私には特別に秀でた能力があるわけではありません。しかし、粘り強く努力することはできます。早期から、提供してくださるこのような貴重な機...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】現段階で私はコンサルティングの仕事とは、一言で言えば「企業の抱える課題に対して解決策を示し、その発展を助ける業務」であり、自身の提言によってクライアントの課題を改善、解決出来た時にやりがいや面白みを感じられる仕事ではないかと考え、魅力を感じています。 しかし実際...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】第一に、自らの成長の糧とするためだ。GD特訓会では、就活のみならず社会に出て以降のビジネスマンとしても必要とされる思考プロセスを感じ取ることができ、インターンシップに参加することで、より濃密な成長体験を得られると考えた。 第二に、日常では会うことが困難な多くの方...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでにやり抜いた経験について教えてください。】大学受験です。私は現役時代に第一志望の大学に不合格となり、浪人することを決めました。その際に、まずは自分が大学に求めることを見つめ直し、それを踏まえて志望校の再確認を行いました。そこから合格に向けて必要なこととして、苦手な範囲をなくすことと学習時間そのものを増やすことが必...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【 当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】私が貴社でのインターンに期待することは、インターンシップのワークに携わり、大学では得られない責任感を実感しながら、ユーザーのニーズを分析し、立案した企画を成功へ導く過程を通じて、分析力・発想力・計画立案力を向上させることである。また、個人としての能力を磨くと同...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れたことは何ですか?】塾講師のアルバイトにおいて、自分の担当していた生徒を全員第一志望合格へ導いた経験。高校受験を控えた中学三年生を担当した際、数学が学校のテストは出来ても模試や過去問で点数が取れないという問題を抱えた生徒がいた。授業を通してヒアリングを重ねていった結果、「分野を区切って考えてしまい一...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※10年後や20年後、将来的に何をしたいかなど)】私は卒業後、経営コンサルタントとしてのキャリアをスタートし、10〜20年にわたり多様な業界の経営課題に向き合いながら、自身のスキルを磨きたいと考えています。特に、問題分析力と課題解決力を徹底的に鍛えるとともに、リーダーシップを発...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望動機】DXコンサルティングを通じて社会の変革に貢献できる貴社のインターンに強く魅力を感じた。 変革はビジネスだけでなく、社会全体にも必要である。現在参画しているインターンがセクシュアルマイノリティのユーザーをターゲットにした企業であることから、コンサルティングによって、既存の価値観にとらわれない多様な価値...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンへの参加を希望される理由を教えてください。】コンサルタントとしてキャリアを積むことで個のスキルを身につけていくという目的を果たすうえで、早い時期にコンサルタント職のインターンに参加しこれから向き合っていく課題を明確化しこれからの成長に活かしていきたいため。 【自身の「これは他の誰にも負けない」といえるエピ...
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

一橋大学大学院 | 理系
【学生時代に頑張ったことを教えてください。】「留学に行くまでの4ヶ月、目標達成の為に日々を費やしたこと」である。 大学3年生直前の春休みまで、私は友人・後輩達と協力して学祭を運営することに注力していた。その中で、自分の限界に挑戦したいという気持ちが芽生え、夏休みに◯◯に語学留学に行くことを決意した。留学に向けて「毎月10...
その他の企業のインターン対策
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企業情報

会社名

株式会社Re-grit Partners

ホームページURL

https://www.regrit-p.com/

所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階

代表者

山木 智史{EO Tokyo Central現会長}

設立日

2017/08/07

資本金

1億円(資本準備金含む)

従業員数

430名(2025年4月現在)

事業内容

DXコンサルティング事業(Strategy/Operation/Technology)/デジタルクリエイティブ事業/キャリアフロンティア事業

受賞歴 2024年受賞
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