職種別の選考対策
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26年卒 事務
事務
No.494907 本選考 / 内定の体験談
26年卒 事務
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
| 内定時期 | 2025年6月上旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 不明（おそらく1か月ほど） |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 業界 |
承諾/辞退理由の詳細
元々インフラ業界を中心に就活をしていたし、また高速道路という業界自体が独占状態であって安定性という点からも魅力的に感じたため。
また、元々は第一志望というわけではなかったが、選考が進むにつれて人事の方のフォローの手厚さであったり、面接官との会話が他のどの企業と比べても最も自分らしさを出せたり...
内定後の課題の有無
なし。
内定後の拘束
なし。どちらかといえば就活生の進路を優先してくれるように感じた。
内定後の研修など
なし。しかし、懇親会や連絡会などの内定者との交流は多少ある。
私は事務系だが、施設系の内定者は月1ほどで交流を行なっていたとの話も聞いた。
採用人数・倍率
採用人数は100人ほど。
人事の方からではないが、グループディスカッションがあるのは事務系の倍率はかなり高いからだと聞いたため、事務系は他の業種に比べると採用倍率は高い気がする。
内定者の採用大学・学歴
事務系は関関同立が約半数を占め、残りは4割が旧帝・地方国立大学、あとの1割がMARCHや産近甲龍などの東の有名私立大学や西の私立大学で大方構成されているといってよい。そのため、学歴などは重要視されておらず、どちらかといえば人物本位で採用をしている傾向に変わっている気がする。
技術系総合職であ...
自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）
男性は体育会系が半分くらいはいる。残業もほかの大手企業に比べたら多いし、体育会系は多少評価が高い気もするが、別にそうではない人も全然いる。
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