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#いすゞ自動車100％出資　#安定した事業基盤　#売上高946億円　#賞与5.5か月分支給実績あり

＼いすゞロジスティクスが担うは、単なる"運ぶ物流"ではありません!!／

当社は、いすゞ自動車100％出資のグループ会社として、いすゞグループのものづくりを物流面から支えています。自動車部品を工場へ届けるところから、完成した車両の輸送、海外への輸出、補修用部品の供給まで、いすゞグループのものづくり全体を支える物流の司令塔のような存在です。

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★★いすゞ自動車100％出資の隠れ優良企業を知る企業研究セミナー★★

今回のオープン・カンパニーでは、物流業界の基礎から、いすゞロジスティクスならではの仕事の面白さやスケールを紹介します。

■プログラム概要
・自動車業界×物流業界について
・いすゞロジスティクスについて
・総合職の具体的な仕事内容
・働き方、福利厚生や待遇について
・今後の選考フローについて

参加者限定で、早期選考へとご案内いたします。
少しでもご興味あれば、お気軽にご参加ください!!

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＼事務系総合職の仕事は「物流の仕組みを考える」こと／

いすゞロジスティクスの総合職が担うのは、配送や倉庫作業そのものではありません。
主な仕事は、必要なモノを必要場場所へ、必要なタイミングで、より効率良く届ける仕組みをつくることです。

例えば、
・車両づくりに必要な部品を正しく届けるために、納入スケジュールや輸送状況を管理
・生産に遅れが出ないよう、関係部署や協力会社と連携しながら物流をコントロール
・完成した車両を国内外で届けるための輸送計画立案
・業務効率化に向けた倉庫レイアウトや輸送ルートの見直し
・コスト・品質・納期の管理
つまり、いすゞロジスティクスの仕事は、モノを運ぶ仕事ではなく、モノが正しく届く仕組みをつくる仕事です。

物流を管理・設計・改善することで、いすゞグループのものづくりを支えています。

また、いすゞのトラックや商用車は、物流・建設・公共サービスなど、社会のさまざまな場面で活躍しています。
その車両づくりを裏側で支える当社の仕事は、社会インフラを支える仕事でもあります。

オンライン開催

15名程度

基本給　263,400円（2026年04実績）
固定残業代は含まず、時間外勤務が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
安定した給与水準の下、大手グループ企業の一員としてキャリアをスタートできます。

昇給は年1回。
賞与は年2回支給 (7月・12月)。2025年度は5.5か月分支給。
日々の頑張りや成長が、給与面にも反映される制度があります。

年間休日121日・完全週休2日制です。
GW・夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇に加え、有給休暇や誕生日休暇などもあり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

いすゞロジスティクス株式会社
総務人事部採用担当：増澤・浅川

電話番号：050-1801-9849
メールアドレス： isz-lg_recruit@isuzu.com