承諾/辞退理由の詳細

まだ承諾するか悩み中

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事の本部長兼取締役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間の30分前に集合し、交通費の清算や最終面接についての説明を受けた。 人事の方が応援してくれる。

質問内容

・事前に提出していたモチベーショングラフを用いて自己紹介 ・モチベーショングラフについて気になった部分を深堀 ・マーケティングに興味をもったきっかけ ・志望動機 ・10年後、20年後、30年後のキャリアプラン ・朝、両親に最終面接を受けることを伝えたらなんと言われたか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マーケティング部門の取締役員の女性

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間になったら面接室に案内される。

質問内容

・マーケティングに興味をもったきっかけ ・入社後、やりたいこと ・競合他社（P&Gや花王など）は受けないのか ・マーケティング職として入社するために準備していること ・本は読むか ・二次面接のフィードバックを人事の方からもらったと思うが、それをきいて気づいたこと ・自己実現をESに書いてくれたけど、他社でもできるよ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の課長さんクラスの方、マーケティング職の人事の女性、マーケティング職の男性

会場到着から選考終了までの流れ

面接の前に、マーケティングに関するワークを45分間行い、その後面接がおこなわれた。

質問内容

・面接前にやったワークのアウトプットに関しての質問 ・志望理由 ・リーダー経験について ・部活を始めたきっかけ ・マーケティング職を受けるにあたり準備したこと ・他者貢献がモチベーションになる理由はなにか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたリンクに入室

質問内容

・インターン参加前と後のユニ・チャームに対する印象の変化 ・マーケティング職として入社するにあたりやり始めたこと ・1年間、当たり前を変えるために取り組んだこと ・入社後何がしたいか ・ESの内容について ・他社の選考状況

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

はっきりとは覚えていないが、言語30問、非言語20問くらいだったと思う。

対策方法

SPIの本を一周した。 本選考の前に、他社のインターンなどで、SPIの形式に慣れた。

あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300字）

私は人生を通じて「笑顔で過ごせる人を増やすこと」を叶えたい。人生100年時代と言われる中で【不快】と感じる瞬間は誰にでもあると感じている。そこに寄り添い続けられる商材を通じて、笑顔になる人を増やしていきたいと考える。貴社であれば、ビジョンにNOLA&DOLAを掲げ、不の解消と生きる喜びの提供に寄与しており、私の自己...

学生時代（学部/修士／博士時代）に力を入れたことについて教えてください。 （1）活動の概要を教えてください。（取り組んだ期間や規模、あなたの役割や目標、その結果など）（150字）

私が学生時代に力を入れたことは、ゼミ活動で「○○」に出場し、約4ヶ月間班長としてチームを牽引したことだ。入賞を目標に、「◯◯」をテーマに掲げ、特に大会の準備期間に、チームが最大限力を発揮できる環境をつくることに尽力した。

（2）活動を通じて形成された、強み/弱みや思考特性などを含めた「あなたらしさ」、「独自性」をお答えください。

この活動を通して形成された私らしさとは、先頭に立って牽引するリーダーではなく「リーダーとしてチームのために何ができるか」を考えることだ。ゼミ全体として、徹夜をして作業することが偉いとされる風潮があった。しかし、十分な睡眠をとり密度濃く作業することが私たちの班には必要だと考え、「早く寝ること」を班のルールとした。その結果、心...

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が完全に固定されてしまうという点において、その場所で一生を過ごすという将来の姿を具体的に思い描くことが難しく感じました。また、若手社員の成長スピードが非常に速く、大きな裁量のある業務を任されるとのお話から、自身がその環境で十分な実力を身につけられるのか、また、そのスピードに遅れずついていけるのかという点に不安を覚えました。

採用人数・倍率

10人未満

内定者の採用大学・学歴

地方国公立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、開発部長、人事代表

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後人事の方が案内してくださる。その後選考が始まる。

質問内容

・エントリーシートと同じときに提出したモチベーショングラフを基に、自分自身の人生について説明 ・その深堀質問 ・エントリーシートの内容についての深堀質問 ・インターンシップの感想 ・今後のキャリアプラン ・どのような製品を開発したいか

経緯

最終面接前の準備として行われた。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入出後、面談が開始。

質問内容

最終面接の準備としての立ち位置だったので、最終面接の説明を人事の方から受けました。また、若手社員の方から、最終面接でどのような質問がありそうか、また最終面接の雰囲気、どのような社員の方に面接していただくのか、面接官の特徴などを教えていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人、パーソナルげア開発研究の方2人。どちらも中堅。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入出後、選考が開始。

質問内容

・自己PR ・ユニ・チャームへの志望動機 ・インターンの感想 ・どのような商品を開発したいか（具体的に） ・どうしてその商品を開発したいのかの理由について（具体的に） ・現在の研究内容について ・香川で働くことに対してどう思うか ・逆質問

あなたの強み・弱みは何ですか？ご自身の経験をもとにご説明ください

私の強みは「目標達成に向けて粘り強く取り組む力」です。○○では知見のない○○の○○方法を一から模索しました。○○のため失敗が続きましたが、関連文献を幅広く調査し、教授や先輩と議論を重ねた結果、約3か月で安定した○○に成功しました。現在は研究室内で○○の指導を任されています。一方私の弱みは「熱中しすぎる」点です。大学3年生の...

自身の研究内容を教えてください

私は○○で安全に○○する技術の研究を行っています。現代は食生活の多様化やストレス増加に伴い○○が滞る○○の患者が増加しており、特に○○の合併症である○○の患者数は世界で約1800万人と推定されます。この治療法として○○する技術が注目されていますが、現行技術には安全性の課題があります。私の研究では、○○を用いて○○の移植を伴...

あなたがユニ・チャームを志望する理由を教えてください

私は「人を笑顔にする製品開発を行いたい」という夢を実現するために貴社を志望しました。私は○○の悩みを周囲に相談できなかった経験から、人々の悩みに寄り添えるパーソナルケア製品開発に携わりたいと考えるようになりました。また、大学院では○○を活用し○○を探り、それを○○する手法を学び、難しさとやりがいを感じています。パーソナルケ...

承諾/辞退理由の詳細

関西の勤務を希望していたが、本社が東京であったため。

採用人数・倍率

辞退したので分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事本部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルに到着後、面接開始

質問内容

ESの内容やこれまでの面接の深堀の質問を受けた 自己紹介 自己PR なぜユニ・チャームをうけたのか 他社の選考状況について 弊社で内定をもらった場合は就職活動はどうするのか？終了するのか？ ユニ・チャームで何がしたいか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐ開始

質問内容

数ある企業の中から、ユニ・チャームを志望した理由と、なぜ営業職を志望したのかの理由 一次面接の深堀 学生時代に長い時間をかけて取り組んだことについて なぜその部活に入ったのかと取り組んだことの深堀 ユニ・チャームで何がしたいのか、これまで学んだ経験をどのように活かしていくのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、すぐ開始

質問内容

なぜユニ・チャームを志望したのか、なぜ営業職がいいのか、学生時代に力を入れてきたこと、ユニ・チャームの課題とは、苦労したことは何か、人生で味わった挫折は何か、これまでの経験で学んだことはあるか、逆質問1人1つ

試験科目

非言語と言語

各科目の問題数と制限時間

普通の玉手箱である。

対策方法

SPI問題集を平行して進めていたので、問題集で間違いがないか入念にチェックした。

あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300字）

私の自己実現のゴールは、生活の質をさらに向上させ人々に貢献することです。実現することで全世界の人々が幸せに暮らしていけると考えたからです。御社は生活に欠かせない多くのものを世の中に提供しており、広く信頼されています。また、社会貢献度が高いと感じております。御社で働くことは私の実現に必要不可欠です。そのため、御社の営業職とし...

学生時代（学部/修士/博士時代）に力を入れたことについて教えてください。仕事の概要を教えてください。（取り組んだ期間や規模、あなたの役割や目標、その結果など）（150字）

私は学生時代の4年間で、自分の視野を広げるために講義を積極的に履修し、修得に励んできました。その結果、異なる分野でも柔軟な思考力を活かすことができました。ゼミにおいても、他者の研究を今までとは異なる視点から捉えて質問や意見を述べ、建設的に議論を進めてきました。

活動を通じて形成された、弱み/強みや思考特性などを含めた「あなたらしさ」、「独自性」をお答えください（250字）

以前の私は、相手からどう思われるかを気にする性格で、自分の考えではなく人に頼ってばっかりだった。履修した教育実習の序盤では、人に頼ってばかりで自分の意志を貫くことができなかった。このような経験から、私は皆に自分の考えを伝え率先して行動していくことで、仲間と協力していく雰囲気づくりに取り組んだ。この活動の前後で、弱みが「人の...

承諾/辞退理由の詳細

自分がキャリアを通じて成し遂げたい夢はユニチャームに入社することで最も早く達成できると感じたからです。

内定後の課題の有無

資格の取得（初任給UPにもつながります）

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、人事社員とアイスブレイクや交通費精算、最終面接の詳細を説明され、時間になったら入室。面接終了後、再度人事社員と面談をし、不安なことや不明点を聞いてくれる。

質問内容

モチベーショングラフを使って自己紹介 志望動機（深掘りあり） なぜ営業職なのか 座談会などを通じてユニチャーム社員の印象は？ どのような人のために働きたい？ その人たちのために営業としてどのような売り場を考える？ データ分析やプログラミングの経験はある？ 他社選考状況は？ 逆質問 最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、時間になったら事前に送られていたurlから入室

質問内容

GWはどう過ごしていた？ 休みの日は何をしていることが多い？ 趣味（筋トレ）はいつ頃から始めているの？ その趣味（筋トレ）を始めたきっかけは？ 筋トレを続けるモチベーションは？ 就活はいつから開始した？ 就活を振り返って得られたことや自身の考え方に変化があったことは？ 自己分析した結果、自分はどのような人間だと思う？ あな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部マネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、若手人事社員から面接の説明。その後、面接。

質問内容

事前に用意したモチベーショングラフの深掘り 志望動機 なぜユニチャームなのか（深掘りあり） なぜ営業職なのか 今後のキャリアプランとそのように考えた理由 ユニ・チャームの営業は大変なことが多いが頑張れそうか（意思確認） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間になったら入室

質問内容

・1人の人間としてどのような人生を歩みたいか、それを実現する手段としてなぜユニチャームなのか。（ESの内容と重複します） ・他社選考状況 ・学生生活で最も情熱を注いだこと（深掘り） ・自分の好きなところ ・話してみたい社員の特徴（年次や役職など）

ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職/マーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。）（1文字以上400文字以下）

「日常に悩みを抱える人が生きる喜びを実感できる社会」の実現に向けて、日常に不快を感じる人に快適を提供することで、自分らしい人生を送るきっかけを届けたいと存じます。この想いに至った背景として、◯◯のトレーナー業務で腰痛に悩むお客様の個別指導を担当し、改善に貢献した経験があります。お客様から「腰痛が改善されたことで趣味の◯◯に...

上記の質問でご回答いただいた自己実現の達成に少しでも近づくために、”大学/大学院時代”に目標を持って取り組んだことや現在も継続して取り組んでいることについて教えてください。（1文字以上300文字以下）

◯◯の受付業務で見学に訪れたお客様を接客する際、課題の真因を捉えることに注力しています。例として、慢性的な疲労に悩むお客様を接客した経験があります。お客様が巻き肩であることや長時間のデスクワークをすることから「姿勢の歪みが疲労の原因」という仮説を構築し、姿勢改善のストレッチを体験することで、一時的に身体が軽くなったことを実...

あなたにとって共生社会とはどんな社会ですか。そこに暮らす人やパートナー・アニマル（ペット）の生活がイメージ出来るように、可能な限り具体的にお書きください。（正解は無いので、ご自身の想いを自由に表現してください。）（1文字以上150文字以下）

人々が抱える日常の不快を解消することで自らの可能性を最大限に発揮し、自分らしい人生を送る喜びを実感できる社会と考えます。高齢者が排泄の不安を解消でき、趣味や外出を楽しめる生活や、女性が生理期間のムレやモレの解消によって、十分な睡眠の確保や仕事に集中できる生活が送れる社会を貴社で見たいと存じます。

承諾/辞退理由の詳細

残業時間が多いことや、本当に自分を見て採用してくださったのかが不明確であった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

ある程度の高学歴（学歴フィルターがあるのかなと思います）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接同様

質問内容

自己紹介を簡単に（自己PRも盛り込んで） 学生時代に頑張ったことの深掘り ユニ・チャームでなければならない理由 他社選考状況 →なぜそこを志望しているか、その会社とユニ・チャームの違い、そして、ユニ・チャームが第一志望かを聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたurlにログイン

質問内容

改めて簡単にでいいから自己紹介をお願いします ユニ・チャームを志望する理由 ユニ・チャームで何がしたいか →今までの経験からあなたの強みをどう活かせるか 日常生活で好きなことは何か 他社選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャーの方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、性格検査を実施し、時間になったら面接室へと移動

質問内容

自己紹介を詳細にお願いします →自己紹介に関する深掘り 学生時代に頑張ったことを教えてください。 志望理由、特にユニ・チャームでなければならない理由を教えてください。 ユニ・チャームで何がしたいか 勤務地に関して

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたurlにログイン

質問内容

自己紹介 ユニ・チャームを志望する理由・そしてユニ・チャームで取り組みたい仕事は何か 学生時代に頑張ったこと →ユニ・チャームで働く上で活かせることはあるか 就職活動の軸 現在の選考状況（詳細に教えてください）

ユニ・チャームの営業職/マーケティング職の仕事を通じてどのような自己実現を達成したいですか。（何のために仕事をして、どんな価値を創造し、どのような人生を送りたいのか、また、そのフィールドとしてなぜ営業職/マーケティング職を選択したのかを踏まえてお書きください。）（1文字以上400文字以下）

私は「常に最高の満足をお客様へ提供し続ける」ために仕事をする。背景は「私と他者の幸せは表裏一体である」という感情に由来する。お客様が幸せになることで、私も幸せになる。私は貴社、取引先、消費者が最高の満足を得るための価値を創造する。常に熱意と冷静さを兼備し、私ならではの価値を提供したい。仕事を通し、私のおかげで幸せになったと...

前の質問でご回答いただいた自己実現の達成に少しでも近づくために、”大学/大学院時代”に目標を持って取り組んだことや現在も継続して取り組んでいることについて教えてください。（1文字以上300文字以下）

部員30名の中学校◯◯部の指導だ。 部では練習で部員同士が衝突していたため、以下の点に注力した。まず、個別面談だ。上級生との練習態度の差を感じた下級生から、面談を実施してほしいとの声が上がった。選手の本当の意見を引き出せるのは個別面談であると私は考え、実施し、意思疎通不足が課題だと感じた。そこで意思疎通活性化のため、学年を...

あなたにとって共生社会とはどんな社会ですか。そこに暮らす人やパートナー・アニマル（ペット）の生活がイメージ出来るように、可能な限り具体的にお書きください。（正解は無いので、ご自身の想いを自由に表現してください。）（1文字以上150文字以下）

私にとって共生社会とは人々が不自由なく、等しく生活できる社会だ。 私は以下の点から共生社会を考える。 第一に環境だ。誰もがストレスなく生活を送れ、自由に資格や免許を取れる環境をあげる。第二に精神だ。自分の考えとは違う人を理解することや人間だけでなく、生物にも多様性を認め、共存することをあげる。