日鉄エンジニアリングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

夏ISから半年以上社員と関わる中で最も違和感や不信感を感じず、かつ労働条件や仕事の裁量、自分のやりたいこととの整合度など総合的に判断してこの上ない条件で働ける会社だと思ったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系採用統括 人事部採用室長 電気制御部長 電気設計室長 計装設計室長

内容

筆記試験（詳細は別途記載） リクルーターによる提出済みの本選考ESの添削 事業紹介（事前に興味のある案件や商品を聞かれるのでそれに携わった経験のある社員が紹介してくれる） ※人数によってはGDチックなこともやるらしいが、特段の対策は不要とのこと 　 KTCに初めて来た人は八幡の社員寮見学もあるかもしれない

試験科目

電気系であれば電気電子情報分野

試験科目

言語・非言語

大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。

電動機を電力系統に接続し、◯◯を変化させることでエネルギーの入出力を行う◯◯の開発および性能評価

承諾/辞退理由の詳細

プラントエンジニアリング業界の中でも特に技術へのこだわりが強い社員さんが多いというイメージで、優秀な社員さんが多いと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系の部長の方が3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分の専攻と同じ社員、中堅技術系社員

試験科目

専攻毎に各分野に関する筆記試験を行う

試験科目

言語、非言語、性格

大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。 大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。 100文字以下

生成モデルを用いた◯◯◯◯の◯◯◯◯

内容

戸畑の本社にて社内部署や福利厚生等の説明 オフィス・社員寮ツアー グループ面接・筆記試験 懇親会

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の熱い雰囲気が魅力的に感じ、福利厚生や待遇も良さそうだと感じたため。 さらに、電気制御系には比較的女性社員が多く、女性である私にとって過ごしやすそうだなと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の室長（エネルギー、環境、開発、人事）と技術系の人事の方 内、採用室長以外の4人は対面で、採用室長は遠隔からの参加

試験科目

電気制御系は、電力工学（発電機、電動機など）、電磁気学、情報工学、制御工学（一次・二次遅れ系、安定判別法）、回転体の力学（慣性モーメントなど）を中心に出題された 小論文は、指定されたテーマに沿ってA41枚に書いていく形式だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目くらいのマネージャーの社員

試験科目

選択式テストと図形アイコン配置

大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。（600文字以下）

私は現在、視覚障碍者自身が踏切にいるかどうかを通知するためのシステムに関する研究を行っています。視覚障碍を持つ方は、生活するうえで様々な危険に遭遇しており、特に踏切道は、周辺道路や踏切道内の点字ブロックの未設置や損傷が目立っています。そのことが原因で、視覚障碍者自身が踏切内にいることを認識できないまま踏切事故に巻き込まれた...

内容

戸畑の本社にて社内部署や福利厚生の説明 オフィスツアー 社員寮ツアー

承諾/辞退理由の詳細

北九州確定であったこと、他者からの内定を頂いていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当1名・化学系部長クラス3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

化学系9年目社員

試験科目

戸畑のオフィスを見学した後に、選考に関係する筆記試験を行う。 化学に関する問題が16題程出され、選択で6〜8問回答する。 小論文も1題ある。

試験科目

通常通り

大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。 大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。 （100文字以下）

アンモニア燃料燃焼排ガス中に含まれるN2Oの高効率還元触媒の開発

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目技術系社員

承諾/辞退理由の詳細

北九州でずっと働くイメージがつかず、キャリアパスも研究開発にまわされる可能性が高いと聞き、辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事リーダー、化学系技術系社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事