西日本高速道路（NEXCO西日本）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

元々インフラ業界を中心に就活をしていたし、また高速道路という業界自体が独占状態であって安定性という点からも魅力的に感じたため。 また、元々は第一志望というわけではなかったが、選考が進むにつれて人事の方のフォローの手厚さであったり、面接官との会話が他のどの企業と比べても最も自分らしさを出せたりしたこともあり、志望度が高まって...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・入社30年目くらい ・1人の方は役員 ・他の面接官の方も相当上の役職であることが分かった

質問内容

・これまでの転勤地やどういった仕事をしてきたのか ・現在の仕事 ・ホームページに書いてある仕事の具体的な内容 ・自分がどういったことをやりたいのかを聞いてもらって、それが実際にその会社に入ったら実現できるのか ・社員さんの今後のキャリア ・面接において気を付けていたことや訊かれて困った質問など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・入社10年ぐらいの方と20年ぐらいの方 ・年配の方はかなり偉い方なのだと内定後に聞くことができた（若手のうちでは話せないほど） ・大変優しく、朗らかな感じ

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

試験科目

言語・非言語（・英語？覚えていない。）

学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動（努力・工夫）をしたのか、 そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。

私が最も力を入れ、現在も継続しているのは、勉強会です。卒業論文研究に向け様々な文献を読む中で、私は独学での勉強に限界を感じ、そこで、自ら学生や教員を集めて勉強会を開催ことにしました。公募をかけ、最終的には教員〇〇人・学生〇〇人で活動を開始することになりました。勉強会に臨むにあたり、私は次回議論する章を何度も読み返し、要旨を...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部門の管理職

学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動（努力・工夫）をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。（500文字以下）

◯◯のアルバイトで、お客様を満足させることに熱中している。アルバイト開始当初はマニュアル通り、条件に合う物件を提案したが、成約に至らなかった。その原因を解明するため、お客様に不安な点を伺ったところ、「その街での暮らしをイメージできず、契約に踏み切れない」と言われた。そのため、お客様の潜在的なニーズを引き出し、納得感を生み出...

承諾/辞退理由の詳細

自分のやりたい仕事に携われると考えたから。 転勤に関しても西日本であれば妥協とできると考え、受け入れた。また、選考を通じて出会った面接官や人事の方々の人柄に魅力を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的年次の高い人事が3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事と若手の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続、時間になったら進行。

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

事業内容に共感している。災害ボランティアの経験から、人々の安全を支える仕事がしたいと思っていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～60代の男性3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代の男性人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

高速道路の事業理解を深める説明会の後、お題が出されて議論。その後発表者がランダムに選ばれ発表。

試験科目

言語、非言語、英語

学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動（努力・工夫）をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。

◯◯の有志ステージにて、初心者の団員もいる中、難易度が高い曲に挑戦するだけでなく、完成度の高い演奏をチームの目標とし実現した。メンバーは有志ステージに対する意欲がある者ばかりだったが、特に初心者は自分の担当箇所を演奏することが難しい状態であった。メンバーの適正を考慮し、練習日程や練習箇所の計画などの運営面ではなく、演奏技術...

承諾/辞退理由の詳細

与えらられた仕事をこなすというイメージがあり、次のキャリアにつながりにくいと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方と年次の高い社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高めの方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動（努力・工夫）をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。

個別指導塾でのアルバイトに最も力を入れた。特に、◯◯作成業務を効率化することを目標に掲げ、半年間にわたり◯◯の作成・導入・改善に意欲的に取り組んだ。従来の◯◯作成は時間がかかり、講師にとって負担が大きかったため、この課題を解決することで教室全体の効率化を図ることが必要だと考えた。最初の2か月で教科や学年、志望校の特徴に応じ...

学生生活において最も力を入れ、継続的に取り組んだこと（あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動(努力・工夫)をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかかが分かるように記入）

体育会〇〇部の活動だ。中高時代に全国大会の決勝に進んだ経験から、大学でもレギュラーで全国大会に出場することを目標に掲げ、活動を始めた。 1年次はフィジカル面と味方に対して適切な指示を出すコーチング面が課題で、試合の出場機会に恵まれず悔しい思いをした。そこで、2つの施策を実行した。1つ目は、身体能力を向上させるため100kg...

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップを通して業務や雰囲気に対するギャップが少ないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員