※ ワンキャリア運営事務局より ※
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「自分の強みがまだよくわからない」
「自分の経験をうまく言葉にできない」
「自分では気づいていない魅力を知りたい」

そんな方に向けた、実践型の「強み発見セミナー」です。

自分自身のことを理解し、相手に伝えるために大切なのは、“上手に話すこと”だけではありません。

これまでどのような経験をして、
そこで何を感じ、どのように考え、行動してきたのか。

本セミナーでは、採用担当との対話形式のワークとフィードバックを通して、自分では気づきにくい「あなた自身の強み」を一緒に言語化します。

さらに、

・採用担当は対話の中でどのような部分に注目しているのか
・なぜその質問をするのか
・経験や考え方をどのように整理すると相手に伝わりやすくなるのか

といった“人事側の視点”もお伝えします。

自分自身の経験や価値観を振り返り、
「自分はどんな人なのか」
「自分にはどんな強みがあるのか」
を自分の言葉で伝えられる状態へ。

これからのキャリアを考える第一歩として、自分自身への理解を深めてみませんか？

・自分の強みがまだよくわからない
・自分の経験や考えを言葉にすることが苦手
・自己分析をさらに深めたい
・自分では気づいていない魅力を知りたい
・人事から客観的なフィードバックを受けてみたい
・これからのキャリアについて考え始めたい

※業界研究の進み具合は問いません。
※自己理解やキャリア形成の機会として、お気軽にご参加ください！

エントリー
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日程予約・参加日確定
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事前動画を視聴（約30分）
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面接突破セミナー（約2～2.5時間）

【事前動画｜マルハン北日本カンパニーを知る】

マルハン北日本カンパニーの会社概要や事業内容について、事前動画でご紹介します。

【対話形式の実践ワーク】

実際の採用場面を想定した質問にチャレンジ！

質問に対して実際に自分の言葉で答えることで、自分の経験や考え方が相手にどのように伝わるのかを確認します。

【採用担当からのフィードバック】

実践ワークでの回答をもとに、採用担当が良かったポイントや、さらに魅力を伝えるためのポイントをフィードバックします。

第三者からの客観的な視点を通して、自分では気づいていなかった魅力や強みを発見するきっかけとなります。

また、フィードバックシートは後日お渡しいたします。

【自分の経験・強みを整理する講座】

テーマは「大切なのは“話し方”ではなく“考え方”」。

なぜ経験について深く質問されるのか。
自分の経験をどのように整理すれば、自分らしさや強みとして伝えられるのか。

採用担当の視点から、自分自身の経験・価値観・強みを整理するための考え方を解説します。

【人事が見ているポイントを公開】

人事は、学生との対話からどのような部分に注目しているのか。

普段はなかなか聞くことのできない「人を見る側の視点」を採用担当がお伝えします。

自分の経験や強みを客観的に振り返り、これからの自己理解やキャリア形成につなげていきます。

【①自分では気づきにくい“強み”を発見】

「私の強みって、本当にこれでいいのかな？」

自分一人で振り返るだけでは、自分自身の魅力を客観的に捉えることは意外と難しいものです。

採用担当との対話形式のワークを通して、あなたの経験や考え方を深掘りし、自分では気づいていなかった強みや価値観を見つけるきっかけをつくります。

【②人事がどこに注目しているのかを知る】

なぜその質問をするのか。
なぜさらに深く聞くのか。
人事は対話の中でどこに注目しているのか。

採用担当だからこそ伝えられる「人を見る側の視点」を知ることで、自分の経験や考え方を整理するヒントを得ることができます。

【③実践とフィードバックで自己理解を深める】

自己理解は、知識を身につけるだけでは十分ではありません。

実際に質問される。
自分の言葉で答える。
人事からフィードバックを受ける。

この「実践→振り返り」を経験することで、自分の強みや課題を客観的に捉え、これからさらに深めていきたいポイントを明確にします。

オンライン開催

・1枠4名上限
・先着順

本インターンシップにご参加いただいた方には、
特別な早期選考ルートをご用意しています。

通常の選考フローとは異なり、
一次選考を免除で次のステップへ進むことが可能です。

さらに、
説明会参加から最短1か月で内々定獲得も可能！

★選考フローの一例
エントリー
↓
セミナー本番参加
↓
会社説明会（12月～2月）
↓
※一次選考（インターンシップ参加者は免除）
↓
最終選考（1月～2月）
↓
内々定（2月中）

私たちマルハン北日本カンパニーは、パチンコを中心とした「アミューズメント事業」と、ホテル・旅館をはじめとする「観光事業」を展開する企業です。
人々の“余暇”にヨロコビを届けることを使命に、地域社会に根ざした多彩な価値創造への取り組みを行っています。

【特徴1 余暇市場トップクラスの売上高（約1.5兆円）】
マルハングループは、年間延べ2億人以上のお客様にご来店いただく、
国内トップクラスの余暇市場のリーディングカンパニーです。
“遊び＝心の豊かさ”を提供することで、75兆円規模の余暇市場でトップクラスのシェア率を獲得しています。
私たちは、約100年続く日本独自の娯楽文化「パチンコ」を次世代へとつなぐために、その魅力を磨き上げ、より多くの人々に伝える挑戦を続けています。

【特徴2 ともにつくる「これからの観光」】

パチンコ事業で培った68年の歴史・オペレーション力・ホスピタリティを活かし、新たな挑戦として「観光事業」に進出。
ホテル・旅館・リゾートを舞台に、これまでにない“ホスピタリティ体験”を創出しています。

観光産業は今、日本が国家戦略として力を入れる成長分野。
私たちは、この分野で「新しい観光のかたち」を提案し、日本の未来をともに創る仲間を求めています。

【特徴3 安心して働ける環境と充実の福利厚生】

お客様に最高のサービスを届けるためには、
まず社員が安心して働ける環境であることが大切です。
その考えのもと、マルハンは「くるみんマーク」認定をはじめ、
「ホワイト企業認定」を取得し、働きやすさを公的に評価されています。

「自分らしく働き、接客を通じてヨロコビを届ける」
そんな想いを大切に、誰もが誇りを持って働ける環境づくりを進めています。

【Vision：共創社会の参画企業として国の繁栄の力となる】

マルハン北日本カンパニーが掲げるビジョンは、
「文化・経済・人材の発展に努め、共創社会の参画企業として国の繁栄の力」になること。

どれだけ技術が進歩しても変わらない、人と人とが関わることの価値。
その価値を信じ、唯一無二の「娯楽」と「観光」のを核としたホスピタリティグループを構築し、世界に向けて日本の魅力を仲間と共に発信していきます。

私たちは、すべての事業を通じて「人生にヨロコビを」届けることを使命としています。
そんな弊社には、IT・金融・保険・食品・アニメ・ゲーム・スポーツ・広告・出版など、業界の枠を超えて幅広い分野に興味・関心を持つ、様々な方からご応募をいただいております。

(株)マルハン　北日本カンパニー 人事部

【株式会社マルハン　東京本社】
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パシフィックセンチュリープレイス丸の内28階

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