※ ワンキャリア運営事務局より ※
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名古屋港No.1の安定した舞台で、物流ビジネスを動かす「交渉・調整のプロ」を体感しませんか？

日本の産業を支える最大の貿易港である名古屋港。名港海運は、この名古屋港においてトップクラスのシェアを誇る総合物流企業です。私たちの仕事の面白さは、単にモノを運ぶことだけではありません。多様な関係者と関わり、主体的に調整を重ね、現場の力で最適な解決ルートをつくり出す瞬間にあります。

「物流業界のことはまだ全然わからない」「仕事のイメージが湧かない」という方も大歓迎！難しい専門知識も不要です！解説＆フィードバック付きのグループワークを通して、当社の物流ビジネスの仕組みを半日で楽しく学べるプログラムをご用意しています！

皆さまからのエントリーをお待ちしています！

半日に物流のビジネスを凝縮した、3部構成の特別プログラム！

①会社説明
名古屋港でトップシェアを誇る当社の安定した事業基盤と、グローバルな活躍フィールドについて解説します。

②物流プランニング＆フォアマン体感ワーク（解説＆FBあり）
実際の業務をベースにした体験型ワークにグループで挑戦いただきます。限られた条件のもとで最適な輸送・積載プランを導き出す、港湾物流の醍醐味を感じてください！

③Q&Aセッション
NG質問一切なし！業務や働き方など皆さまの疑問にホンネでお答えします！

インターンシップ参加前に、「港湾運送って何？」という疑問を解消するオンライン説明会を開催します。
日本の産業を支える名古屋港を舞台に、みんなで協力して世界と日本を繋ぐ、物流のビジネスの面白さをお伝えします！

■ 開催概要
日時： 9～11月に月1で開催予定　※詳細はマイページからご確認下さい
形式： オンライン（Zoom等）カメラオフ参加も歓迎です！
時間： 約1～1.5時間

■ プログラム内容
１.物流業界の全体像：島国・日本の暮らしや経済を支える「物流」の仕組みと、日本最大の貿易港・名古屋港が果たす役割を分かりやすく解説します。

２.名港海運の仕事：海・陸・空のすべてのサービスを提供をしている名港海運。世界と日本を繋ぐ「総合物流企業」の仕事とは？ さまざまな関係者と連携し、チームを引っ張る仕事の楽しさをお伝えします。

３.インターンシッププログラム紹介：冬の本番プログラムの見どころや、ここでしか聞けない注目ポイントを先行公開！

※事前説明会への参加は任意です。

「大きなフィールドで、対話力と行動力を武器に周囲を巻き込み、主体的にビジネスをリードしたい方」

・社会に不可欠なインフラを根底から支え、グローバルに繋がる仕事に挑戦したい方

・周囲の人々と積極的にコミュニケーションを取り、協力して目標を成し遂げたい方

・実際の現場やモノの動きに触れる「現場主義」に強く共感する方

・ガツガツした強引な新規開拓やノルマではなく、お客様のお悩みにじっくり向き合う法人営業がしたい方

・「ぶっちゃけ、残業や雰囲気は？」など、NGなしの質問を通して会社のリアルを自分の目で確かめたい方

12月中下旬　計15回予定
①9：00-12：30または②14：00-17：30

※半日（約3.5時間）で完結するプログラムです。

ワンキャリアからエントリー
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マイページのご案内を送付
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9～11月：インターンシップ事前説明会（オンライン）
※月1回開催・任意参加。1時間で掴む、物流業界の醍醐味と名古屋港。インターン本番をより深く楽しむための特別講座
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11月1日～11月30日インターンエントリー（ES提出）
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12月～書類選考
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参加日程の選択
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当日参加

■名古屋港におけるリーディングカンパニー
国内最大の貿易額・取扱量を誇る名古屋港において、当社が扱うコンテナ本数は27.7％と名古屋港の中でもトップクラスのシェアを誇っています。自動車や工作機械、航空機の輸送などお客様のあらゆるニーズにお応えし、海・陸・空のあらゆる輸送手段を駆使した独自のワンストップサービスを提供しています。

■グローバルに働くBORDERLESSなキャリアプラン
日本と世界を繋ぐ使命を持つ名港海運。世界10か国に拠点を持ち、海外駐在員や海外研修生はもちろん、外国人の乗船員とのコミュニケーションやお客様とのメール、輸出入に必要な書類を扱うなど日々、グローバルな環境で成長できるキャリアプランがあります。

■平均年収「886万円」（基幹職）
基幹職（総合職）の2025年の平均年収は「886万円」国民年金の平均年収約460万（国税調査）を上回り、安定した生活が実現できます。

■離職率「0％」
当社の新規大卒者の就職後3年以内の離職率は0％！（0名/79名）
厚労省データでは3年以内の離職率は34.9％となっていますので、非常に定着率の高い企業です。
同期や上司部下はもちろん、斜めの繋がりを強化するメンター制度を用意しており、オフサイトミーティングを開催するなど、社内交流を大切にしている会社です。

・クイズ形式だったので楽しみながら理解が深まりました。説明も分かりやすく、名港海運さんや物流業界の役割をイメージしやすかったです。知識として覚えるだけでなく、クイズということもあり、自然に印象に残りました。（南山大学）

・海運業界の仕事を知らない人にもわかるようにプログラムを進めていたから。（愛知県立大学）

・自分たちの意見を社員の方々が行った対応と比較しながら、フィードバックも頂くことができ、いい経験になりました。（関西大学）

・実際に自分たちで課題の発見や解決をすることで、業務内容がイメージしやすかった。（学習院大学）

・フォアマンは、このようなオープンカンパニーか就職後しか経験出来ないと思うので、自分が働くイメージを具体化するとても良い体験でした。（東京外国語大学）

・日常では体感できないリアルな業務を体験することが出来たから。（法政大学）

・質疑応答にもNGなしで答えていただき、業務内容やキャリアの実際について率直な話を聞けて、社員の方々の温かさや働きやすさを感じた。（名古屋大学）

オンライン（Zoom）

人事部　採用担当　中村　
電話番号：0120-758-515
メールアドレス： recruit@meiko-trans.co.jp