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面接官って、結局どこを見ている？

同じガクチカを、2社の人事はどう見る？

Re-grit Partners × Forthree。
異なる事業・仕事を持つ2社の人事が、
同じ学生・同じガクチカを、それぞれの視点から本気で見立てます。

正しい面接回答を覚えるイベントではありません。

企業は何を見ているのか。
自分の経験には、まだどんな意味があるのか。
どんな環境なら、自分の強みが価値になるのか。

2社の“ものさし”を知りながら、
あなた自身の“ものさし”を増やす75分です。

28卒限定｜ES不要｜オンライン｜参加無料

このイベントは、聞いて終わりではありません。

イベント終了後の面接・自己分析・企業選びに、
そのまま使える7つのGIFTをご用意しています。

GIFT 01｜面接評価5観点シート
GIFT 02｜深掘り質問30選
GIFT 03｜ガクチカ再構築シート
GIFT 04｜未発見強みMAP
GIFT 05｜自己PRテンプレート
GIFT 06｜4P企業分析シート
GIFT 07｜面接直前5分チェックリスト

75分を使った結果、何を持ち帰れるのか。

参加する前から分かるイベントにしています。

・自己分析はしたけれど、自分の強みに自信がない
・「自分のガクチカって弱いのでは？」と不安
・面接官が何を基準に評価しているのか知りたい
・面接で深掘りされると、何を答えればいいか分からない
・もっと自分の経験を魅力的に伝えられるようになりたい
・サマーインターンに参加したが、企業選びの軸が定まっていない
・本選考に向けて、ガクチカ・自己PRを一度見直したい
・自分では気づいていない強みを知りたい

一つでも当てはまる方には、
特に参加いただきたいイベントです。

01｜同じガクチカを「2社の人事」が見る

ある学生のガクチカを題材に、
まず参加者の皆さんにも
「この学生の強みは何だと思う？」
を考えていただきます。

その後、

・Re-grit Partnersの人事なら、どこを見るのか
・Forthreeの人事なら、どこを見るのか

をそれぞれ解説します。

同じ経験でも、見る人・会社・仕事が変われば、
見える強みも変わる。

その違いそのものを体験するイベントです。

02｜「人事なら次に何を聞く？」まで公開

面接官が見ているのは、回答の綺麗さだけではありません。

・なぜその課題に気づいたのか
・あなた自身は何をしたのか
・なぜその方法を選んだのか
・周囲とはどう関わったのか
・うまくいかなかったとき、何を変えたのか
・その経験から何を学んだのか

イベントでは、
実際なら次に何を質問するのかまで2社の人事が公開します。

03｜「すごい実績」がなくても大丈夫

大切なのは、経験の派手さだけではありません。

アルバイト、部活、サークル、ゼミ、研究、受験、
日常の小さな改善や失敗経験にも、
その人らしさは表れます。

何を見て、どう考えて、誰と関わり、どう行動し、
その後どう変わったのか。

経験の“結果”だけではなく、
その中にあるあなた自身を見つけていきます。

自分のことを一番知っているのは自分。
でも、
自分一人では見つけにくい自分もあります。

イベントでは、自己理解の考え方の一つである
「ジョハリの窓」も簡単に活用します。

考えるのは、

・自分が思っている自分
・周囲から見えている自分
・まだ自分では気づいていない強み

です。

自己分析の答え合わせをするのではなく、
自分を見る“ものさし”を増やしていきます。

01｜OPENING
面接で、一番不安なことは？
参加者のLIVE投票からスタートします。

02｜人事は面接で何を見ている？
面接で確認されやすい5つの観点を解説します。

03｜CASE BATTLE
「この学生、あなたならどう評価する？」

学生ケースを参加者の皆さんにも見立てていただきます。

04｜2 COMPANY VIEW
同じ学生・同じガクチカを、
Re-grit PartnersとForthreeの人事がそれぞれの視点で解説。

05｜DEEP DIVE
「人事なら、次に何を聞く？」
実際の面接に近い深掘りポイントを公開します。

06｜YOUR STORY
今度はあなた自身の経験を整理。
ガクチカを別の角度から再構築します。

07｜UNKNOWN YOU
自分から見た自分と、
他者から見える自分の違いを整理します。

08｜COMPANY VIEW
強みは「ある・ない」ではなく、どこで価値になるか。

2社それぞれの仕事・環境・活きる強みをご紹介します。

09｜GIFT & NEXT
7つのGIFTと、
希望者向けの次回イベント・仕事体験・選考等をご案内します。

GIFT 01｜面接評価5観点シート
人事が学生の経験をどのような視点で見ているのかを整理したシートです。

GIFT 02｜深掘り質問30選
ガクチカ・自己PRで聞かれやすい質問をまとめています。
面接練習にもそのまま活用できます。

GIFT 03｜ガクチカ再構築シート
経験を「行動・思考・他者・結果・学び」などの観点から整理し直します。

GIFT 04｜未発見強みMAP
自己認識と他者から見える自分の違いを整理し、
まだ気づいていない強みの仮説を探します。

GIFT 05｜自己PRテンプレート
見つけた強みを、
「自分の特徴」で終わらせず、
誰に・どう役立つのかまで言葉にします。

GIFT 06｜4P企業分析シート
企業を、以下4つの視点から比較します。

・Philosophy｜思想
・Profession｜仕事
・People｜人
・Privilege｜環境・機会

GIFT 07｜面接直前5分チェックリスト
面接本番の直前に確認できる、
実践用のチェックシートです。

イベント終了後、

・もっとRe-grit Partnersを知りたい
・もっとForthreeを知りたい
・実際の仕事を体験してみたい
・社員とさらに話してみたい

と思った方には、
各社の次回イベント・面談・仕事体験・選考等をご案内予定です。

両社への参加を強制することはありません。

「Re-grit Partnersをもっと知りたい」
「Forthreeをもっと知りたい」
「両方知りたい」

あなた自身で次の体験を選んでください。

※ご案内内容・条件は各社によって異なります。

・2028年卒で、本選考に向けて準備を進めたい方
・自己分析をしているものの、自分の強みに確信が持てない方
・ガクチカや自己PRをブラッシュアップしたい方
・面接官が何を見ているか知りたい方
・人事からの深掘り質問に備えたい方
・他己分析に興味がある方
・サマーインターン後、企業選びの軸を整理したい方
・自分に合う会社・仕事をもっと考えたい方
・コンサルティングに興味がある方
・デジタルマーケティング・事業づくりに興味がある方

今回のイベントは、
「2社の会社説明を一度に聞ける」ことが目的ではありません。

異なる事業・仕事・組織を持つ2社だからこそ、
同じ学生を見ても、
注目するポイントや見える強みが変わります。

例えば、

・何を考えてその行動を選んだのか
・課題をどう捉えたのか
・周囲とどのように関わったのか
・結果が出ない中でどう試行錯誤したのか
・経験から何を学び、自分をどう更新したのか

など、
一つのエピソードにもさまざまな見方があります。

一つの面接。
一つの会社。
一つの評価。

それだけで、
あなたの未来すべてが決まるわけではありません。

2社の“ものさし”を体験することで、
あなた自身の可能性を見る視点を増やす。

それが、この共同イベントの目的です。

株式会社フォースリーは、インターネット広告事業を起点に、メディア、Webサイト制作、マーケティング支援、アパレルなど、多角的な事業を展開する企業です。
最⼤の特徴は、広告の“代理”にとどまらないこと。⾃社開発の『LOGRIZa』『QUORIZa』により、どの掲載⾯でどのように成果が⽣まれているのかを可視化し、広告主のブランド価値を守りながら成果を最⼤化します。ステマ規制や薬機法など規制強化が進む今、「クリーンな
Web広告」を仕組みで実現する存在として市場から選ばれています。


数字で⾒るフォースリー
‧売上⾼
127
億円（設⽴
13
期⽬）
‧社員数約
120
名→⼀⼈あたり売上⾼
1
億円超の⾼⽣産性


Purposeーー人や組織の才能、可能性を潰さない社会をつくる
慣習や常識、先入観にとらわれることなく、すべての人や組織が持つ能力・才能を発揮できる機会を創出し、真に豊かな社会を目指します。


Missionーー〇〇の可能性を実現する
人材の価値と情熱を最大化し、時代のニーズに合った事業を通じて、顧客・ユーザー・社員をはじめとするステークホルダーの可能性を実現します。


Visionーー市場の成長を牽引し、あるべき姿を示し続ける
当たり前の正しさとビジネスを高い次元で融合し、市場を拡大するフラッグシップとして進化し続けます。


Valueーー行動指針
・for thinking　疑問を放置しない
・for possibility　可能性を否定しない
・for team　一人はチームのために

Re-grit Partnersは、
企業変革・DX等の領域を中心に支援するコンサルティングファームです。

若手のうちから顧客の経営・事業課題に向き合い、
個の能力を徹底的に磨き、それを顧客・社会への価値へ変えることを大切にしています。

採用においても、
一つの面接や一つの評価だけで学生を判断せず、
複数の接点を通じて一人ひとりの強み・可能性を見立てることを重視しています。

ONE CAREER就活クチコミアワード 総合部門GOLD第1位など、
候補者体験についても高い評価をいただいています。

・対象：2028年卒業予定の大学生・大学院生
・開催形式：オンライン
・所要時間：約75分
・参加費：無料
・参加選考：なし
・服装：自由

※詳細な参加方法は、エントリー後にご案内いたします。

オンライン ZOOM

自分一人では気づけない自分がいる。

同じ経験でも、
見る人が変われば意味が変わる。

今まで「強みだと思っていなかったこと」が、
別の仕事・別の環境では、
誰かに求められる価値になることもあります。

このイベントを終えたとき、

「自分には、これもあるかもしれない。」

そんな新しい可能性を、
一つでも多く持ち帰っていただければと思います。

あなたの知らない、あなた。

本イベントにエントリーいただいた場合、
株式会社フォースリーへのエントリーとなります。

株式会社Re-grit Partnersへはエントリー出来かねます。

※個人情報は株式会社フォースリーのみが取得いたします。

本イベントは株式会社Re-grit Partnersとの共同開催ですが、
本ページから取得した応募者情報が、
株式会社Re-grit Partnersへ自動的に共有されることはありません。

新卒採用担当
中村：070-1217-6876
大塚：070-4476-2976