Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

4.27
企業情報

本社:東京都

資本金:1億円(資本準備金含む)

売上高:-

従業員数:480名(2026年4月現在)

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の 採用大学・学歴・倍率・就職難易度

採用実績(学校)
<大学院> 青山学院大学大学院、大阪工業大学大学院、大阪公立大学大学院、大阪大学大学院、九州工業大学大学院、九州大学大学院、慶應義塾大学大学院、都留文科大学大学院、東京学芸大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、東北大学大学院、一橋大学大学院、立命館大学大学院、早稲田大学大学院 他 <大学> 青山学院大学、石川県立大学、大分大学、大阪大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、長野県立大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、一橋大学、法政大学、北海道教育大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学 他 <短大・高専・専門学校> 防衛大学校 他
採用実績(学部・学科)
法学・政策系、社会・福祉系、外国語系、教員養成系、芸術・音楽系、機械系、情報・情報工学系、水産系、薬学系、獣医系、その他理系、経済・経営系・商学系、国際関係系、文学系、教育系、医療・保健系、物理・応用物理系、医学・歯学系、衛生・医療・介護系、その他文系、体育系

過去3年間の新卒採用者数(男女別)

男性

女性

合計

2026年

37
10
47

2025年

71
19
90

2024年

19
7
26

過去3年間の新卒採用者数・離職者数・定着率

採用者

離職者

定着率

2026年

47
0
100%

2025年

90
10
88.9%

2024年

26
8
69.2%

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の 内定者レポート

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の

採用大学・学歴・属性

1
早稲田大学
1
慶應義塾大学
3
法政大学
3
横浜国立大学
5
上智大学
5
立教大学
7
東京大学
7
京都大学
7
中央大学
7
明治大学 他2大学

多様な大学から採用されており、**体育会系や留学経験者**など幅広い属性の学生が活躍しています。

Re-grit Partnersの採用大学は、慶應義塾大学、中央大学、上智大学、京都大学、法政大学、明治大学、立教大学、…

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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の内定者レポート一覧

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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)の内定者の承諾理由

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27年卒|DXコンサルタント(ビジネス/IT)

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内定者の承諾理由

常に自分軸で先輩がFBを下さる文化が当たり前のように根付いており、自分の成長こそが会社の成長であるという考えに共感したため。

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内定者の承諾理由

自分が目指すキャリアが達成できると思ったから。 そのための環境、人、が整っている。

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内定者の承諾理由

就活を始めた頃からずっと見ていた会社であったため。また、ポータブルスキルと個の能力を両立しながら成長できる環境は他にないと思った。最終面接で、CEOの方から仕事のしんどさについてもしっかり説明があったため、覚悟を決められた。

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内定者の承諾理由

第一志望の企業であったため。将来は独立し、自身の目指すビジョンに向かって組織形成をしたいと考えていたため、経営陣の方と深く関われるコンサル業界を強く志望していた。加えて、面接を通して、非常にロジカルさや思考の体系化のレベルが高い社員さんが多いと感じ、その知的レベルの高い環境の中であれば、ファー...

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内定者の承諾理由

圧倒的な成長環境。ワンプール制で視野広く働ける。

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内定者の承諾理由

第一志望であったため。

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