アズビルにご興味のある方は、こちらからプレエントリーをお願いいたします。
※インターンシップほか、今後選考案内も、プレエントリーいただいた方にお送りしています。

アズビルは、創業1906年、120年の歴史と技術による「オートメーション」で、これらの課題を解決するソリューションを世の中に日々創出している「総合オートメーションメーカー」です。

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「人を中心としたオートメーション」という企業理念のもと、
単なるオートメーション（自動化）ではなく「人」が安心・快適・達成感を味わうことができる世界を創造しています。
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【ビルディングオートメーション事業】
　＊大規模建物向け空調制御分野のパイオニア
　＊ビルディング・オートメーションのリーディングカンパニー
　＊安全、快適、効率の良いビル内の空間を創造し省エネルギーも実現

【アドバンス・オートメーション事業】
　＊ファクトリー・オートメーション＆プロセス・オートメーション事業
　＊製造現場の様々な問題解決に向け、装置や設備の最適運用を支援
　　⇒製品・ソリューション、保守サービスを一貫して提供
　＊安全で効率的な生産現場を実現すると共に、環境負荷低減にも貢献

【ライフ・オートメーション事業】
　＊培った計測・制御・計量の技術を、ガス・水道などのライフラインの事業に展開
　＊ビル空調制御の知見を活かした家庭用全館空調システムの構築

■強み
・大規模建物の空調制御や工場やプラントのプロセス制御等を通じ、省エネルギーや省電力に貢献
・事業を通じて国内1/400相当のCO2削減を行う環境推進企業（約(270万トン以上）
・2025年度省エネ大賞「経済産業大臣賞」を受賞
・国内外200拠点以上のもとグローバルに事業を加速中

■働きやすさ
・初任給(月給)　 修士卒344,190円 / 学部卒321,600円 (2026年度)
・年間休日 129日(2026年度)
・平均有給休暇取得日数 17日(2025年度)
・年間ボーナス 7.32ヵ月(2026年度)

・社員の平均勤続年数が19.9年(2025年度)
・東洋経済オンラインの記事「離職率が低い大企業ランキング」1位を獲得
・「えるぼし」「プラチナくるみん」「健康経営優良法人2026（ホワイト500」取得

■研修制度
・新人研修は6か月間
・2～5年目までの階層別研修
・テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)
・資格取得支援制度
・社内検定制度(技術プロフェッショナル)

■研究開発、製品開発
・計測・制御技術の追求やAI/IoTなどの先進技術融合など基礎技術・応用技術の研究
・新製品開発におけるハードウェアやソフトウェア、アプリケーション開発

■生産技術
・開発した製品の量産化に向けて最適な生産ラインを構築

■セールス(技術営業)
・お客様の課題を分析し、お客様に合った製品・システムを提案・販売するソリューション営業
・国内外の様々なビルやあらゆるモノづくりの現場（工場・プラント）など幅広いフィールドが対象

■システムエンジニア
・受注したビルや工場の制御システムの仕様確定～実装まで担当
・セールスに同行し、お客様ニーズの把握からシステムの納品まで参画

■プロジェクトエンジニア、スタートアップエンジニア
・ビル建設現場における自社システム実装を取りまとめるプロジェクトマネジャー
　図面作成、工程計画、安全・原価等の管理を実施
・ビルに実装された機器の動作確認、試運転調整、引き渡し

■メンテナンス
・製品の定期的な保守点検、更新機器の提案業務
・様々な機器に現場で触れ、現場の視座から営業提案

■スタッフ
・財務・経理、人事、広報、国際事業の推進や海外現地法人の管理など、アズビルの継続的成長を下支えするコーポレート職

アズビル株式会社 採用担当
TEL :03-6810-1026(7-32-75972)
E-mail : recruit-ac@azbil.com
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