※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

どれだけ優れたコンテンツやサービスも、届かなければ価値は生まれません。

ダイヤモンド社は今、書籍や雑誌といった紙媒体にとどまらず、Webメディアやデジタルサブスクリプションなど、多様なチャネルで新たな価値を届ける挑戦を加速させています。

本イベントでは、書店営業、ネット・取次営業、メディア事業企画の第一線で活躍する社員が登壇。

書籍を全国へ届ける営業戦略、デジタルと出版を融合させるマーケティング、事業を成長させるプロダクト企画など、AI・デジタル時代におけるそれぞれの役割とリアルな「仕事の面白さ」をお話しします。

アプローチや顧客は異なっても、共通しているのは、知の価値を最大化し、人や社会を動かすということ。

「ただ売る」だけではない、ダイヤモンド社のマーケティング・営業職がどのように事業を動かし、新たな市場を切り拓いているのか。最前線で挑む社員の生の声から、ぜひ体感してください。

オンライン（Zoom）
お申し込み後、ZoomのURLをご連絡いたします。

・マーケティングや営業、事業企画の仕事に興味がある方
・優れたコンテンツや「知」を世の中に広め、社会を動かしたい方
・「出版×デジタル」における営業・マーケティングの最前線を知りたい方
・書店営業、ネット・取次営業、メディア企画の現場のリアルを聞いてみたい方
・データやデジタル技術を活用し、新しい価値や事業を育てる仕事に挑戦したい方
・読者や企業の課題を捉え、自ら企画・提案する仕事に魅力を感じる方

１．オープニング：ダイヤモンド社のマーケティング・営業職とは
　　・「知」を最大化し、社会へ届けるミッションと役割
　　・変革期を迎える出版・メディアビジネスの最新像


２．現場社員クロストーク：3つの現場から語る「仕事のリアル」
　　・書店営業／ネット・取次営業／メディア事業企画、それぞれの最前線
　　・1日のリアルな仕事の流れと働き方
　　・顧客や市場と向き合う「泥臭さと面白さ」
　　・手掛けたプロジェクトと、そこでの試行錯誤・挑戦ストーリー


３．「出版×デジタル」で加速するマーケティング戦略
　　・紙とデジタル、それぞれのビジネスモデルと連携構造
　　・AI・最新テクノロジーをどう活かし、事業を広げているか
　　・これからのダイヤモンド社で活躍する営業・マーケティング人材とは


４．現場社員へのリアル質問会（質疑応答）
　　・NGなし！仕事のやりがいやキャリアの疑問に直接お答えします


５．今後の選考案内
　　・募集要項
　　・採用職種について

・開催形式： オンライン（Zoom配信） / 画面オフでの参加OK（質疑応答の際のみマイクオン）
・所要時間：1.5時間
・服装： 服装自由（スーツ不要・私服でお気軽にご参加ください）
・事前準備： 事前知識や業界研究は不要です。
　「出版やメディアの未来に少しでも興味がある」という方は、ぜひお気軽にご参加ください。

本イベントに参加後、ご希望される方には、早期選考をご案内します。

■対象・応募資格
　2028年3月までに4年制大学を卒業見込み、または大学院を修了見込みの方
　学部・学科不問（文系・理系は問いません）
　既卒可。ただし、4年制大学卒業後、または大学院修了後3年以内の方

■募集職種
　・コンテンツ制作・編集職
　・マーケティング・営業職
　・デジタルプロダクト企画・開発職
　・HRソリューション企画・開発職
　※配属後、他の部門・職種へ配属・異動になる場合があります。　

■給与
　29万2300円（大卒／2026年4月基本給）
　※時間外手当別途支給。

■諸手当
　家族手当、食事手当、通勤手当、時間外手当、社会保険料会社補助

■昇給・賞与
　・昇給：年1回
　・賞与：年4回（6月、9月、12月、3月）／年間7.2ヵ月相当（2025年度実績）

■勤務地
　東京（六本木一丁目）

■勤務時間
　9:30〜17:30（実勤7時間）

■休日休暇【年間休日127日（2026年度）】
　・完全週休2日（土・日）
　・祝日、5/1、年末年始休暇（12/28〜1/4）
　・年次有給休暇（初年度20日）
　・年間5日連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に10日）

■福利厚生
　中小企業退職金共済制度、財形貯蓄、各種貸付制度、人間ドック、提携保養施設、育児休業、介護休業

【イベント参加者用　早期選考フロー】　

イベント参加
⇓
エントリー（アンケート回答）
⇓
書類選考（エントリーフォーム・履歴書提出、Web適性検査）
※10月中旬
⇓
一次選考（部門面接・オンライン）
※12月上旬
⇓
二次選考（役員面接等・対面）
※1月中旬
⇓
三次選考（社長面接・対面）
※2月上旬
⇓
マッチング期間（面談等）
⇓
内々定

ダイヤモンド社　新卒採用担当
E-mail： new_recruit@diamond.co.jp
お問い合わせフォーム　： https://forms.gle/4vuaeLETsyuodqa7A