※ ワンキャリア運営事務局より ※
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【すべては学生のために、これからの社会のために】
私たちは、東急不動産ホールディングスグループの一員として
全国の学生を対象に
・安全安心な住まいの提供
・一貫したキャリア形成のサポートをトータルで展開している総合プラットフォーム企業です。

単なる不動産会社ではありません。
全国742（2026年4月現在）の学校と提携し、56,600室（2026年4月現在）の学生マンションの企画・開発から仲介・管理、さらには学内アルバイトや就職支援に至るまで、
学生生活のあらゆるシーンを一貫して支えるオンリーワンのビジネスを展開しています。

「誰かの役に立ちたい」「社会的意義の高い仕事で成長したい」
そんな熱い想いを原動力に活躍する先輩社員の働き方や、
営業職でありながらチーム制を重んじる温かい組織文化について、リアルな声を今後お届けします。
一足先に、未来を担う学生を応援するプロフェッショナルの世界を覗いてみませんか？

◆不動産業界ってどんな業界なの？具体的にどんな仕事があるの？
意外と知らない、様々な業種の特性紹介など、クイズ形式も取り入れながら、
しっかり理解を深めていただく予定です。
そんな中で、学生マンションに特化した当社の特徴や強みもしっかりお伝えしていきます。

◆お部屋探しに来たお客様への提案業務を体験！（一部変更の可能性あり）
お客様のニーズをしっかりヒアリングし、おすすめの物件を紹介する過程を
体験していただきます。

◆マンションのオーナー様への提案業務を体験！（一部変更の可能性あり）
学生向けマンションのオーナー様から実際にあったご要望をテーマに、
マンションの価値を上げる提案をグループワークで体験していただきます。

オーナー様の人柄や住んでいる学生の特性、地域によっても求められる内容はさまざま。
入居している学生がより良い学生生活を送れるようなマンションにするには何が必要なのか、学生目線での意見が活かされます！

体験後には、各グループや個人へのフィードバックもあるので、今後の活動にも役立ちます。

不動産業界に興味はあるけど、仕事内容のイメージが湧かない…
営業や提案の仕事って実際どんなことをするの？
1Day仕事体験に参加するのが初めてで不安…,

そんな方も、ぜひお気軽にご参加ください！

プログラム(内容は一部変更の可能性あり)

１)不動産業界とは？
　クイズを通して業界理解を深めていただきます。

２)学生マンションの魅力をPRせよ！
　お部屋探しに来たお客様へのご提案を体験していただきます。

３)「住まい」の価値を最大化せよ！
　マンションのオーナー様へのご提案を体験していただきます。

４)学生情報センターの仕事とは
　学生マンション事業を行う当社ならではの強みとは…

５)先輩社員との座談会
　NGなしの質問コーナー！

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事前知識や準備は必要ありません。
ワークを通して、不動産業界の面白さや仕事のやりがいを感じていただければと思っています。

皆様の積極的なご参加をお待ちしております！

・チームで仕事をすることが多い貴社で、自分の得意な役割は何か、チームで活躍するために伸ばすスキルは何かを考えるきっかけになりました。　チームを引っ張っていく人材を目指していきます。

・学生マンション事業についての仕事内容を体験できた、とてもいい機会となりました。学生を住居という点からサポートするという事業内容に非常に魅力を感じました.。

・不動産業界のこと、貴社の業務内容などを知ることができた上、実際の現場の経験に近い体験をさせていただいて非常に勉強になりました。グループワークを通してお客様目線を実現することの難しさを実感しました。　等

・不動産・建設、人材、小売・流通といった業界に幅広く関心があり、どれか一つに絞りきれずにいる方
・売って終わりのビジネスではなく、相手に長く寄り添い、その人の成長や新生活を継続的に支えたいという熱意のある方
・チームの仲間と一体となって、コミュニケーションを大切にしながらプロジェクトを進めることに喜びを感じる方
・東急不動産HDグループの安定基盤と本当の働きやすさを両立させたい方

説明会
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履歴書提出
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1次面接（※参加者は面接確約！）
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適性検査・最終選考
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内　定

・平均有給休暇取得日数：13.5日（2025年度実績）
・月平均所定外労働時間（残業時間）：20.9時間（2025年度実績）
・育児休業取得率：男女ともに100%（2025年度実績）
・平均勤続勤務年数：9.6年（2025年度実績）
・女性管理職比率：14.3%（2026年4月1日時点：課長級以上の役職者が63名中9名、最高役職は執行役員）
・通勤手当（月額50,000円まで）
・時間外勤務手当（7.5時間超過分）
・住宅手当（当社管理マンションの場合15,000円/月、一般物件の場合7,000円/月、ただし実家から通勤の場合は対象外、入社10年経過・係・長級昇給時も対象外となります）
・地域手当（首都圏配属のみ）
・顧客対応手当
・扶養手当
・ライセンス手当（宅建、建築士など）
・資格取得支援制度（受験料負担、一定以上資格には報奨金）等

・シフト勤務制度
・時間単位有給取得制度：1時間単位で有給休暇を取得できます！
・新入社員OJT制度
・社会保険
・企業型確定拠出年金（DC）
・財形貯蓄制度
・社員貸付金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・再雇用制度
・失効有給休暇積立制度
・東急不動産HD従業員持株会
・東急不動産HD共済
・時間単位有給取得（1時間単位）
・福利厚生サービス「WELBOX」：宿泊、スポーツ、育児等52万件をこえる施設・サービスが割引
・管理マンション入居可能（住宅手当15,000円/月）
・従業員支援制度(メンタルヘルスフォロー)　他

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頼りがいのある先輩方に仕事を教わりながら自分の成長を実感できる職場
（2024年入社／西日本BM事業部 ビルマネジメント課 管理サポートセンター）

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◆ 大学時代に学生情報センターを利用したことが、入社の決め手に ◆
実は私は大学に入学した際、学生情報センターで学生マンションを紹介してもらったんです。
長野から京都に出てきて初めてのひとり暮らしで、しかも当時はコロナ禍の最中だったので不安が一杯でした。けれども、学生情報センターのスタッフの方が親身になっていろいろと相談に乗ってくださり、生活情報やアドバイスもいただけて、とても心強かったです。
住まいに関する困りごとを相談するとすぐさま対応してもらえて、助かったこともあります。

就職活動では、不動産業界に興味を持って活動を進めました。いくつかの会社を検討しましたが、当社に就職したのは、やはり大学時代にお世話になった経験が決め手になりました。私のように、初めてひとり暮らしをする学生が不安なく生活できるようにサポートする仕事がしたいと思い、入社を決めました。


◆ 1年目は先輩から教わりながら仕事を覚えていった ◆
入社後は約2週間、外部講師によるマナー研修や社内講師による各事業部門説明などを受けたあと、現在の部署に配属になりました。
管理サポートセンターは現場スタッフのサポートを行う部署で、問い合わせ対応や、退室点検の予約受付や外部委託先との日程調整、工事業者への支払い手続き、オーナー様や協力業者と締結する契約書の内容の精査などの業務を行っています。

1年目は先輩についてもらい、いろいろと教わりながら仕事を覚えていきました。仕事で苦労したのは、問い合わせ対応時の電話での言葉遣いです。時にはご意見や急ぎのお問い合わせの電話を受けることもあるので言葉遣いが難しく、先輩の応対を横で見てメモを取りながら学びました。外部委託先との日程調整や支払い手続きなどの事務作業に関しては、取り扱うデータが膨大なので正確・迅速に処理することが大切です。入念にチェックを行い、ミスが出ないよう心がけました。


◆ 社内の雰囲気が良く、女性も安心して長く働き続けられる職場 ◆
学生情報センターは社内の雰囲気がとても良く、働きやすい職場だと感じます。
皆さん気さくで気軽に相談しやすいですし、社員同士のコミュニケーションが活発で、他部署や他拠点の方と交流する機会も多いです。
人間関係が良好で、お互い協力して助け合いながら仕事をしているので、チームワークも抜群。仕事のことに限らず、プライベートな話やちょっとした雑談をすることで、いい息抜きになっています。

私が所属する部署は10人くらいメンバーがいますが、8割が女性。
産休・育休を経て職場復帰をした先輩もいて、女性も長く安心して働き続けることができる職場だと思います。

これから就職する皆さんは、最初は慣れないことばかりで大変だと思いますが、周囲の方をうまく頼って、わからないことや困ったことがあれば、たくさん質問することが大事です。
学生情報センターは、面倒見がよく頼りがいのある先輩ばかりなので、安心して社会人としての第一歩を踏み出せる会社だと思います。

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プロ意識を持ち学生も親御様も安心できる対応を
（2022年入社／東京・渋谷エリア　プロパティマネジメント担当）

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◆ 学生がターゲットの不動産に興味。協調性を重んじる社風もマッチした ◆
学生情報センターは一般的な不動産会社と異なり、学生のサポートに特化している点が印象的でした。これからの未来を創る若者をバックアップできる仕事に魅力を感じ、入社を決めました。
現在は、お部屋探しをされるお客様への物件紹介や内見、契約、入居後のフォローなど、プロパティマネジメント業務全般を行っています。学生情報センターは、個人が自分の目標をもって日々の業務に取り組む一方、チームメンバー全員でも協力しながら担当エリアごとのトータル目標達成を目指しています。協調性を大切にする社風は自分にマッチしていましたね。
入社当初は「初社会人」「初めての会社勤め」ということで緊張しましたが、社員同士の距離が近く、みんなフレンドリーなので、すぐに安心して働くことができました。


◆ プロ意識を持ち、学生も親御様も安心できる対応を ◆
学生のひとり暮らしは、ご本人だけでなく、親御様の不安も大きいものですから、安心してお子様を送り出せるよう、分かりやすく丁寧なご説明をするよう意識しています。
学生寮と違い、学生マンションは門限などの厳しい縛りがなく、学生が自由に勉強や遊びを楽しめる環境です。
私たちが提供するマンションで、大切な学生生活を思い切り楽しんでほしいと思っています。

私の所属している部署は、少数精鋭のチーム構成をしていることもあり、入社当初と比べて、より強く責任感を持つようになりました。
私はまだ社歴が浅いですが、アルバイトや派遣社員の方に指示を出して統括する場面もあるため、プロ意識を持って対応しています。
さらに、より質の高い仕事ができるよう、自らのスキルアップにも力を入れています。現在は宅地建物取引士の資格取得を目指して勉強中です！


◆ 休みがしっかり取れるから、忙しいシーズンも頑張れる！ ◆
1月～3月は学生のお部屋探しシーズンのため、この時期は正直とても忙しいです。
しかしその分、4月以降は仕事が少し落ち着き、GWには長期の休みを取ることもできます。私は長期休みになると、地元の友人に会ったり、旅行したりすることが多いですね。
メリハリをつけて働けるので、忙しい時期も頑張って乗り越えようと思えます。

最後に職場選びのアドバイスとして、個人的には、就職を「一世一代の決断」と、気負いすぎなくて良いのではないかと思います。
働き方は人それぞれです。まずはファーストインプレッションで、自分に合うと思う会社に飛び込んでみてはいかがでしょうか。
そして、それが学生情報センターだったら、とてもうれしいです！
ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。

学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を展開。
1975年の創業以来、「すべては学生のために」を事業の根幹に、
留学生を含めた学生の住まいから、アルバイト・就職支援まで、学生生活をトータルにサポートしています。
現在、56,600室（2026年4月現在）の学生用住居を管理運営し、提携する全国742（2026年4月現在）の学校や教育界・地域と密接に関わりながら事業を展開しています。

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学生情報センターの特徴を5つのポイントでご紹介！

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１．東急不動産ホールディングスの主要6社のうちの1社
２．「すべては学生のために」が事業の根幹
３．創業1975年。約半世紀にわたり、学生生活を支えている会社
４．742の大学・専門学校と提携(2026.4月現在）学校向けコンサルに注力。
５．住まいから、アルバイト、就職支援まで幅広いフィールドで活躍できる

■ 事業概要
学生情報センターは学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫しておこなっています。742（2026年4月現在）の大学・専門学校と、留学生も含めたひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結んでおり、全国で56,600室（2026年4月現在）の入居募集・管理をしています。学生マンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。

■ 事業展開
学生マンション事業、学校支援事業、社会貢献活動への支援事業
【安全安心な住まいの提供】
・学生マンション、学生レジデンス、学校寮の企画開発
・学生マンション、学生レジデンスの入居募集
・学生マンション、学生レジデンスの総合管理（建物管理、入居者サポート）
・学校寮等の学校施設の管理受託
・学生用住居ファンドのプロパティマネジメント業務
・インターネット・プロバイダー事業
・ひとり暮らしの学生のトータルケアの運営

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【キャリア形成のサポート】
・アルバイト支援
・インターンシップ支援
・就職支援
・留学生支援

【社会貢献活動への支援】
・国際交流支援
・ボランティア支援
・ビジネスプランコンテスト

１．WEB（ZoomID別途ご案内します）
２．京都本社（京都市下京区東塩小路町735番地ニッセイ京都駅前ビル8階/京都駅徒歩約5分）
３．東京本部（東京都新宿区西新宿2丁目4番1号　新宿NSビル23階/新宿駅徒歩約7分）

■■その他 ■■
　服装：自由
　報酬：支給なし

株式会社学生情報センター　
人事部
TEL：075-352-5015
MAIL： saiyo@tokyu-nasic.jp
HP：https://tokyu-nasic.jp/