基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
【理系限定×計算・作図あり×異タイプの4職種を一気に体感】
~"とある工場"への防災システム納入プロジェクト体感ワーク~
火災リスクが潜む"とある工場"を舞台に4人の技術者の目線で課題解決に挑む!
最適な製品の提案・図面への落とし込み・特注品の開発など、
当社の事業と仕事を体感するケーススタディ形式ワーク!
【予約方法】
STEP1:このページでエントリー
STEP2:届くメールからマイページにログイン
STEP3:『予約・確認フォーム』で予約確定
会場
期間内であれば自由な場所・タイミングで
取り組んでいただけるe-ラーニング形式です。
詳細については当社マイページよりご確認ください。
会社概要
■プライム上場|売上高1,336億円の防災業界トップメーカー
消防防災の最大手メーカー。先進技術を駆使した防災システムで世の中の「火災被害ゼロ」へ挑戦。
■納入実績|駅や空港、学校、病院、インフラ施設
六本木ヒルズ・東京ドーム・羽田空港・東京駅・清水寺・厳島神社・発電所・データセンターなど
■平均賞与6.08か月|年間休日128日程度|充実の研修制度で文理問わず活躍
プログラム
◆基礎編
ワークを進める上で必要な、当社の事業・製品の基礎理解を深めます。
◆仕事体感編
~以下の内容を4職種分お届けします!~
実際にその職種で働く社員が何を見てどのように判断をしているのか、その仕事の難しさややりがい、楽しさといった本質的な部分を感じられるワークです!
■Mission概要説明
お客様や他部署のお困りごと・要望を聞きます。
■Mission開始
・最適な製品の提案(提案営業)
→与えられる限られた情報の中から最適な製品の提案内容を検討します。
・図面への落とし込み(設備設計)
→実際の使用状況などを鑑み、最適な製品の配置を検討します。
・現場の工程管理(施工管理)
→実際に製品を取り付ける際に適した図面の作成や工程の管理の検討を行います。
・特注品の開発(研究開発)
→予算内で求められる性能を持った製品の開発検討を行います。
■解説・フィードバック
能美防災社員だったらどうするか、実際の社員の声を元に説明します。
当社の一貫体制を体感できるプロジェクトを、
プロジェクトストーリーに沿ったケーススタディ形式で行います。
その他、当社の業界をリードする独自製品や技術について、理解を深める内容をご用意しています。
特徴
・研究/営業/設計/施工の4職種が登場!
・計算あり、作図ありの実践形式で学べる!
・手と頭を使って各職種の仕事を体感!
・業界をリードする独自製品や技術を知れる!
・自分のペースで納得いくまで繰り返し挑戦できる!
参加者の感想(一部抜粋)
「より実際に働くということについてのイメージが持てた」
「一連して4職種を体験することで、各職種間での協力体制を強く感じた」
「重要なところを再度見返すことができ、ワークの最後の動画を見てポイントなどを意識しながら複数回挑戦できた」
「堅実な会社だというイメージが強かったが、独自の製品等を知り、新しいことにも挑戦する姿勢を感じた」
こんな方におすすめ
・系統の異なる様々な職種を体感してみたい
・自分に合った働くイメージを持ちたい
・理系の強みを社会に出ても活かしたい
・防災業界・能美防災の特性を知りたい
・授業や研究、アルバイトの合間など都合の良いタイミングでワークに取り組みたい
準備物
・筆記用具
・電卓(※推奨)
・定規(※推奨)
作図や計算を行うため電卓や定規の持参を推奨します。
対象
2028年3月卒業予定の方
お問い合わせ先
問い合わせは、下記URLまでご連絡ください。
https://forms.office.com/r/E2H8jLTbZ7
※Microsoft Formsに遷移いたします。質問内容に従ってご連絡くださいませ。
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | メーカー |
事業内容 | ■一言紹介 ■豊富な職種<責任一貫体制> ■業界トップ企業*としての技術力<開発製品・システム例>」 ■ハード面だけでなく様々なサービスも<サービス例> ■皆さんの生活圏を守る<納入物件例> *就職四季報より |
本社郵便番号 | 102-8277 |
本社所在地 | 東京都千代田区九段南4-7-3 |
本社電話番号 | 03-3265-0211(大代表) |
創業 | 1924(大正13)年3月 |
設立 | 1944(昭和19)年5月5日 |
代表者 | 代表取締役会長 岡村 武士 / 代表取締役社長 長谷川 雅弘 |
資本金 | 133億228万円 |
従業員数 | 連結3,251名(2026年3月)/ 単体1,961名(2026年3月) |
売上高 | 連結:1396億5700万円(2026年3月期) |
創立 | 1916(大正5)年12月 |
株式上場 | 東京証券取引所プライム市場上場 |
平均給与 | 25歳~29歳 269,833円 |
研修制度 | 「自発的に学び続けられる」環境構築と風土醸成を育成方針として人事育成施策に注力しています。【階級別研修】 新入社員研修 ・2年目社員研修・新任中堅職研修・新任上級職研修など 【役割別研修】OJT担当者向け研修・新任マネジャー研修など 【能美グループ社員教養研修】トップ会談や防火講座など 【専門教育研修】施工研修・消防設備士講習会など 【スキル教育】デジタルスキル向上研修・Globalization研修・大学院への派遣など |
研修制度 | ・新入社員研修・階級別研修・役割別研修・能美グループ社員教養研修・専門教育研修・スキル教育 等 |
平均賞与 | 6.08か月 |
平均有給休暇取得日数 | 12.9日 |

