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面接、なんとなく対策していませんか？

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「結論から話す」「姿勢を正す」「明るい対応を心がける」——
“面接 大切なこと”と検索すれば、こうしたテクニックはいくらでも出てきます。

しかし、それだけで本当に面接は通過できるのでしょうか。

本セミナーでお伝えするのは、小手先のテクニックの前に知っておくべき「面接の本質」です。
採用担当者が実際の面接で見ているポイントを、そのままお話しする1回完結型のWEBセミナー。

面接がこれからの方も、うまくいかず悩んでいる方も大歓迎です。

1. 【そもそも面接とは？「面接の本質」を言語化する】
面接の本質を押さえるだけで、準備の仕方も回答の組み立て方も大きく変わります。
多くの学生が“やりがちな間違え”もあわせて解説し、自分の面接を客観的に振り返るきっかけをお持ち帰りいただきます。

2. 【全ての質問に応用できる「話し方の型」を習得】
面接はあくまで「コミュニケーション」。その上で、どんな質問でも自分の自己PRが出来る話し方、コミュニケーションの型をお伝えします。

3. 【面接の前に行ってほしい“3つの準備”の理解】
面接は限られた時間でいかに簡潔に自分をPRできるかが鍵。これだけは必ず行ってほしい面接準備をお話しします。

そのほかにも、オンライン面接と対面面接それぞれの特徴や採用担当者目線でよく聞く質問内容等、面接のポイントを網羅いただけるプログラムです！

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◆ どの企業の面接でも応用できる「面接の本質」と再現性のある話し方の型

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テクニックの暗記ではなく「なぜそう話すのか」から理解できるため、業界・企業を問わず応用が利きます。就活の早い段階で身につけておくほど、その後の選考が楽になる内容です。

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◆ 採用担当者側の「面接で見ているポイント」理解

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面接官が何を判断材料にしているのかを知ることで、自分の回答の過不足を自分でチェックできるようになります。オンライン・対面それぞれの注意点も持ち帰れます。

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◆ ご参加者に、早期選考の一次面接確約のご案内

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本セミナーにご参加いただいた方には、早期選考の一次面接を確約でご案内いたします。学んだ内容を後日そのまま実践の場で活かし、早期内定を狙っていただけます。

なお、本イベントへの参加にあたっての選考は一切ありません。参加後に必ず選考を受けていただく必要もありませんので、「まだ志望度が固まっていない」「まずは面接対策だけしたい」という方も、お気軽にご参加ください。

オンライン（zoom）

20名程

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和食文化を未来へ紡ぐ、食のプロフェッショナル

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サトフードサービスは、「和食さと」や「天丼・天ぷら本舗 さん天」を展開し、
日本の和食文化を国内外に広めるフードサービス企業です。

東証プライム市場に上場するSRSホールディングスのグループ企業として、全国に約230店舗を運営。
独自のメニュー開発力と幅広い顧客層からの支持により、業界内で確固たる地位を築いています。

国内での事業を基盤としつつ、海外展開にも力を入れ、和食文化の魅力を世界に届けるべく成長し続けています。

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「自己申告」によるキャリア選択で、商品開発・マーケティングなど幅広く挑戦が可能

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サトフードサービスでは、社員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に描けるよう、
年に一度「自己申告」で将来希望する働き方を会社に申告する機会を設けております。

入社後の1年間は、店舗での勤務を通じて、実際のお客様のニーズや店舗運営への理解を深めていただきます。

その後は、店舗で培った知見を活かして、
店舗営業、商品開発、マーケティング、仕入れなど、50以上の部署に挑戦することが可能です。

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充実した福利厚生で、ワークライフバランスもバッチリ

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サトフードサービスでは、社員が安心して働き続けられるよう、手厚い福利厚生を整えています。

（福利厚生の一例）
・完全週休2日制
しっかりと休みを確保し、リフレッシュできる体制が整っています。

・7連休取得制度
年に一度、7日間の連続休暇を取得可能です。
この制度を活用し、旅行や家族との時間など、プライベートを充実させることができます。

・単身寮制度（月10,000円）
遠方からの就職者や一人暮らしを検討している社員に向けて、月々10,000円で利用可能な単身寮を提供。
家賃の負担を軽減し、安心して生活をスタートできます。

I.T.さん
経営企画部 アシスタントマネジャー（総合職）｜20代

【入社の決め手とキャリア】
■「この人と働きたい」という直感
業界や職種にこだわらず「人とのご縁」を重視。親身に寄り添ってくれた採用担当者の人柄が入社の決め手となりました。

■多彩なフィールドを経験
入社後は「和食さと」での店舗運営を皮切りに、採用、新店舗立ち上げ、労働組合役員など、店舗と本部を問わず幅広く経験。そのすべてが今の糧になっています。

【現在の仕事とやりがい】
■経営の意思決定を支える
現在は経営企画部にて、中期経営計画の策定や予算管理、IR資料作成、経営会議の運営などを担当。

■確かな手応え
自分の作成した資料や分析が役員の判断材料となり、投資家やステークホルダーからの評価に繋がった瞬間に、格別の達成感を味わえます。

【サトフードサービスの魅力】
■高い裁量権とワークライフバランス
業務量はあっても、自分でスケジュールをコントロールできる裁量があるため、休日はドライブや読書でリフレッシュ。

■進化する職場環境
年間休日数の増加やベースアップなど、より働きやすい環境へのアップデートを肌で感じています。

人事部 採用課　富田・安田
電話番号：080-7068-1435
メールアドレス： n-tomita@sato-rs.jp