オロの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望に合格したため。また企業の「人」の面で強く惹かれる点がなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リーダークラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

面接で話してきた社員の雰囲気が、自分に合っていると感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長とマーケティング事業部長

試験科目

IQテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

クリエイティブグループ　マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

クリエイティブグループのベテラン

経緯

一次面接前にESか人事面談かを選ぶことになっていた。私は人事面談を選んだため、ESは記入しなかった

内容

マイページ登録すると会社説明の動画を見られるようになる

承諾/辞退理由の詳細

事業内容/製品/経営の方向性の一致はもちろんのこと、仕事内容をひとつひとつを想像するだけでワクワクするからです。 こうした方が良いかも？を考えるのが大好きですし、教えることも大好きですし、なにより誰かが行動変容を起こしている瞬間に立ち会うのが大好きなので、そのようなタイミングだらけのオロに就くことができて幸せです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 CS事業部長 担当してくださっている人事の方

試験科目

IQテスト、国語、数学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接：中途入社・カスタマーサクセスグループ長 （課長クラスに相当するかと思っております） フォロー面談：担当してくださっている人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接：入社6年目・導入コンサルタント フォロー面談：担当してくださっている人事の方

わたしが、仕事を選ぶ際に大事にしていること（300〜400字程度）

私が仕事を選ぶ上で大事にしていることは3つです。 （1）私は、業務効率化や生産性向上による感動体験を提供したいと思っているため、顧客の心の満足度を上げるのに一番ダイレクトにつながるエンドユーザーに近い職種に就きたいです。プロダクトを使うことによる業務面での満足感と共に、課題意識を共有したことによるコミュニケーション面での満...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

tracsという適性検査で、簡単な国語と算数の2科目です。

承諾/辞退理由の詳細

離職率が高いが、そのことに関して採用活動内で一切語られることがなく、転職前提な職場に不安を覚えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員

試験科目

数学、国語、計数、IQテスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の社員

自己PRと就職活動における軸を教えてください。

私の強みは◯個あります。 1つ目は、◯◯◯◯な点です。高校時代、◯◯部の活動で、◯◯◯◯な挫折を経験しました。多くの仲間が助けてくれたことに加え、同じような挫折を経験したOBに話を聞くことで、自分なりの解決方法をみつけ、この挫折から復活することができました。この経験から、自分の◯◯◯◯なところが強みだと思います。 2つ目は...

経緯

オファー型就活サイトから面談のオファーをもらう

承諾/辞退理由の詳細

内定後、社員面談の場を何度も設けてくれたため。自分自身に迷いがあることも素直に話すと親身になって私の人生について考えてくださったため。営業という仕事だけでなく、組織の成長という部分に貢献できるのが楽しそうだと思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表と事業部長の二人。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長。

試験科目

常識問題。簡単なモノだが、データの処理能力を見られているようなモノもあった。