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「建設業界＝ブラック」という古いイメージだけで検討しないのは、あなたの一生の損です！

「きつい仕事ばかりでしょ？」「デスクワークの方が安定してそう…」
もしそんな理由だけで建設業界を選択肢から外しているなら、今すぐその常識をアップデートしてください！

現在の建設業界は、働き方改革とDXの導入によって驚くほどのホワイト化を遂げています。それだけでなく、デスクワークがAIに代替されつつあるこれからの時代において、最も「希少価値が高く、圧倒的に稼げる人材」になれる最注目の業界へと激変しているのです。

ネットの古い噂にだまされて、未来の可能性を狭めてしまうのはもったいない！「知らずにスルーして後悔したくない」「これからの時代に確実に生き残りたい」という方は、ぜひカメラ・マイクオフで気軽に参加し、業界の本当の姿を確かめてみてください。

【5分で誤解解消】就活生が勘違いしている「建設業界＝ブラック」の嘘・ホント
・「週休2日は？」「残業は？」ネットの悪評をデータと本音で1つずつ検証します！

【AI時代の生存戦略】スルーすると「AI時代に必要のない人材」になってしまう理由
・デスクワークが激変する時代。なぜ今、建設業界が「絶対に食いっぱぐれない」のか？

【知らなきゃ大損】「稼げる業界」を一度も検討せずに就活を終える最大のリスク
・他業界を圧倒するビジネスの仕組みと、若手からもしっかり稼げる給与のリアルを暴露！

【世界最先端】今乗り遅れてはいけない「ブルーカラートレンド」の波とは？
・現場から億万長者が生まれる！？世界が注目する新しいキャリアの勝ちパターンを解説

【未来の働き方】DXで激変！最先端の「シン・建設業界」の現場をのぞき見
・きつい・汚いはもう過去の話。テクノロジーで進化したホワイトな職場環境の実態

・イメージでの食わず嫌いをなくし、就活の視野と選択肢を圧倒的に広げることができます。

【キャリアの主導権】AI時代に価値が暴騰する「本当に稼げる人材」の条件がわかります！
・10年後、20年後も市場価値が落ちない、時代に選ばれる業界の選び方が手に入ります。

【人生のタイパ最大化】1時間、カメラ・マイクOFFで聴くだけ！将来「損をしないための軸」が完成します！
・選考に進むかどうかは後から決めればOK。まずはリラックスして、知らなきゃ損する真実を回収しに来てください。

中部支店 名古屋営業所
土木施工管理
R.K (2018年入社)

一人ではない。みんながいるから工事は完成する。
昔から航空整備士に憧れを持っていました。
高校の先生から、それであればと交通系の学科のある大学を勧められ、大学進学を決めました。大学で学ぶうちに自動車に興味を持ち始め、卒業研究はタイの交通行動の把握について研究しました。
就職活動の時期になり、当初はコンサルタント系の会社を考えていましたが、興味のあった自動車の影響もあり、何気なく求人媒体で見つけた道路系の会社に興味は変わっていきました。
道路会社は３社受験しましたが、大林道路は会社説明会から面接に至るまで、３社の中で一番アットホームで職員同士の雰囲気が良いと感じ、働くなら自身が働きやすい職場がいいと大林道路への就職を決めました。

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本店 機械部機械課
機械整備・開発
T.H (2016年 入社)

人の役に立つ仕事をしたい
就職活動を行うにあたり、「人の役に立つ仕事をしたい」と思い、生活に不可欠な社会インフラ関係の会社を探していました。
その中で、当たり前に毎日誰もが使用している『道路』に携わる業界を知り、大林道路の会社説明会に参加しました。
大林道路に入社を決めた理由は、会社説明会と工場見学に参加した際に感じた職員の人柄の良さと、これから数十年間仕事として長く続けていける業務内容だと感じ、入社を決めました。

・単身寮・借上社宅
・帰省旅費
・独身者帰省旅費(入社2年目まで)
・契約保養所
・大林組グループ保養所
・大林組グループ従業員持株会
・社員預金
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン(大林道路カフェテリアクラブ)
・GLTD保険

・土曜、日曜、祝日
・年末年始（５日）
・夏季（３日）
・創立記念日
・リフレッシュ休暇（勤続１０年:７日、勤続２０年・勤続３０年:１４日）
・アニバーサリー休暇
・配偶者出産休暇
・育児・介護・結婚・傷病・公用・看護休暇 等

道づくりからはじまり、人と技術で安全・快適な社会づくりへ
私たち大林道路は、ゼネコン・大林組のグループの会社として1933年に創業し、道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路や国道、空港、港湾など、産業基盤の構築を担ってきました。

日本の北から南まで、動脈となる道、街、暮らしのインフラを整備してきた私たちは、豊かな生活環境の創造に向けて、技術開発にも力を入れています。
道路工事で培った高精度・高品質な舗装技術をベースに、独自の工法やシステムを開発してきました。たとえば、安全に配慮した排水性舗装、ヒートアイランド対策の遮熱性舗装や保水性舗装、またエコ発電や廃棄物リサイクルの提案も行っています。
これらの舗装、外構工事の技術とノウハウを活かして、現在は郊外型の大型駐車場付店舗や工場、倉庫、ガソリンスタンドなどの建築分野を新たな事業フィールドとして取り込んでいます。

私たちが従事する土木・建設は人が中心となる産業です。
数々の現場で熟練と経験、社会性を要する仕事を積み重ねてきました。
しかし、誰にとっても、仕事は初めて経験することばかりです。私たちは人を育てることに力を入れ、一人ひとりを大切に思い、一生の仕事として誇りを持って働ける企業づくりを目指しています。

【WEB開催】
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E-mail： saiyo@obayashi-road.co.jp
TEL：0120-088-486（人材開発部直通）
採用担当／涌井・木村・冨田