ルネサスエレクトロニクスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

市販の問題集で形式に慣れる（特に時間配分の感覚を掴む） 模擬テストサイトで実践練習（SPI模試、玉手箱模試など）

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が内定後の面談で決まることが不安だったため。また福利厚生が他の内定をいただいた企業のほうがよかったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人と技術者の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 研究内容の深い掘り下げ（研究の背景・目的、最も困難だった点とその克服法、自身の研究の新規性）、なぜその研究テーマを選んだのか、職種の志望理由、希望勤務地など ■回答 今までの研究で大変だったことやPythonを用いたプログラミング経験があることを話した。そして職種の志望理由についてはホームページなどを読み込んで仕事...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人と技術者の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

■質問 自己紹介、大学での研究概要（専門外の人にも分かるように）、趣味や特技、アルバイト経験、休日の過ごし方など、人柄に関する質問が中心。 ■回答 一次面接は趣味の話で盛り上がりました。研究内容はあまり深堀されずアルバイトの経験など人柄を見られた印象でした。

技術系職種/事業部→職種と事業部の志望理由を記入してください。

私は大学で回路の研究を進める中でデバイス特性がわずかな材料やプロセス条件の違いで大きく変化することを実感しました。この経験から半導体製品の根幹を支える製造プロセスに強い関心を持つようになりました。ルネサスは自動車や産業分野で世界的に高いシェアを持ち、高信頼性が求められる製品を数多く手掛けています。その実現を支えるのがプロセ...

研究（学んでいること）の内容をご記入ください

私は◯◯を用いた◯◯の研究に取り組んでいます。現在の◯◯は、◯◯に置かれた◯◯と◯◯る制御回路を多数の配線で接続する必要があり、システムの複雑化や信号遅延が大きな課題です。そこで、制御回路そのものを◯◯に組み込み、◯◯を制御できるシステムの実現を目指しています。研究では、回路設計やシミュレーションを繰り返し、動作条件の最適...

研究（学んでいること）の意義、選択した理由をご記入ください。（250字以内）

私の研究は◯◯を用いた◯◯の開発です。現在の◯◯は◯◯に置かれた◯◯と常◯◯する制御回路を多数の配線で接続する必要がありシステムの複雑化や信号伝送ロスが課題となっています。制御回路を◯◯に組み込むことでこれらを解決でき、◯◯の高性能化・実用化に寄与できる意義があります。私は◯◯の社会実装に貢献したいと考え、この研究テーマを...

承諾/辞退理由の詳細

待遇面や勤務地において、非常に納得のいく条件が揃っていたことです。 特に、大手企業の中でも比較的高い給与水準である点に魅力を感じました。また、配属地が東京圏である可能性が高いことも、自身の今後の生活基盤やキャリアプランを考慮する上で大きな安心材料となりました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は、若手の人事担当者（新卒で入社して数年の社員）と、配属予定部署に所属する中堅〜ベテランの技術系管理職の2名で構成されていました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間ちょうどに入るように言われた。

質問内容

1）他社の選考状況 選考状況を正直に答えた。 2）簡単な自己紹介 大学名、名前、研究内容を簡単に紹介した。 3）研究内容に対する質問 研究の中で苦労したことや考えたことを多く聞かれた。聞かれた内容に簡潔に自信をもって答えた。 4）この職種を選んだきっかけ 職種についてどのように理解しているか聞かれたので、しっかり調べて知っ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い技術社員一人と人事一人

会場到着から選考終了までの流れ

面接の5分前にはログインしておくのが理想。 名前はフルネーム（ローマ字or漢字）で表示されるように。 ミュート設定で待機、開始の合図を待つ。

質問内容

自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで苦労したこと メンバー間で意見が異なる時はどう対処したか 就職活動の軸 半導体業界に興味をもった理由 あなたがルネサスに興味をもった理由について、教えてください。 技術系職種/事業部→職種と事業部の志望理由 挑戦したいこと 留学のご経験のある方は学んだこと...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

志望企業が使う形式を調べる（就活会議・みん就などで過去情報を確認） 市販の問題集で形式に慣れる（特に時間配分の感覚を掴む） 模擬テストサイトで実践練習（SPI模試、玉手箱模試など）

技術系職種/オープン・文理不問（事務系）職種→職種の志望理由を記入してください。

貴社の最先端のデジタル半導体製品の評価に通じて、世の中に出す業務に大きな魅力を感じているからです。今後自動運転の発展が見込まれて、それを支える高性能なデジタル半導体の開発が不可欠となっています。そのような環境の中で、御社の最先端の評価技術を活用し、仕様検討から設計・テストまで一貫して関われる点が非常にやりがいを感じています...

研究（学んでいること）の内容をご記入ください。

私は今、◯◯の実用化を目指し、◯◯のシミュレーション研究に取り組んでいる。Li全固体電池は従来のLiイオン電池に比べて高い安全性と軽量性を持っているが、実用化には高導電率かつ低コストの電解質材料の開発が不可欠だ。そこで私は、計算化学と機械学習を用いて、◯◯の結晶構造を設計して、イオン伝導性を解析し、新規材料の局所的の構造解...

ルネサスに興味をもった理由

半導体業界を調べる中で、貴社が世界トップレベルの車載用マイコンや半導体技術を有し、高い研究開発力を背景にグローバルに活躍している点に強く惹かれました。また、「夢のある未来をつくる」という企業理念に共感し、モノづくりを通じて豊かな未来社会を実現したいという自身の思いと重なると感じています。私は研究活動で培った技術力と課題解決...

承諾/辞退理由の詳細

関西で勤務が第一希望だったが、関東勤務だったから。 関西勤務の第一希望の企業の内定を頂いたので辞退した。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と技術者3人、全員40代

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間ちょうどに入るように言われた。

質問内容

1）他社の選考状況 選考状況を正直に答えた。 2）簡単な自己紹介 大学名、名前、研究内容を簡単に紹介した。 3）研究プレゼン パワーポイントを用いて5分のプレゼンをした 4）研究内容に対する質問 研究の中で苦労したことや考えたことを多く聞かれた。聞かれた内容に簡潔に自信をもって答えた。 5）英語でこれからどのようにプログラ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の30代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで時間ぴったりに来るように言われる

質問内容

1）他社の選考状況 受けている企業を正直に答えた。 2）簡単な自己紹介 大学、名前、簡単に研究内容を紹介した。 3）学生時代に頑張ったこと 部活動をしていたことを伝えた。 4）頑張ったことの中で大変だったこと チームの中でコミュニケーションで苦労した経験を伝えた。 5）大変だったことをどうやって乗り越えたか 自分がどのよう...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語15分、性格20分

対策方法

本屋で一番売れている参考書を用いて1周解いた。出題形式になれるようにした。

職種の志望理由

私は研究室で培ったエンジニアとしての知見と部活動を通じて培った課題解決力を活かし、顧客の課題を解決するアプリケーションエンジニアになりたい。私は研究室で半導体の研究開発を行っている。また部活動では様々な答えのない課題に、仲間と協力して取り組んだ。それらの経験から、技術力と対話を通じて課題を解決する仕事に興味を持った。私は半...

研究の内容

次世代情報デバイスに向けて、二次元半導体の◯◯◯◯（◯◯）と◯◯化◯◯◯◯（◯◯）からなるヘテロ構造の◯◯◯◯状態の研究をしている。二次元半導体は大気中で劣化しやすい、試料作製が非常に繊細、測定において応答信号が弱いことから、研究が難しく◯◯◯◯状態については不明点が多い。この課題に対処するために、真空でヘテロ構造を作製し...

研究の意義、選択した理由

情報化社会の進展に伴って消費電力の増大が懸念される中、省電力かつ高集積可能な新たな情報デバイスの開発が求められている。二次元半導体は◯◯◯◯自由度に由来する◯◯◯◯選択性を持ち、デジタルの1、0に対応するため新たな情報担体として利用が期待されている。この◯◯◯◯を利用した情報デバイスでは、◯◯で制御可能であり、二次元材料を...

承諾/辞退理由の詳細

市況の影響を大きく受けすぎるところ。他社から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

10人前後

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、セールスの管理職、年次と役職が高めの社員の3人がいた。

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたらそのまま部屋に案内され、軽いアイスブレイクの後、面接が開始される。終了後はそのまま解散。

質問内容

1：自己紹介 2：留学中のエピソード 3：そこで何を学んだか 4：なぜ弊社？なぜ半導体業界？ 5：他社選考状況 6：うちに来てくれる？志望度どれくらいある？ 7：体育会の部活動についての深掘り 8：英語どれくれらいできる？英語で自己紹介して 9：逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中堅現場社員、年次が高めの社員の3人がいた

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定のリンクに入室、軽いアイスブレイクを挟み、その後面接へ、終了後は退出して終了

質問内容

1：自己紹介 2：学生時代に頑張ったこと 3：部活動や留学のことについての深掘り（どのようなことをしたかなど） 3：志望動機 4：製造装置メーカーとルネサスの違い、なぜこの会社か 5：なぜ営業職か 6：他社選考状況 7：逆質問

なぜ上記職種を希望するのですか？理由を記入してください。（250字）

私は貴社のセールス職を通じて、世界をリードする日本発の半導体技術を多くの顧客に届け、社会課題の解決に貢献したいと考え志望しました。私は海外留学や多国籍企業でのインターン経験を通じて、多様な価値観に柔軟に対応する力と粘り強い提案力を培ってきました。今後も成長を続けるモビリティ・IoT分野において、貴社の製品の魅力を深く理解し...

あなたがルネサスに興味を持った理由について、教えてください。（300字）

半導体デバイスを製造できる日本有数のメーカーとして、グローバルに日本のプレゼンスを高めていけることに魅力を感じたからである。半導体製造装置メーカーはすでに世界でも技術力を定着させているが、デバイス装置は世界においてもまだまだs永長の余地があり、より挑戦的なことであるため、そのような環境下でグローバルに様々な人たちを関わり合...

研究（学んでいること）の内容をご記入ください。（250字以内）

「◯◯の流行と衰退から紐解く◯◯の影響について」をテーマに研究している。◯◯に関する研究では、急速な◯◯の拡大と衰退を題材に、現代の消費者が抱える◯◯や◯◯に注目した。特に◯◯を通じて他者と体験を共有することへの欲求が行動の原動力となり、短期間で◯◯が爆発的に広がる一方、希少性の喪失により関心が急速に冷めていく傾向が明らか...

会場到着から選考終了までの流れ

始めにインターン生が会場に集合し、ガイダンスがある。 その後、各々の配属部署に移動する。 残りの日は、配属部署に集合する。 毎日、17時30分に解散する。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

主力製品R-carを用いた動作確認を行う。エーサネットやCANなどを用いて、受信や送信が問題なくできているのかを確認する体験である。また、先輩社員が担当している仕事内容を紹介して頂く機会もあった。最後は発表を行う。

ワークの具体的な手順

LINUXの基本動作や、動作確認の基本原理を教わる。その後、通信がしっかり届いているかをエーサネットやCAN等を用いて、複数の観点から体験した。

承諾/辞退理由の詳細

リストラを繰り返す印象があり、長く働ける自信が持てなかったから。 社員の人柄がとても良かったため、最後まで悩んだ。

採用人数・倍率

不明（百名以上は採用すると聞いた）

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、事業部の幹部

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので無し

質問内容

インターンシップの感想 最終日の発表資料は、どの経験から得た視点から作成したのか 自己PR。100kmハイクとは？、完歩した感想は？ 志望動機、 同業他社 志望度 研究発表（事前に提出したスライドを先方が投影してくれた） 逆質問

研究内容

研究内容は、「新規物質◯◯の◯◯伝導の解明」です。◯◯は研究室で新たに合成された物質です。測定により、この物質はプロトン（水素イオン）を流す性質をもつ、プロトン伝導体だと分かりました。一般のプロトン伝導体は、湿度が下がるとプロトンの伝導度も低下してしまいますが、◯◯は、湿度が下がっても高いプロトン伝導度を維持できました。現...

研究意義と選択理由

研究の意義：プロトン伝導体は、燃料電池の内部で、プロトンを移動させるのに利用されます。◯◯のプロトン伝導は、一般のプロトン伝導体に比べ、湿度の影響を受けにくいという特徴があります。その仕組みの解明は、湿度の影響を受けやすいというプロトン伝導体の課題を解決する上で重要な知見を与えると考えています。 選択理由：◯◯という新規の...

研究で得た力

調査力です。学部生の際には、分からないことは、漠然と用語を検索したり、教科書を確認すれば解決しましたが、修士に入ると専門性の深い事柄も多く、自身の研究で知りたいことを検索をしても目当ての結果を得られないことが多くありました。試行錯誤の末、本当に知るべきことを明らかにすることの重要性を知りました。調べたいことを言語化し、関連...

承諾/辞退理由の詳細

半導体業界を志望していてかつ、自分の部署では基本的に転勤がないと言われそれも魅力的だった。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人 部長クラス一人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

会社の志望度や学生時代に力を入れたことなど技術以外の質問が多かった。自己PRや研究が志望職種でどのように活かせるかは強く聞かれた印象。 エントリーシートに即した質問がほとんどだが、いくつかエントリーシート以外の質問もあった。

志望職種の志望理由

貴社のマイコンは、世界トップクラスのシェアを誇る優れた製品であり、その開発から量産までのプロセスに強く興味を抱いています。特にこれからより需要が増すであろうIoT機器向けマイコン製品の設計や、費用削減における工夫を学び、御社の製品の高性能、高品質化に貢献したいと思い志望しました。私は現在、◯◯の半導体物性の研究に取り組み、...

研究テーマ

私の研究対象はパワー半導体材料である◯◯です。現在の研究では、◯◯の◯◯デバイスを実現するために、結晶成長や◯◯の最適化を行っています。作成した試料について、I-V測定から導電性が確認されまた、未だ研究があまり進んでいない◯◯について今後も物性を調査していき ◯◯デバイス作製の実現に向けて研究を行っております。

研究の意義・選んだ理由（250）

◯◯は次世代パワー半導体材料として期待される素材の一つです。他の半導体材料と比べて◯◯が特徴です。加えて酸化ガリウムやダイヤモンドに比べ、◯◯を作成することが容易です。このため、高耐圧、低損失のパワーデバイスの作製によって省エネルギー化を実現することが期待されています。現代、そして未来における半導体の重要性と、材料により特...

承諾/辞退理由の詳細

第一希望群ではなかったのと同時に、友達の1人がルネサスの社員でその職場でいじめがあったという旨の報告を聞いたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋技術者

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

一次面接と異なり、御社の志望度や学生時代に力を入れたことなど技術以外の質問が多かったです。ただ、ジョブマッチングであるため、なぜその職種を選択しているかについては再度聞かれました。エントリーシートに即した質問がほとんどでしたが、いくつかエントリーシート以外の質問もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも人事ではなく技術者

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

2人とも技術者だったため、技術メインの話がほとんどでした。自分の大学での研究からはじまり、それがどう事業に活かされるか、研究を通じて何を得たのかなどの質問がありました。また、ルネサスエレクトロニクス株式会社に対する印象についても聞かれました。

試験科目

言語問題、数学問題、適性検査

各科目の問題数と制限時間

正確な問題数は不明だが、1問1分が目安

対策方法

就活サイトのWeb模擬テストを何回か受けておくとよい。