カヤックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の企業から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事リーダー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

あなたの長所と短所

私の長所は、真面目で素直な性格だという点です。この性格は働くうえでとても役に立っていると感じております。自分に対する注意やアドバイスを一度全て受け止めたうえで、そのアドバイスを自分なりに解釈して取り入れることで、業務レベルを向上させることができるからです。私の短所は「優柔不断」なところです。アンプの製作の際に事前にノイズや...

採用人数・倍率

ディレクター職は10〜30人と言っていた

内容

実際に仕事に就き、カヤックについて理解を深める

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　マネージャー　5年目

内定後の課題の有無

現在はなし

会場到着から選考終了までの流れ

一週間ほど実際に働き、自分の能力などを見てもらえる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プロジェクトマネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方。

どこでカヤックの採用を知ったか

元社員のブログでカヤックのことを知った。その後、バイト先のつながりでカヤックが行う鎌倉の社員食堂を知ったり、好きな漫画家の方が紹介していたことで興味を持った。社長のブログや、社員の方の自主性についてのブログを読み、応募を決めた。