FITECの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

試験科目

言語、非言語、性格検査

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて、IBMの高度な技術力と古河電工グループの安定した基盤、そして何より社員の方々の誠実な人柄に強く惹かれ、最後まで非常に悩み抜きました。 最終的な辞退の決め手は、自身の将来的なキャリアビジョンと、他社から提示された条件面との比較です。私は「ITを用いた社会インフラの最適化」を軸にしていますが、より特定の事業領域...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、社長、副社長

アルバイトで苦労したことは

バイトを始めた当初は、接客の際に特に意識をしていなかったのですが、その際にお年寄りの方がレジ袋を欲しかったのに、私はいらないと聞こえてしまいお客様に迷惑をかけてしまうことや外国人の方が揚げ物で間違えた商品名を言ってしまい違うものを提供してしまったり、タバコの番号の聞き間違いで違うものを渡してしまったことがあった。そこでお年...

承諾/辞退理由の詳細

仕事に人生を費やすつもりはあまりないので年間休日や有給を重視した。一方で仕事を真面目にやればきちんとした評価が得られる事も同時に考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、部長クラス二人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と部長クラス

試験科目

国語、算数、性格診断

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は柔軟な発想を元に多角的なアプローチをする思考に優れる。研究では、◯◯が◯◯でどう受容されていたのかという課題に取り組んできた。当初は◯◯からアプローチするため◯◯の分析による解決を図った。しかし学歴や性別などの重要要因を特定できないという問題が露見し、研究計画の見直しを迫られた。そこで私はこの問題を受容する側の着目から...