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【創業1907年の総合建設会社】
土木事業・建築事業・投資開発事業の3分野で事業を展開し、従業員数約2,500名を擁する準大手ゼネコンです。

プレイベントページでは、奥村組の事業内容・組織文化・就活操作について知ることができます。
「建設が、好きだ。」と言える学生、社会インフラを建てる仕事で社会に貢献したい学生に特におすすめします。

奥村組の経営理念は 「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業の発展を通じ広く社会に貢献する です。

創業以来一貫して危機の時代に社会のニーズに応えてきた奥村組の2030年ビジョンは「人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター」。
簡単な言葉に要約すると、「人と自然と共におり、確かな技術で社会を支えていく」という姿勢です。
名だけの長寿企業ではなく、通天閣の再建（1955年）からJR六甲道駅の復旧（1995年）、日本初の泥水式シールド工法開発（1965年）など、常に時代の最前線で社会問題を解決し続けてきた実賽があります。

奥村組の事業の幅広さと技術力の高さは、みなさんが想像する以上の規模感と深さがあります。

土木事業では道路・鉄道・河川・ダム・上下水道など社会インフラ整備の中心を担い、　　　　　　　　
建築事業ではオフィス・商業施設・教育・研究・文化施設・倉庫・物流施設など多様な建築物を手がけます。　
投資開発事業では不動産開発・再生可能エネルギー・公共施設運営の新しい分野にも参入しています。

歴史的実績は特に目を引きます。国内初の泥水式シールド工法、日本初の実用免震ビル、高さ300mのあべのハルカス共同施工、世界初の4つ目トンネルなど、「世界初」「日本初」「日本一」の実績を有する会社なのです。

土木・建築の区別にとどまらず、ICT活用および新規事業開発にも積極的で、活躍フィールドは国内に限らず海外にも広がっています。

【若手社員の声】
「経験豊富な先輩方から学びながら新たなことにも挑戦できます」
「社員も職人さんも、現場全体で一つの建物を作っていく一体感が魅力です」
「指導員制度など丁寧に指導してもらえる体制がある」
「自分が目標にしたいと思える多くの方々との出会いが魅力」
「協力会社の方から『ゼネコンでは奥村組が一番』と言ってもらえたことです」

【キャリア】
入社後は先輩社員によるオンザジョブトレーニングを経て現場配属になり、現場リーダー（工事所長）を目指すこともできます。

奥村組のビジョン「人を活かし、人を大切にする、社員が誇れる企業へ」が示すように、社員が安心して長期的に働ける環境が整っています。

【生活】圧倒的なコスパで新生活スタート
・独身寮・借上寮が月1万円（水道光熱費込み・家具家電Wi-Fi付き）
・家賃補助（借上社宅）も最大40歳まで継続（自己負担3.5万〜4.7万円）
・年4回、実家への帰省旅費を会社が全額支給（30歳未満の独身対象）
・ライフイベントの祝い金が手厚い（結婚35万円 / 出産15万円）

【働き方】自由度が高く、休みも取りやすい
・入社当日に有給休暇を10日即時付与
・有給休暇は「1時間単位」で気軽に取得OK
・男性社員の育児休業取得率100％
・フレックスタイム＆テレワーク制度あり（在宅は光熱費手当支給）

【その他】他社にないユニークな特権
・20代（30歳以上）から「人間ドック」が毎年無料
・大手など1,500社導入の「AI縁結びアプリ」を無料利用可
・難関資格（一級建築士など）合格で報奨金10万円＋毎月の手当

【初任給（2026年4月入社予定者）】
・全国職 ・修士了 ： 340,000円 ・大学卒（専攻科卒） ： 300,000円 ・高専卒 ： 280,000円
・地域職 ・修士了 ： 320,000円 ・大学卒（専攻科卒） ： 280,000円 ・高専卒 ： 260,000円

【勤務地】
・全国職 ： 国内外各事業所
・地域職 ： 全国各支社店管轄地域内に限定（地域内での勤務地の異動あり）

【勤務時間】
・内勤 ： 8:30～17:15
・外勤 ： 8:00～17:00
※フレックスタイム制あり（始業や終業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方。ただし、必ず出勤しなければならないコアタイムがあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　コアタイム 内勤：10:00～15:00、外勤：8:00～12:00）

【休日休暇】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、 看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、永年勤続表彰時の連続5日の休暇など

【昇格・昇給】
・昇給 ： 年1回 （4月）
・賞与 ： 年2回 （夏・冬）

E-mail：　saiyou@okumuragumi.jp